建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 受け継ぐのは、70年分の技術。 つくるのは、これからの街。 ■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■ ✅ 創業70年・創業以来の無借金経営 ✅ 年間休日120日／土日祝休み ✅ 先輩同行から始める段階的な育成 ✅ 資格取得費用を会社がバックアップ ✅ 名古屋に根差して働ける／転勤なし ✅ 残業は月平均20時間程度 ■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■:■ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋を中心とした建築現場で、 工事が安全に・予定通り・高い品質で 進むよう管理する仕事です。 まずは工事責任者の補助から始め、 建築の基礎と現場の流れを身につけます。 ●工事写真の撮影・整理 ●日報や安全書類などの作成 ●現場の整理整頓、安全確認 ●図面と施工状況のチェック補助 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ補助 ●資材の手配、工程確認のサポート 力仕事を担当する職人ではなく、 段取り・工程・品質をつなぎ、 建物の完成までの 工事管理～完成をします。 ……………………………………………… ■ 入社後の育成ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～2日目】 動画研修と現場見学で、 建築業界の基礎や仕事の流れを学びます。 【1年目】 先輩の現場で日報作成、写真管理、 現場サポートから開始。 担当業務を段階的に増やして、 実務経験を積んで身につけていけます。 【2～3年目】 安全管理、工程確認、 職人さんとの打ち合わせ、 図面チェックなどにも挑戦。 少しずつ、仕事の幅を広げていきます。 【その先】 リフォーム・小規模工事から実績を積み、 将来は1億～5億円規模の案件を担う 施工管理へ。 ……………………………………………… ■ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 創業以来無借金経営を続ける安定基盤 ✔ 2027年3月期は 完工高20億円を見込む成長企業 ✔ 元請比率約70％。 自社主体で建物づくりに深く関われる ✔ RC造・S造・W造など、 幅広い工法を学べる ✔ 医療・福祉・教育施設、住宅、 マンション、工場、店舗など案件が多彩 ✔ 年間休日120日／土日祝休み／転勤なし ✔ 1級・2級の建築士・ 建築施工管理技士取得を会社が支援 ✔ 2025年、 名古屋市都市局『優秀施工者表彰』受賞 ……………………………………………… ■ 先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『日々新しいことを学べて、できる仕事が増えるたびに成長を実感できます。現場は奥が深く、毎日同じではないところが面白いです。』 『2年目には、次の工程を考えて準備し、トラブルなく段取りを組めるようになりました。』 ……………………………………………… ■ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋に根差し、 鉄筋コンクリート造(RC造)、鉄骨造(S造)、木造(W造)など、 幅広い建築を手掛ける総合建設会社です。 オフィスビル、マンション、個人住宅、 医療・福祉・教育施設、店舗、工場、 倉庫、官庁工事まで、 多彩な建物を施工しています。 元請案件が約70％を占めているため、 自社が主体となって建物づくりに関わり、 施工管理の知識や技術を 幅広く学べることが特徴です。 自社デザイン住宅ブランド 『SHERLOCK HOMES （シャーロックホームズ）』も展開。 これまで培ってきた技術力を活かしながら、 デザイン性や暮らしやすさにもこだわった 新しい建物づくりに挑戦しています。 ……………………………………………… ■ 次の30年をともに創る仲間へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋という街の中心で会社を興し、 総合建設会社として70年。 私たちは、長い歴史の中で築いてきた 信頼と技術を大切にしながら、 建築という『作品』を通じて 街の未来をつくってきました。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 業績好調のなか、これからの事業拡大と 次世代の体制づくりを進めるための積極採用です。 経験が浅い方も意欲や将来性を考慮し、選考します。 これからを担う方には、 建築の基礎から技術を学び、 一人前の技術者へ成長できる機会を 用意しています。 最初は先輩の隣から始め、 やがて街に残る建物を動かす存在へ。 時間をかけて、確かな技術を受け継いでほしい と考えています。 『安定した会社で、 ゼロから技術を身につけたい』 『街に残る仕事に携わり、 成長を実感したい』 『名古屋に腰を据え、 長くキャリアを築きたい』 そんな想いを持つ方と、次の30年を ともに築いていきたいと考えています。 あなたの新しい一歩を、 ぜひ私たちとともに。 社員一同、心よりお待ちしております。 ■会社ホームページ：https://www.sato-group.co.jp/

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC入力ができる方 施工管理の経験が浅い方、 未経験の方も歓迎します。 建築系の学校卒業者、 建築・インテリアに興味がある方は、 学んだ知識を活かせます。 【こんな方に向いています】 ☑ ものづくりや建物に興味がある ☑ 分からないことを素直に質問できる ☑ 周囲と協力して仕事を進められる ☑ 責任を持って一つずつ覚えていける ☑ 名古屋に腰を据えて長く働きたい ※定年62歳。 嘱託勤務により75歳まで継続勤務可能。 ※本社を拠点に名古屋市を中心とした愛知県内の現場を担当 ※他県への支店配属・転勤なし

月給29万2780円～34万4440円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4780円 〜 6万4440円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円 ＜上記に含まれる手当＞ 役職手当：5,000円～10,000円 職務手当：10,000円～20,000円 ＜その他手当＞ 家族手当：上限30,000円 車輌手当：上限15,000円 通勤手当：上限25,000円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■25歳（経験２～3年の方）：470万円以上（家族手当、車両手当別途） ■35歳（経験10年以上実績ありの方）：600万円以上（家族手当、車両手当別途）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 (1)8：00～17：30 (2)9：00～18：30 （実働7時間40分/休憩110分） ※残業：月平均20時間 ITツール活用や 協力会社との連携により、 効率的な現場管理を進めています。

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※土曜日は年6日出勤あり （会社カレンダーによる） ■年間休日120日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（取得を積極推進中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■特別賞与 ■各種手当 ■結婚祝い金・慶弔金制度 ■寮・社宅あり ■PC・携帯電話・制服など貸与 ■車通勤可（無料駐車場あり） ／現場により直行直帰可 ■健康診断・メンタルヘルス ■労災上乗保険・生命保険 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制（一律62歳） ■再雇用制度あり（上限75歳） ■勤務延長あり（上限75歳） 【資格支援について】 ■1級・2級建築士、 建築施工管理技士の資格取得支援 ■受験料100％補助 受験対策講習費は 一次・二次試験合格時に各50％補助 ■合格祝い金あり ■資格更新受講料全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり