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正社員

BIM構築・導入推進担当(中長期の計画策定)/大阪本店

高松建設株式会社

大阪府大阪市淀川区新北野

月給23万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 設計・施工部門と連携しBIMの構築・導入を推進標準化や社内教育、中長期計画の策定等を担当します 当社のBIM構築・導入推進をご担当いただきます。 設計・施工の各部門と連携しながらBIMの 活用範囲を広げ、中長期の計画策定にも 挑戦いただくポジションです。 【具体的業務】 ・BIMモデルの標準化・テンプレート整備 ・社内展開・教育 ・各部門からの相談対応 ・外部ベンダーとの折衝 など 上記を通じて、全社の生産性向上に寄与 いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:同社業務全般。

求めている人材

資格 【必須】BIM(Revit等)を活用した設計または施工管理のご経験。【尚可】1級建築士/1級建築施工管理技士。

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

20

30

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40

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50

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60

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代〜

勤務地

大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3

Googleマップで開く

高松建設株式会社 勤務地備考 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2ー3 【交通手段】 アクセス 阪急京都本線 十三西口徒歩約3分、阪急神戸本線 十三西口徒歩約3分、阪急宝塚本線 十三西口徒歩約3分

給与

月給23万円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) 月給230,000円~(上限は予定年収700万円の月額換算を最高額欄に設定)/予定年収400万円~700万円/昇給年1回(4月)/賞与年2回/残業手当あり/通勤手当(会社規定に基づき支給) 交通費:交通費支給

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~20日 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)/時間外労働あり(平均残業21.7H/月)/ノー残業デーあり

休日・休暇

休日 年間休日126日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/有給休暇(入社半年経過時点10日~最高20日)※年5日の有休消化は100%取得

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備/通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当/各種資格手当/退職金制度/資格取得支援制度/育児・介護休業制度/定期健康診断/受動喫煙対策あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 【ブランド名】 ハイヤーフォース この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社ハイヤーフォース 所在地:東京都目黒区東山3-22-3 3F 【紹介先企業】 会社名:高松建設株式会社 所在地:大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-3

仕事に関するPR

Image年休126日|BIMの導入推進と中長期計画策定に挑戦Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 固定給35万円以上

紹介企業情報

社名

株式会社ハイヤーフォース

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

東京都目黒区東山3-22-3 3F

代表者

関口勝廣

企業代表番号

0357243361

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正社員

BIM構築・導入推進担当(中長期の計画策定)/大阪本店

高松建設株式会社

大阪府大阪市淀川区新北野

月給23万円以上

年休126日|BIMの導入推進と中長期計画策定に挑戦
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2c3089e1ff375310

掲載開始日: 2026/09/18(金)

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BIM構築・導入推進担当(中長期の計画策定)/大阪本店

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