TS / ITコンサルタント(大規模運用保守案件のリーダークラス)/TS・FOJ共通ポジション / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 IT運用を「変革の起点」として、ビジネスや業務、組織の変革を主導で推進するポジションです。 * IT運用の「現場」を可視化し、クライアントの「経営」とつないでマネジメントの高度化を図る * 安定稼働を担保しながら、将来に向けたIT変革・モダナイゼーションを実現する * オフショアを活用した持続可能なITサービスモデルを構築する 【主な業務内容】 ■ITマネジメント／ITサービスマネジメント支援 * IT運用・保守（アプリ/インフラ）の現状分析・課題抽出 * ITサービスマネジメント（ITILベース）の設計・高度化 * 運用品質マネジメントの設計・改善 ■IT運用変革・デリバリートランスフォーメーション * 運用プロセス標準化・可視化 * オフショアデリバリー設計・移行計画策定 * IT組織・運用体制の再設計、コスト最適化（TCO削減） ■ RunからChangeへの展開 * 既存運用を起点としたモダナイゼーション企画 * クラウド移行後のオペレーション設計 * IT改善ロードマップの策定 ■クライアントフェーシング業務 * IT部門・情シス・DX部門との折衝・伴走 * 改善提案・追加提案活動 * 複数ベンダー・ステークホルダーマネジメント ※こちらのポジションについての備考 本ポジションは、TS及びFOJ部門組織横断の共通ポジションとなります。 其々のサービススコープについては、下記ご参照ください。 ■TS（Technology Services） SI(新規構築/マイグレーション)・保守運用からIT変革・組織改革・人材開発まで幅広く担当 ■FOJ（Managed Services） IT運用・サービスマネジメントを軸に継続型で高度化を推進する

求める人材: 必須要件 以下いずれかのご経験のある方 * ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験 * IT運用保守、インフラ／アプリ運用マネジメント経験 * ITサービスマネジメント経験 歓迎要件 * ITIL、ITSMに関する知識・経験 * クラウド（AWS / Azure / GCP/OCI等）運用経験 * オフショア活用経験 * IT運用改善・標準化・変革プロジェクト経験 * 顧客・関係者との調整／折衝経験 * ビジネスレベルの英語力 期待する人物像 * 多文化/多拠点の関係者を動かすリーダーシップと、Win-Winなスキームを設計できるビジネス感度 * 現場の進捗、品質等の課題を定量的に可視化し、継続改善を定着化できる方 * 運用を“守り”で終わらせず、トランスフォーメーションとしての高度化/変革へ繋げられる方 * 大規模ITアウトソーシングのコンサル育成トレンドに関心のある方

東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 勤務地: 108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

年俸600万円～2100万円 給与: 年収 600万円 〜 2100万円 （年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 * 退職金制度 * 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 * 選択制企業型確定拠出年金制度 * Linkedin Learningアカウント付与 * 慶弔見舞金 * 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど） * クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど * ファーストコール * EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：6,000,000円 - 21,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。 お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 21,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給