業務改革・DX推進(リーダー/マネージャー)/DX・AX推進経験者/ソフトバンクG 経営企画

企業名 ＳＢエンジニアリング株式会社 求人名 業務改革・DX推進（リーダー／マネージャー）/DX・AX推進経験者/ソフトバンクG 仕事の内容 経営戦略本部にて全社横断のDX／AXを推進。単なるツール導入に留まらず、生成AI等を用いて全社規模で業務の概念・ビジネスモデルを根本から変革する戦略の立案から組織への実装までを主導します。 【具体的業務】■業務改革：全社プロセスの可視化・標準化・最適化、ボトルネック改善施策立案■DX/AX企画実行：最先端技術（Claude Code等）やAI・RPA等のツール導入、自社ツール開発のディレクション■KPI設計：業務・スキル向上に関するKGI/KSF/KPI設計、進捗モニタリング体制構築■組織変革：全社AIリテラシー教育、チェンジマネジメント■プロジェクト推進：各事業部を横断したPM 募集職種 業務改革・DX推進（リーダー／マネージャー）/DX・AX推進経験者/ソフトバンクG

必要な経験・能力等 【必須】全社規模・事業横断レベルでのAX（生成AI・機械学習等）の牽引、および業務概念やビジネスモデルを根本から変革する戦略立案から組織実装の主導経験。経営層や部門長を巻き込んだ折衝・合意形成経験。 【必須】KGI/KSF/KPI等の指標設計・モニタリング体制の運用経験／経営層への提案・意思決定支援経験／変革成果への責任・実現経験 【歓迎】組織全体のチェンジマネジメント、DX/AI教育の企画推進経験／RPA・SaaS・生成AI等の全社導入リード経験／要件定義・ベンダーコントロール経験／組織マネジメント・育成経験【求める人物像】手段と目的を履き違えず泥臭い現場プロセスに当事者意識を持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都23区内 SBエンジニアリング株式会社 予定勤務地 東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：日本生命日本橋ビル 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給31万8000円～56万8000円 想定年収 525万円～920万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥318,000～￥568,000 基本給￥318,000～￥568,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬季 ※業績による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔/産前産後/介護/リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(原則)、賞与年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)、財形貯蓄、確定拠出年金制度 制度備考：【特別休暇制度】結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇（3日目まで） 【特別無給休暇】生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇※、看護休暇※、母性保護休暇※、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇※、家族ケア休暇※、通院・がん治療休暇※ など ※＝積立年休での取得可 【福利厚生】財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、資格取得支援（受験料会社負担、合格お祝い金支給） 【研修制度】能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングプログラム） 【その他】各キャリア開発支援制度（資格取得支援 など）、パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による）、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■想定年収（残業30H込み）：617万1,156円～920万1,000円 ■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な労働時間／9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分） ※日々の業務状況や個人の裁量に合わせて、柔軟に始業・終業時間を調整できる働きやすい環境です。 【想定残業時間】月平均20～30時間程度（労務管理を徹底しており、過度な残業が発生しないよう全社で調整を行っています。残業代は全額支給） 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ・就業場所の変更の範囲：本社及び各拠点、顧客先、労働者の自宅 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等 設立：2005年02月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 野田 真 従業員数：1,082人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ソフトバンク株式会社 100.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋２－１３－１２ 日本生命日本橋ビル３階(ＷｅＷｏｒｋ内) 本社以外の事業所：札幌／仙台／千葉ニュータウン／名古屋／大阪／福岡／北九州／長崎 その他備考・企業からのフリーコメント：【最先端AXを武器に、全社のビジネスモデルと組織能力を根本から変革する】 全社の生産性向上と業務変革（DX／AX）の強力な推進を担っています。マネージャー・リーダー枠となる本ポジションでは、単なる既存ツールの導入や部分的な自動化に留まらず、AI（生成AI・機械学習等）や高度なテクノロジー（Claude Codeなど）を駆使し、全社規模で業務のあり方や概念そのものをゼロベースで再定義・実装することが求められます。経営層や各部門長といった多様なステークホルダーを巻き込み、変革の成果（効率化・組織能力向上）に責任を持つダイナミックな役割です。「効率化して終わり」ではなく、現場のエンジニアがより高度な業務に集中し、成長するためのストーリー（KPI）を設計。裁量を持って全社変革をリードする役割です。 ■ 事業企画■・会社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進（または新規事業企画）・BIMやIoTデータ、AI技術を駆使した「次世代設備管理事業」のグループ内外への提案・ビジネス化 ■ DX・AX推進■・全社横断での社内業務プロセスの標準化 ・AIを活用した業務変革（AX）およびDXの強力な推進 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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