人事採用

仕事内容: 【お任せする業務内容】 採用・育成・評価制度など、会社の成長を支える「人に関わる仕組みづくり全般」を担う人事・採用ポジションです。 急速な事業拡大に伴い、採用計画の実行から選考フローの最適化、さらには将来的な人事体制の構築まで、幅広く業務をお任せします。新卒採用・中途採用・アルバイト採用、いずれの採用チャネルも横断的に担当して頂きます。 ◾️01. 採用計画の実行&求人媒体の運用 ・各部署の採用ニーズに応じた採用スケジュールの策定・実行(新卒・中途・アルバイトいずれも対象) ・各種求人媒体(求人サイト、スカウトサービス等)の選定・原稿選定・スカウト送信・運用最適化 ・採用手法の検討や人材紹介会社(エージェント)とのやり取り・関係構築 ◾️02. 採用オペレーション&候補者フォロー ・面接日程の調整、選考プロセスの進捗管理 ・応募者への迅速な連絡、合否通知、内定辞退を防止するためのきめ細やかなフォロー対応 ・面接の同席や一次面接の担当(適性に応じてお任せします) ◾️03. 採用体制の構築&人に関わる仕組みづくり ・採用基準の言語化、面接マニュアルの作成、選考フローの改善・仕組み化 ・入社後のオンボーディング(受け入れ態勢)や育成プログラムの企画・導入 ・評価制度の運用・見直しなど、組織全体の基盤強化に向けた施策の立案と実行

求める人材: 【歓迎】 ・事業会社での人事経験（採用担当者） ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人媒体での営業職経験 ※いずれかに該当していればOK

月給32万円～48万円 給与: 月給制想定年収：384万円～576万円 月給：32万円～48万円 賞与：業績賞与

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 雇用形態：正社員 勤務形態：週休2日 【勤務時間】 11:00～20:00の間で実働8時間

休暇・休日: シフト制（週休2日） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・交通費支給（3万円まで） ・昼食補助あり（社内規定あり） ・昇給あり ・社会保険完備 ・年間休日125日（シフト制・週休2日） ・服装・髪色・ネイル・ピアス自由

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス 連絡させていただいた際に、面接日などの詳細を決めましょう。 ※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。 ※面接日時や入社日などは相談に応じます。在職中の方もお気軽に！ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 2回 ▼ 内定・採用 では、お会いできる日を楽しみにしています！ 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内