フィールドセールス(法人向け)/428021

仕事内容: 【Foonzで働く一番の魅力は、"若手でも大きな裁量を持って挑戦できること"】 若手が活躍するには、圧倒的な経験量が必要です。 Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。 目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。 ●企業向け事業（AIで業務を効率化する） 企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。 自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。 ●個人向け事業（人による高品質なサポート） これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。 現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。 【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します ▼専門性を高めたい人向け（3職種） ①オンラインセールス Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。 ②オフラインセールス ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。 ③カスタマーサクセス 累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには？」「関連会社でも使えないか？」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。 ▼マネジメントに挑戦したい人向け ④BPO（業務代行部門） お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。 ※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」 【配属の決め方】 入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【必須条件】 27年3月に卒業見込みの方 【職種について】 ・新卒採用は「総合職採用」です。職種は営業・コンサルティング。 ・エンジニアの採用は中途採用のみで、新卒では行っていません。 ・文系出身者もOK。AIやプログラミングの経験は不要です。 （スマートフォンを普段使える程度のITリテラシーがあれば問題ありません） 【こんな人と働きたい】 ①人生のワーク・ライフバランスを自分で設計できる人 → 20代の時間を戦略的に使いたい、人生全体を見据えて本気で仕事と向き合える方 ②事業を前に進める力をつけたい人 → 目の前の課題解決だけでなく、事業全体を考え、周りを巻き込んで最後までやり切る力を磨きたい方 ③相手の成功を「自分の喜び」に変えられる人 → お客様や仲間の成功に貢献することに、強いやりがいを感じられる方 【こんな方は選考に通りやすい傾向があります】 ・学生時代に部活・アルバイト・インターンなどで、一つのことに集中して取り組んだ経験がある方 ・素直で、新しいことに抵抗を持たず吸収していける方 ・常に「もっと良くできないか？」と疑問を持ち、改善提案ができる方 ・成長意欲が高く、指摘やフィードバックを前向きに受け取れる方 ・「必要とされ続ける人材になりたい」という成長志向がある方 ・ベンチャー志向、若いうちから責任ある仕事をしたいと考えている方 【職種別の向き・不向き】 ・専門性を高めたい／コンサルタントになりたい → オンラインセールス／オフラインセールス／カスタマーサクセス ・マネジメントに挑戦したい／将来起業したい／管理職を目指したい → BPO 【時代背景への共感】 大手企業でも新卒採用の縮小や事務職の削減が進むなど、働く環境が大きく変わっています。 そんな中で「自分も必要とされ続ける人材になりたい」と成長意欲を持っている方を歓迎しています。

月給27万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：324万円～420万円 月給：27万円～35万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 324万円／入社1年目 420万円／入社3年目 650万円／入社4年目（マネージャー） ※入社時の月給は、27万〜35万円でのオファー制になります。 〈補足情報〉 月給：270,000円（固定残業代含む） 　※基本給：200,092円 　固定残業代/月：69,908円/45時間 　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■昇給：年2回 ∟一度の昇給タイミングにて、20名近く昇進・昇格した事例あり ■賞与：年1回 業績連動型 ∟四半期毎賞与計算を行っております。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断 補足情報：■交通費支給 ■結婚手当、慶弔見舞金 ■表彰式 ■各種社会保険完備 ■リファラル採用報奨金 ■ResortWorks…高級ホテル割引サービス ■インフルエンザ/コロナワクチン予防接種手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 会社説明会から人事面談までは、どの職種も同一のフローになります。 人事面談にて、どの職種で選考に進むかを合意し、一次面接以降は職種ごとに別のフローになります。 また、一次面接の実施までに40分ほどの適性検査を受検いただきます。 ●オフラインセールス／オンラインセールス／カスタマーサクセス（SaaS） 1. 会社説明会 ↓ 2. 人事面談 ↓ 3. 一次・二次面接 ↓ 4. 社長面接 ↓ 5. 内々定 ●BPO 1. 会社説明会 ↓ 2. 人事面談 ↓ 3. 一次面接 ↓ 4. 社長面接 ↓ 5. 内々定 【説明会日程】 4月 30日 (木曜日)⋅午後4:00～5:00 5月 7日 (木曜日)⋅12:00～13:00 5月 8日 (金曜日)⋅12:00～13:00 5月 12日 (火曜日)⋅午後1:00～2:00 5月 15日 (金曜日)⋅午後4:00～5:00 5月 18日 (月曜日)⋅午後2:00～3:00 5月 21日 (木曜日)⋅午後12:00～1:00 5月 25日 (月曜日)⋅午後2:00～3:00 5月 28日 (木曜日)⋅午後1:00～2:00 ＜補足情報＞ 【希望に応じて】 選考参加前に人事面談も可能です！ 面談では、気軽に色んな話をしましょう！ ex.)アルバイト・スポーツ・サークル 【内々定までの所要日数】 1カ月以内を予定しています。 スムーズに進むと1ヶ月以内で内定可能です！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間