採用スタッフ募集/500995

仕事内容: エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成から面談設定を含む採用関連業務を行なっていただきます。 【業務内容】 母集団形成の最大化をメインミッションとする。 ・面談設定エンゲージメントの最大化（入電、追客、メーリングを含む） ・面談実施エンゲージメントの最大化（リマインド連絡対応、その他離脱防止施策の実施） ・全社採用オペレーションの最適化 ・面接対応（応相談） ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【必須条件】 ■人事職、営業職、人材業界でのご経験5年以上 ■今までのご経歴で圧倒的な実績を有する方 ■基本的なPC操作スキル 【求める人物像】 ■数値責任を持って目標に対する行動ができる方 ■ベンチャーで成長したい方 ■採用を通して企業成長を最速・最大化するための施策立案および実行を担える方

月給33万3000円～88万3000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～1000万円 月給：33.3万円～88.3万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給：333,232円〜833,330円（固定残業代含む） ■基本給：237,720円～ ■固定残業代：95,512円～（45時間分） ■昇給：あり ■賞与：あり ■試用期間：6ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：【年間休日120日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇　※5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、役職手当、社宅・寮 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（全額支給） ■副業OK（届出不要） ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給） ■各種手当あり（役職手当／最大5万円・資格手当など） ■共同社宅あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 → 役員面接（オフライン） → 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 883,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間