訪問診療クリニックの事務長候補(医療業界未経験OK)

仕事内容 ＼マネジメント経験を活かして医療業界へ♪／ ※業界・事務長経験は問いません。 訪問診療クリニックの 事務長候補として、 クリニック運営を支える仕事です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜POINT＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅マネジメント経験を新しいステージで ・医療業界未経験OK ・事務長経験は問いません ・クリニック運営をイチから学べます ✅現場に近い立場で運営に携われる ・医師や看護師、医療事務など多職種と連携 ・現場の声を活かした業務改善や仕組みづくり ・病院やケアマネジャー、地域医療機関との連携・調整 ・アイデアを形にし、より良いクリニックづくりに貢献 ✅人と組織を動かす力が身につく ・請求業務や事務作業だけではない運営ポジション ・多職種と信頼関係を築きながら業務を推進 ・周囲を巻き込み、クリニック全体の運営をサポート ・調整力や課題解決力、マネジメント力を磨けます ✅長く働ける福利厚生♪ ・住宅手当（月2万円） ・保育園無料利用制度あり ・資格取得支援制度 ・企業内大学（Dカレ） ・退職金制度 - ⏩仕事内容 訪問診療クリニックの事務長候補として、 クリニック運営全般を支えるポジションです。 医師・看護師・医療事務スタッフなど、 多職種と協力しながら より良い診療体制づくりと 働きやすい職場づくりを行います。 - ⏩担当する業務 ➤職員のマネジメント・育成・面談 ➤業務改善や運営体制の整備 ➤地域の医療機関・関係機関との連携 ➤地域への広報活動・情報発信 ➤クリニックの実績・数値管理 ➤医師やスタッフの業務サポート - ⏩医療業界未経験でも安心♪ 医療業界の経験は問いません。 マネジメント経験をお持ちであれば、 クリニック運営に必要な知識は 入職後にしっかり学べます。 - ⏩研修制度 ❖入社時研修・オリエンテーション 2日間の初期研修に加え、 入社3ヶ月・6ヶ月で定期研修を実施。 同期との交流や 成長を振り返る時間も設けています♪ さらに入社後3ヶ月以内には 社長登壇の集合研修も開催。 法人の理念や経営方針についても 学ぶことができます。 - ⏩HEN-SHIN制度（メンター制度） 約3ヶ月間、 専属メンターが成長をサポート。 理解度や成長スピードに合わせて 丁寧にフォローします。 毎日の振り返りも行うため、 その日の疑問や不安は その日のうちに解決できます♪ - 【業務の流れ（例）】 ▼朝礼・スタッフとの打ち合わせ ▼現場の課題や相談事項を確認 ▼地域連携や関係機関との打ち合わせ ▼実績・数値の確認 ▼スタッフのフォロー・面談 ▼翌日の準備 ―――――――――――――――― ✅将来のキャリアも広がります 社内転職制度があるため、 興味やライフステージに合わせて 様々なキャリアに挑戦できます。 継続的な学びと成長を 応援する環境が整っています♪ ―――――――――――――――― ＼＼医療業界未経験から 事務長候補に挑戦しませんか？／／ これまで培った マネジメント経験を、 医療業界という新しいフィールドで 活かしてみませんか？ 事務長候補として、 地域医療を支えるやりがいある仕事が あなたを待っています！

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許 ✅マネジメント経験（3年程度） ✅PC操作ができる方 ・Excel ・Word ・チャットツール ・ブラインドタッチ ✅コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎するご経験】 ⭐人と関わることが好き ⭐周囲を巻き込みながら仕事を進められる ⭐信頼関係を大切にできる ⭐マネジメント経験を活かしたい ⭐業務改善や仕組みづくりが好き ⭐医療・介護・福祉業界に興味がある ⭐ITツールの活用に抵抗がない ⭐地域医療に貢献したい ⭐チームで成果を出すことが好き ※もちろん、 医療業界未経験の方も歓迎します♪

262-0032千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 幕張スタークリニック 【交通手段】 交通・アクセス 「幕張駅」徒歩1分

月給35万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 35万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 ❖職能手当：35,000円～ ❖役職手当：20,000円～ ※経験・スキル・前職年収・お任せする 役割を考慮し、待遇を決定します。 責任あるポジションだからこそ、 これまでの実績に見合った 待遇をご相談可能です。 【給与例】 給与例 ⭐住宅手当：月2万円（全社員対象） ⭐交通費：月上限3万円まで支給 ⭐昇給：年1回（最大10年間の定期昇給あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00 （1日の標準労働時間：8時間）

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年末年始休暇 ＜その他の休暇＞ ◆有給休暇 ➤全社の有休消化率83％／承認率100％ ◆産前・産後休暇 ➤取得率・復職率100％ ◆育児休暇 ➤男女ともに取得実績あり ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇（慶弔・災害等） ◆教育訓練休暇 ◆裁判員休暇 ＼ライフステージが変化しても安心／ 産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨ 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり（年1回／最大10年間の定期昇給制度） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅住宅手当（月2万円／全社員対象） ✅時間外手当（超過分別途支給） ✅役職手当 ✅職能手当 ✅慶弔見舞金 ✅各種貸与品あり（社内規定あり） ✅自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ✅自社内保育園の利用可能 ✅時短勤務制度 ↪子供が小学生を卒業まで ✅ドットライントレーニングセンター ↪独自の研修施設 ↪年間400回・77のカリキュラムを用意。 ✅資格支援制度 ↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。 ↪グループ内の学校法人での研修・ 会社負担での資格取得支援制度あり （社内規定による） ✅社内転職制度・FA制度あり ↪全53職種の中でジョブチェンジ可 ✅副業OK ✅服装自由（オフィスカジュアル） ✅退職金制度あり（5年勤続者対象） ↪はぐくみ基金／確定給付企業年金制度 ★平均支給額：2,000万円 ✅クルー紹介制度（リファラル採用） ↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。 ✅カムバック採用制度（アルムナイ採用） ✅健康診断（年1～2回） ✅インフルエンザ予防接種補助（年1回） ✅千葉ドット 観戦チケット割引

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ❖職能手当　35,000円～ ❖役職手当　20,000円～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上