人事事務/採用担当/労務管理

仕事内容: 「面接を回すだけ」で、終わっていませんか？ 採用の段取りをこなす毎日。 評価はされるけれど、 会社が本当に良くなっている実感がない ——そんな感覚を持ったことはありませんか。 人事は、裏方ではありません。 本来は、会社の未来をつくる仕事です。 けれど現実は、目の前の調整や事務処理に追われ、 「この採用が会社を変える」と胸を張れる場面は、 そう多くありません。 それは、あなたのせいではありません。 裁量がない環境では、 人事は“作業”になってしまうからです。 もし ——採用の質を高めることが、 チームの雰囲気を変え、定着率を高め、 会社の未来につながっていくと実感できる環境があるとしたら。 そのポジションを、いま新設します。 ＿＿＿＿＿ 創業60年以上の安定企業で、“人を採る”から“組織をつくる”へ。 人事の中核を担う、新しいステージです。 【武器1】新設ポジション。人事を「つくる」側へ 今回の募集は、既存の枠に入る人事ではありません。 これから面接体制を整え、採用の仕組みを作り上げていく段階です。 月50件ほどの面接段取りや同席を通じて、 「どんな人が定着するのか」 「どんな人がチームを良くするのか」 その基準を、現場と一緒に磨いていく。 決められた通りに進めるだけではありません。 改善提案も歓迎します。 人事の“歯車”ではなく、“設計者”へ。 【武器2】採用が、組織を変える実感 実際に、相性の良い人材が入社したことで、 チームの雰囲気が変わり、前向きな空気が生まれ、定着につながったケースがあります。 人が変わると、組織が変わる。 それを、目の前で体感できる環境です。 「この採用があったから、いまがある」 そう言える仕事を、しませんか。 【武器3】創業60年以上の安定基盤 1961年設立。 長年の信頼と実績を積み重ねてきた安定企業です。 安定しているからこそ、 腰を据えて人事体制を整えられる。 短期的な数字に追われるのではなく、 “長く働ける組織”をつくる視点で動けます。 人事としての視座が、一段上がる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求める人材: ・人事経験をお持ちの方 ・採用実務を正確に回せる方 ・現場との調整を前向きに行える方 ・素直に学び、改善に取り組める方 そして何より、 「いい人を採りたい」と本気で思える方。 向いていないのは、 言われたことだけをこなしたい方。 組織の未来に関わることに興味が持てない方。 この仕事は、事務処理だけでは完結しません。 人と向き合い、会社と向き合い、未来と向き合う仕事です。

兵庫県神戸市 大一産業株式会社 勤務地: 社内禁煙 【交通手段】 アクセス: 兵庫県神戸市中央区元町通５丁目１番２０号 みなと元町駅（神戸市営地下鉄海岸線）徒歩2分 花隈駅（神戸高速鉄道）徒歩3分 西元町駅（神戸高速鉄道）徒歩3分

月給22万円～30万円 給与: 月給 220,000円 ～ 350,000円 【月給】２２万円～３５万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（その間は月給２２万円～） ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ★昨年度支給実績2回！ 【諸手当】 交通費支給 役職手当 出張手当 時間外手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（休憩1時間）

休暇・休日: 年間休日１２５日（完全週休2日） 土日祝日休み GW休みあり 年末年始休みあり 夏季休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費規定により実費支給（上限月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 運転免許 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給