コンサル営業

仕事内容: 【飛び込み・テレアポなし】営業に専念できるコンサル営業 【成約率は圧巻の6割】提案力を磨き、成果につながる営業へ 【年収390万円～462万円】固定給＋インセンティブ＋賞与年2回 「営業としてもっと提案力を高めたい」 「今までの経験を、次のキャリアにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼営業経験を活かして、さらに伸びる／ 保険のコンサル営業 年収390万円～462万円 ──────────────── ■おすすめPOINT ✅ 飛び込み営業は完全禁止。商談に集中できるから、経験を活かして成果を出しやすい環境です。 ✅ 顧客フォローは別部門が担当する分業制。提案に専念できるので、営業としての成長スピードも高められます。 ✅ 固定給に加えてインセンティブあり。頑張りが収入に反映され、やりがいを実感しやすい仕組みです。 ✅ 年間20名以上の中途入社者がいるため、同期と一緒にスタートしやすく、馴染みやすいのも魅力です。 ■どんな仕事？ 内勤営業が集客したお客様に対し、保険プランをご提案するコンサルティング業務をお任せします。 事前にお悩み等をヒアリングしているため、スムーズに商談へ入れるのが特徴です。 1日平均3件の新規商談を実施し、3～4名のチーム制で行動します。 一人で抱え込まず、相談しながら進められるので、営業経験を活かしつつステップアップしたい方に向いています。 ■営業に集中できる理由 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・自己契約、身内販売は禁止 ・保全などの後工程は別部門が担当 非効率な動きが少ないからこそ、お客様への提案の質を高めることに力を注げます。 ■入社後のサポート 入社後は保険の基礎から学べる研修を実施。 商品研修、コンプライアンス研修もあり、安心してスタートできます。 さらに入社3ヶ月までは月1回の人事面談を行い、業務面・気持ちの面の両方をしっかりフォローします。 ■キャリアアップも目指せる 業界未経験からでも成長できる環境が整っており、早い方は入社1半年でサブマネージャーに昇格する実績もあります。 営業として力をつけ、次のポジションを目指したい方にもぴったりです。 ■応募について 社会人経験1年～8年程度の方を募集しています。 経験業種は不問。販売・サービス経験や営業経験をお持ちの方は、これまでの強みを活かしやすい環境です。 ────────────────

月給390万円～462万円 給与: ■給与 ・想定年収 390万円～462万円 ・固定残業代 55,000円／月 ・固定残業代の相当時間 34時間20分／月 ・賞与実績 年2回（4月／10月） ・昨年度賞与実績 2ヶ月分 ・インセンティブあり ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め 無 ■試用期間 ・3ヶ月 ・変更無 ■年収例 ・年収500万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） ・年収650万円 入社3年目 サブマネージャー（月給43万円＋賞与＋インセンティブ） ・年収800万円 入社5年目 マネージャー（月給53万円＋賞与＋インセンティブ） 頑張りが評価につながる給与設計で、営業経験を積みながら収入アップも目指せます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ・09:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・残業 有 ・夜間勤務 なし ■勤務曜日 ・固定時間制 商談に集中しやすい日勤帯の働き方です。生活リズムを整えながら、営業としてのスキルを高めたい方に向いています。

休暇・休日: ■休日 ・週休2日制（土日） ・年間休日 120日 ・年に数回ほど土曜日出社あり ・土曜日出社時は近くの平日で代休取得 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（10日～） ・計画有給 5日 ・産休育休（取得実績あり） 仕事と私生活のメリハリをつけやすい休暇体系です。営業としてしっかり働きながら、オフも大切にしたい方がイメージしやすい勤務環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 6万円／月 ・残業手当 ・役職手当 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・退職金制度 ・社員旅行あり ・奨学金サポート制度 ・一人暮らし支援制度 ・インフルエンザ予防接種

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 3,900,000円 - 4,620,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間