ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム

仕事内容 介護付き有料老人ホームにお住いのご入居者に対する 計画作成及び説明入居者家族への連絡、 調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応 等 上記のケアマネジャー業務に加え①もしくは②のいずれかご希望の業務を兼務いただきます ①フロント事務スタッフ業務 ・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助(買物代行、病院付添、食事配膳) ・相談業務 ・イベントの運営及びサークル活動の支援 ・電話対応、受付など、軽作業等を含むサービス など ※仕事を通じてご入居者様とコミュニケーションをとる場面が多くございます ②介護スタッフ業務 介護付有料老人ホームのご入居者の介護全般 (入浴介助、排泄介助、食事介助、自立支援など) アクティビティやイベントの準備や運営 ※夜勤はありません ☆入社お祝い金キャンペーン☆ 2026年6月30日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて半額、入社半年後給与にて半額)※社内規定あり 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ 【お仕事のポイント！】 長谷工グループの有料老人ホームで充実の厚待遇です！ ・昇給賞与あり ・年間休日124日 ・育児休暇、介護休暇あり など 安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！ またブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員で事業所の生活をデザインしていくことができるよう、力を入れています！ 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエールケア長居公園リビングデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲ブランシエールケア長居公園及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

経験・資格 資格：介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験：ケアマネジャー業務の実務経験1年以上 ※定年65歳

〒558-0004大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20 ブランシエールケア長居公園 勤務地 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20

月給28万7000円～30万7000円 給与 【給与】 月給 287,000円～307,000円 月給：287,000円～307,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：215,000円?235,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：22,000円 【別途支給手当】 ・資格手当：主任介護支援専門員 25,000円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00ヶ月分 ☆入社応援キャンペーン実施中☆ 2026年6月30日までの入社で入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて半額、入社半年後給与にて半額)※社内規定あり

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 [1]07:00～16:00 [2]08:45～17:45 [3]11:00～20:00 ※休憩60分 【勤務期間】 長期 試用期間：3か月

休日・休暇 年間休日124日(月公休：10～11日) 交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 有給休暇(法定通り) 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■健康、医療 社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙) ■制度 従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、 GLTD制度、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員) 受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級) 研修制度(入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など) 教育など ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり) 、保養所(全国11ヶ所) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 3か月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ☆入社お祝い金20万円支給☆年間休日124日！ケアマネジャー/ブランシエールケア長居公園 職種 ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 募集情報 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ ＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／ 「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて シニア向け住宅事業に乗り出しました！ 高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、 多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、 最期まで自分らしい生活ができる環境を整え 「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。 長谷工グループならではの安定感と、 これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます！ “人が優しく、人に優しい”会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています！ ＊実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員) ＊資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり) ＊研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど) ＊教育(BS制度など) ◆「顔が見えるケアプラン」を実施しています ◆ブランクがある方も研修があるのでご安心ください ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム＿ ★大手グループで充実の厚待遇 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・健康診断あり ・保養所利用可(全国11箇所) ・各種社会保険完備 ・育児介護休業取得実績あり などなど、長く働いていただける環境が整っています！ 職場見学も随時承りますのでお気軽にお問合せください♪ その他 【事業内容】 有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保 険事業など ／ ＼ ～企業理念～ 心地いい「間」をデザインする。 ＼ ／ 「長谷工シニアウェルデザイン」という 社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の 集大成を演出（＝デザイン）し、 スタッフは自らの働き方やキャリア、 未来をデザインでき、それを応援する会社で ありたいという想いから名付けました。 私たちは、 一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくる デザイナーであるという想いから スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！ 人生100年時代。 老後の生き方や高齢者一人ひとりの 価値観を尊重し、これから先の人生が より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。 当社では直接介護するお仕事はもちろん、 他にも生活支援するお仕事、フロント事務の お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。 多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！ 職場見学も随時受付中♪ ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。 ~施設詳細~ 【アクセス】 ・大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩約13分 あびこ駅から徒歩約16分 ・JR阪和線 長居駅から徒歩約15分 ・近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩約17分 介護・食・看護の専門スタッフが連携し お一人おひとりの変化に合わせた対応で 日々の暮らしをお手伝いします。 ◆UR都市機構の賃貸住宅棟の一部に、安心して暮らせる地域づくりの拠点として誕生。 ◆四季に触れながらの散策やスポーツなどが楽しめる長居公園に近く 都会の生活を送りながら、自然の潤いが身近な環境です。 ◆1階には協力医療機関でもあるクリニックが併設し、日常の相談や緊急時の対応のほか認知症や看とりにも対応するなど安心して暮らせる環境が整っています。 ＿ 「やってみたいけど...」 「少し興味があるけど...」 「自分にもできるのかな...」 そう思われるブランクさんや、 子育てを終えて久しぶりに 社会復帰をする方もいらっしゃるかもしれません。 当社では女性スタッフの割合が多いので、 サポートに関しては問題ありません。 安心してお仕事を始めていただける環境です。 もちろん資格を活かして働きたい主婦（主夫）の方、 子育て中の方も安心して活躍していただけます！ ★選考前の職場見学も承っております。是非職場の雰囲気を確かめにお気軽に事業所へお越しください。 【代表者名】 代表取締役社長 久井 俊樹 【設立】 1991年9月 （任意団体創立 1983年6月） 【従業員数】 1,662名(パート・嘱託含む) ※2026年3月31日現在 【資本金】 1億円 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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