設計(地盤改良工事/未経験から)|愛知ベース工業株式会社

仕事内容: 「やっぱり、地元を支える仕事がしたい。」大学で学んだ理系の知識が、この街の未来の土台になる。 当社では、現在『Uターン希望者・完全未経験の方を大歓迎』しています！ お任せするのは、すべての建物の基盤となる「地盤改良工事」の設計職。 「設計の仕事って、経験がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、心配いりません。 理系の大学で学んだ基礎知識（分野は不問です！）があれば、専門知識は入社後にイチから身につけられます。 派手さはなくても、街の安全を文字通り「足元から支える」なくてはならない重要インフラのお仕事です。 住み慣れた地元の未来を創る側に回り、 「家族との時間を増やしたい」 「地元で腰を据えて専門スキルを身につけたい」という方を、私たちは全力で応援します！ 【仕事内容】 住宅・店舗・工場などの建築計画に伴う「地盤改良設計」をお任せします。 当社は地盤調査から設計・施工までを一貫して手掛けており、目に見えない地中の状態を明らかにし、 建築物を根底から支え、将来的な安心・安全をお届けする重要な仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■地盤調査データの解析：建設・建築の計画地におけるデータの分析 ■設計検討：建築計画および地盤データに応じた地盤改良工事の計画・検討 ■設計提案：最適な地盤改良工事や杭工事の設計提案 ■環境調査・その他：土壌環境調査および浄化工事に関する業務 ※ミルク状にしたセメント系固化材を注入し、 強固な改良体を造る「深層混合処理工法（柱状地盤改良工法）」をメインに扱います。 ＜担当する案件・プロジェクト＞ 住宅、店舗、工場などのほか、小規模〜中層建築物の基礎、河川築堤・護岸の基礎、 道路・盛土の沈下防止など幅広い案件を担当します。 （施工例：愛知県岡崎市の大型アウトレットパークにおける柱状地盤改良工事など） 営業エリアである関東および関西の案件にも広く携わります。 【入社後の流れ・教育体制（未経験でも安心！）】 中途採用の方は、『入社後2ヶ月〜1年間（経験や習得度に応じて設定）の丁寧な研修期間』があります。 まずは主要な各部署で業務を経験しながら、会社や仕事全体の流れを理解していただきます。 配属後も先輩社員が教育係としてマンツーマンで付き添うため、 専門的な知識もじっくりと学べる安心の環境です！ 【休日・休暇】 ＼業界トップクラス！年間休日125日＆完全週休2日制 ／ 「土木業界は休みが少ない…」そんなイメージを180度覆します！ 仕事もプライベートも、どちらも妥協しない働き方が可能です ■年間休日125日（※当社カレンダーによる） ■完全週休2日制（土・日）＋ 祝日休み ■長期休暇もしっかり満喫！ ■年末年始休暇（約7日間） ■GW休暇（約7日間） ■夏季休暇（約7日間） ■有給休暇（有給奨励日ありで取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ／ 育児休暇（取得実績あり） ＜ ここがポイント！＞ Uターンして家族との時間が増えるだけでなく、 旅行や趣味など「自分の時間」もしっかりリフレッシュできる休日数です。 オンとオフのメリハリを大切にしたい方にぴったりの環境ですよ！ 【今後の成長】 ＼大手グループの安定基盤×さらなる成長へ！／ 当社は、地盤改良のリーディングカンパニーである「不動テトラ」のグループ企業です！ 最大手の確かな技術力と安定した基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 現在はさらなる成長路線を突き進んでおり、 大好きな地元にいながら、業界トップクラスのグループの強みを活かし、 スケールの大きな未来を一緒に創っていきませんか？ 夢と安定を同時に叶えられる環境です！ 【 応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 転職は人生の大きな転機であり、特に「未経験からの挑戦」や地元へ戻る「Uターン」には不安も伴うかと思います。 だからこそ当社では、あなたが安心して新しいスタートを切れるよう、 面接時期の調整や入社準備など、最大限のサポートを惜しみません。 「大学での理系の知識を活かしたい」 「未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい」 「大好きな地元に貢献したい」 その気持ちがあれば十分です。 専門知識は私たちが責任を持ってイチから教えます。 少しでも気になった方は、まずはカジュアルにお話してみませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 Uターン大歓迎！ ■理系の四大卒以上の方（学部指定なし） 【歓迎条件】 ■理系の四大卒（工学部・建築学部）を卒業されている方 【学歴】 大学卒以上

月給30万円～40万円 給与: 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 【想定年収】 420万円〜560万円 【賃金内訳・給与の補足】 月給：30万円〜40万円 基本給：25万円〜33万円 昇給：年1回（4月） 残業代の有無：有（平日固定30h） 【モデル年収】 入社1年目：420万円〜560万円 入社5年目：470万円〜610万円 入社10年目：550万円〜700万円 【賞与】 年2回（6月、12月） 【各種手当】 ■通勤手当（実費） ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■家賃手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間） ※職種により変形労働時間あり

休暇・休日: ■土日休み ■年間休日125日（2026年度）※当社カレンダーによる ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （約7日間） ■GW休暇（約7日間） ■夏季休暇（約7日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇：年5日の有給奨励日を設けており、取得しやすい環境です。 ※入社月に応じて有給休暇を付与しています。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■産休/育休実績あり ■社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 ■レクリエーション開催（バーベキュー、忘年会など） ■スポーツジム・リゾートホテル会員 ■奨学金返還支援制度 ■資格取得奨励制度 ■退職金制度 【手当】 ■通勤手当（実費） ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■家賃手当

試用期間なし

その他: 【雇用形態】 正社員（無期契約） 【選考フロー】 書類選考→面接（1~2回）→内定 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給