高速道路の土木施工管理

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 月給49万円・初年度想定年収591万円以上 ✅ NEXCO案件中心で景気に左右されない ✅ 年間休日123日＋有給・特別休暇で年間24日取得可能 あなたの資格、 本当に正しく評価されていますか？ 「資格はあるのに給与がなかなか上がらない。」 「もっと休みが取れる会社で働きたい。」 「施工管理を続けたいけど、このままでいいのか迷っている。」 そんな方に知っていただきたい会社です。 私たちはNEXCOをはじめとする高速道路事業者のパートナーとして、高速道路の維持管理工事を支えています。 物流・経済・人々の暮らしを支える高速道路。 その安全を守る、社会貢献性と安定性を兼ね備えた仕事です。 【当社で働く魅力】 月給49万円以上、年間休日123日、転勤なし。 さらに年齢ではなく実力を評価する制度があり、20代でも年収600万円後半〜700万円を目指せる環境です。 担当はNEXCO関連の公共インフラ案件。 景気や民間企業の業績に左右されにくく、 将来を見据えて長く働けます。 高速道路という社会に欠かせないインフラを支える、大きなやりがいも実感できます。 【募集背景】 NEXCO関連案件の拡大に伴い、全国で10名以上を増員募集します。 今後は社員200名体制を目指し、高速道路の点検・施工管理業界で日本一を目指しています。 【仕事内容】 高速道路の維持管理工事における施工管理業務をお任せします。 工事を行うのではなく、 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・工事書類の作成 ・完成検査 など、工事全体を管理・支援する仕事です。 担当案件は1〜2件程度。 トンネルなどを専用ハンマーで軽く叩き、音や目視で異常がないかを確認する業務も。 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 判断基準や点検方法は研修で一つずつ学べるため、高速道路点検の経験がない方でも無理なくスタートできます。 実際に活躍している社員の多くも、高速道路点検は未経験からのスタートです。 経験豊富な先輩社員が基礎から丁寧にサポートするため、安心してスタートできる環境です。 【年収例】 年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋各種手当） 年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋各種手当） 年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋各種手当） 【キャリアパス】 年齢ではなく実力を評価しているため、 20代でも責任あるポジションを目指せます。 専門職として技術を磨く道、マネジメントへ進む道など、自分らしいキャリアを選べます。 本人が望まない異動やキャリアを会社が一方的に決めることはありません。 一人ひとりの希望を尊重しながら、長く活躍できる環境を整えています。 【根本社長より】 「社員が幸せじゃない会社に、未来はない。」 私は、ただ会社を大きくしたいから日本一を目指しているわけではありません。 社員一人ひとりが将来に希望を持ち、家族との時間も大切にしながら働ける会社をつくる。 そのために事業を成長させ、社員がもっと誇れる会社にしていきたい。 その結果として、高速道路の点検・施工管理業界で日本一の会社になる。 私は本気でそう考えています。 だからこそ、利益だけではなく、社員への還元や働く環境づくりにも妥協はしません。 資格を持つ人が、もっと正当に評価され、もっと豊かになれる会社。 そんな会社を一緒につくってくれる仲間をお待ちしています。 【先輩たちの前職】 ・土木施工管理 ・建築施工管理 ・舗装工事施工管理 ・現場監督 ・ゼネコン施工管理

求めている人材 こんな方に向いています！ 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 土木施工管理技士の資格を活かして収入を上げたい方 ✅ 公共インフラに携わる安定した仕事で長く働きたい方 ✅ 実力を正当に評価してくれる環境でキャリアアップしたい方 【必須条件】 ・1級または2級土木施工管理技士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理の実務経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・高速道路・橋梁・トンネル工事の経験 ・NEXCO関連案件の経験 ・発注者支援業務の経験 ・公共工事の施工管理経験 ・CADや積算業務の経験

月給49万3300円～56万5700円 給与詳細 基本給：月給 49万3300円 〜 56万5700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5300円 〜 12万700円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 経験・資格・能力を最大限考慮のうえ決定します。 年齢や社歴ではなく、実力や成果を正当に評価する人事制度を採用。 若手でも早期の昇給・昇格を目指せる環境です。 ・交通費支給（規定あり） ・時間外手当（固定残業超過分） ・出張手当 ・職務手当 ・資格取得支援制度 ・決算賞与（業績による） 【給与例】 給与例 年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋各種手当） 年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋各種手当） 年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間例：8:30～17:30（休憩1時間） ※勤務地・担当案件により勤務時間が異なる場合があります。 ※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】 123日 【休暇】 ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（有給） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 有給休暇とは別に特別休暇を付与。 初年度から年間24日（有給＋特別休暇）の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・決算賞与（業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社宅制度 ・U・Iターン支援制度 ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・制服貸与 ・時間外手当（超過分支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり