個室焼肉店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼ 飲食経験を活かして、次は店長へ ／ 店長経験は問いません。 飲食店で社員として働いた経験があればOKです。 ✅月給30万円～34万円 ✅店長就任後は店長手当月5万円 ✅インセンティブ支給実績あり ✅残業ほぼなし ✅月8日休み ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 今回募集するのは、 35席ほどの個室焼肉店の店長候補です。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務からスタート。 慣れてきたら、スタッフ育成・ シフト管理・発注・売上管理など、 店舗運営も少しずつお任せします。 「店長経験はないけど、 次のステップに進みたい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 【今後の新店展開も視野に入れています】 現在、春日部・越谷方面への 新規出店も検討中です。 今後店舗を増やしていく中で、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成などに 携わるチャンスもあります。 これまでの飲食経験を活かしながら、 お店と一緒に成長していける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 【働きやすさも大切にしています】 ✅14:00～23:00 ✅残業ほぼなし ✅終電考慮 ✅月8日休み ✅交通費全額支給 ✅まかないあり 飲食経験を活かして、 無理なく店長への キャリアアップを目指せます。

求めている人材 ◆飲食店で社員として働いた経験がある方 店長・副店長などの マネジメント経験は問いません。 焼肉店、居酒屋、レストラン、 ファミレス、カフェなど、 これまで経験した業態も不問です。 ◇こんな方を歓迎します ・飲食経験を活かして店長を目指したい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ・新店舗の立ち上げに興味がある方 ・スタッフ育成や店舗運営を学びたい方 ・売上管理や販売促進にも携わりたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・長時間労働を抑えながらキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（22時以降の深夜業務があるため／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給30万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2625円 〜 30万2625円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7375円 〜 3万7375円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆店長就任後は店長手当月5万円を支給 ◆インセンティブあり 月1万円～2万円程度の支給実績あり ※店舗業績などにより変動 ◆昇給あり ◆賞与あり（業績による） ◆調理師・栄養士資格手当月2万円 ◆飲食店でのマネジメント経験者は、経験・能力を考慮します 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆入社時 月収31万円円 ＝月給30万円＋インセンティブ1万円 ◆店長就任後 月収36万円円 ＝月給30万円＋店長手当5万円＋インセンティブ1万円 ◆経験者・店長就任後 月収41万円 ＝月給34万円＋店長手当5万円＋インセンティブ2万円 ※インセンティブは店舗業績などにより変動します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 14:00～23:00（実働8時間） ※終電を考慮します ※残業ほぼなし

休日休暇 ■月8日休み／シフト制 ■定休日：なし ■有給休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり（業績による） ■インセンティブあり ■店長手当月5万円 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■まかないあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎