顧客対応・仕様策定メインの営業

仕事内容 【仕事の価値】 ・技術知識が身につく 電圧V・電流 mA ・電力 W などの専門知識を学び、技術的な裏付けを持って提案するスタイル。単なる販売員ではない、「技術営業」としての高い市場価値を手にできます。 ・ 営業と技術が「ワンフロア」の安心感 わからないことはエンジニアに即相談。チーム一丸となって試作品を作り上げるため、孤独な営業活動とは無縁です。 ・抜群の信頼性と将来性 大手照明メーカーとの長年の取引に加え、産業機器への供給もスタート。不況にも強い、安定した経営基盤が自慢です。 【具体的な業務の流れ】 ①課題抽出：顧客の要望（サイズ、出力、コスト）をヒアリング。 ②プロジェクト推進：社内技術スタッフと連携し、仕様の最適解を検討。 ③提案・プレゼン：試作品とともに、「なぜこの設計がベストなのか」をロジカルに説明。 ④リレーション構築：既存顧客のフォローを通じ、次世代製品の開発情報をキャッチ。 【入社後のフォロー体制】 「現場主義」で、あなたを一人前に育てます。 ・同行研修：まずは先輩の商談に同行し、お客様との打ち合わせの空気感から学んでください。 ・技術フォロー：技術経験を持つ営業メンバーも在籍しているため、理系・文系問わずステップアップできる環境です。 【こんな方に選んでほしい職場です】 価格競争ではなく、「中身（スペック）」で勝負する営業がしたい。形のないものを売るより、「形になるモノづくり」に携わりたい。 家族に「この製品のここ、自分が考えたんだ」と誇れる仕事がしたい。兵庫県など近隣エリアから腰を据えて長く働きたい。

求めている人材 学歴・年齢不問 ※要普免 ・業界未経験歓迎 ・電流や電圧、抵抗等、基本的な知識があればOK。 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・電源装置・電子部品、また半導体メーカー・商社出身者歓迎 ◇以下の方、歓迎◇ ・技術系営業経験者 ・お客様のご要望をかたちにする仕事に興味のある方 ＜半導体関連・電子部品のメーカーや商社出身者＞ ※上記業界の営業職や、営業同行をされていた技術系出身者、 また、商品企画に携わってこられた方、優遇いたします。

532-0035大阪府大阪市淀川区三津屋南2-6-16 株式会社共進電機製作所 【交通手段】 交通・アクセス 阪急神戸線「神崎川」駅 徒歩10分 阪急神戸線「十三」駅 徒歩15分

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢考慮の上決定 ＜以下は別途支給＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（夫・妻：月1万円、子供1人：月6,000円 / 2人まで、合計5人まで支給対象） ＊昇給あり 年1回（55歳まで） ＊賞与あり 年2回（業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／業界未経験入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 600万円／業界経験入社10年目（月給40万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 8時30分～17時15分(休憩50分) 残業は多くとも1日1時間程度です。

休日休暇 ■週休2日（土・日、祝日） ※年間カレンダーにより、月1～2回程度の土曜日出勤があります。 ■夏季休暇（2026年8月9日～16日） ■年末年始休暇（2025年12月30日～2026年1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 年1回社員旅行 グループ保険（100％会社負担） ★忘年会は互助会から全額補助有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3928円 〜 1万6249円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし