家づくりの現場スタッフ(新築住宅)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＼＼✨ハウス・オブ・ザ・イヤー15回連続受賞！✨／／ 【【経験者◎新築現場監督（施工管理）募集】】 「お客様の理想の住まいづくりに深く関わりたい」 「経験を活かして、安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です！◎ 健康住宅は、社名の通り"住む人の健康を守る家づくり"を追求する住宅会社です。 断熱・気密・耐震などの住宅性能にこだわり、全棟気密測定や外断熱といった先進技術を採用。 家族が長く健康で快適に暮らせる「高性能住宅」を追求し続けています。 お客様満足度の高さから受注の50〜60％以上がオーナー様からのご紹介。 広告だけに頼るのではなく、「実際に住んだお客様から選ばれ続ける」ことが、私たち最大の強みです✨ ＜⏰ブランドのイメージ調査では、以下を受賞⏰＞ 『ファミリー層が支持する高性能な家づくりNo.1』 『職人さんが紹介したい住宅会社No.1』 『現場が美しい住宅会社No.1』 など、多数の評価もいただいています！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★会社情報発信中！ぜひご覧ください★ instagram／TikTok／facebook／YouTube 【健康住宅株式会社】で検索♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ≪▼当社で働く魅力！≫ ✅経験を活かしてスキルアップ ■ブランクOK！仕事復帰を考えている方も大歓迎！◎ ■社員みんなで更新するマニュアル文化で知識を共有し、幅広い現場知識の習得を目指せます ■職人組織「KJP会」で施工基準を共有しており、手戻りが少なくスムーズに現場を進められます ✅働きやすい環境 ■無理のない担当数！エリア制を敷いており、進行現場は常に4～5件（年間15～18棟程度）を担当します ■週休2日制（水・日休み）でメリハリ◎ ■残業は少なく18時台退勤が基本！「夜遅くまで事務所で事務作業」はありません！ ■勤務時間外（夜間）の電話やLINEは「翌朝対応でOK」のルールを徹底◎ ■ANDPAD×iPad支給で写真管理や図面確認が完結！直行直帰で無駄な移動も削減 ■健康診断＋婦人科検診も会社負担 ✅安定した会社基盤 ■年間90棟程度の新築住宅を施工！ ■1998年創業の安定企業／転勤なし ✅頑張りをしっかり評価 ■目標達成（担当棟数や工期短縮など）に応じた昇給・評価のプラス還元あり◎ ■役割定義や目標が明確なため、頑張りや成果がしっかり評価に繋がります！ ■昇給／資格取得支援など手当も充実 ✅通勤も便利 ■社有車支給あり、通勤利用OK◎ ≪▼仕事内容≫ 新築住宅に関する工程管理、監督、品質管理対応を行っていただきます！ 設計担当や営業担当とチームワークで連携しながら、お客様の思いが詰まった理想の住まいを高品質でカタチにしていくお仕事です✨ ⏬具体的に… ◇図面・仕様の確認、施工内容のチェック ◇工事スケジュールの作成・進行管理 ◇協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ◇お客様との現場でのやり取り・報告対応 ◇品質・安全・工程・コストの管理 ◇材料発注や段取り、施工に伴う各種手配 など ⏬仕事のポイント！ 一番大切なのは「周囲との連携力」です！ 大工さんをはじめとするパートナー企業、社内の設計士・インテリアコーディネーターや営業担当と連携をとりながら進めていただきます。 エリア制を導入しているため無駄な移動が少なく、進行現場は常に4〜5件程度（年間15〜18棟を担当）と、1棟1棟にしっかり向き合える環境を整えています。 年間90棟の施工実績がある安定した基盤のもと、チーム一丸となって「最高の家づくり」に挑戦できるやりがい抜群の環境です✨ ≪⏰社員インタビュー！（Uさん／40代／入社12年目）≫ Q.入社のきっかけを教えてください。 A. マイホームづくりで出会ったのが最初で、実は10年ほど前から健康住宅の家に住んでいます。 選んだ決め手は『現場の美しさ』でした。同業他社で働く中でたまたま見た施工現場が整理整頓され、ゴミひとつ落ちておらず「ここなら信頼できる」と確信したんです。 その後、ご縁があって入社。実際に働いてみても、約束を守る真面目さや人を悪く言わない温かな社風があり、また驚かされました。 Q.やりがいを感じる瞬間はありますか？ A. コツコツ積み上げた『自信作の家』をお客様にお届けできる瞬間です。 健康住宅では現場を美しく保つのが基本。大工さんと協力して毎日現場を整え、綿密な計画と段取り通りに現場が進んだ時の達成感は格別です。 細かな部分まで妥協せず修繕し、納得のいく仕上がりで引き渡すのが施工管理としての誇り。お客様以上のこだわりで、完璧な家をお届けしています。 Q.職場の雰囲気を教えてください。 A. 気さくで気取らない人が多く、プロ意識と人情味にあふれた現場です。 誰かが困っていれば「どうした？」とすぐに手が差し伸べられるようなチームワークの良さがあり、何かあった時の協力体制は社内一だと自負しています。ピンチの時に素早く動ける対応力や助け合いの姿勢にも、日頃の段取り能力の高さが現れていると感じます。 Q.求職者の方へ一言！ A.「チームで協力して良いものを作りたい」「職人さんやお客様との繋がりを大切にしたい」という方にピッタリの環境です！ 年間90棟ほどの施工実績の中で、現場監督としてスキルを磨きながら楽しく働けます。ぜひ一緒にチャレンジしましょう！ご応募お待ちしています！

求めている人材 ＼ブランクOK！★地元福岡の方もUターン、Iターンも大歓迎！／ ≪必須条件≫ ■普通自動車免許(AT限定可) ■建築業界での現場監督経験がある方 ≪歓迎要件≫ ■工程管理や効率的な現場の段取りに面白さを感じる方 ■人と接する仕事が好きな方 ■お客様の理想をカタチにしたい方 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■木造在来工法の施工管理経験が2年以上ある方 ⏰こんな方にも◎⏰ 『細部まで妥協せず、こだわりの家づくりがしたい』 『スケジュール調整や段取りを組むのが好き』 『職人さんやチームと積極的にコミュニケーションを取りたい』 『困った時は助け合える、人情味のある環境で働きたい』 『お客様に自信を持って「完璧な家」をお届けしたい』 『ダラダラ残業をせず、仕事もプライベートもメリハリをつけたい』 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ご応募お待ちしております✨

年俸560万円～840万円 給与詳細 基本給：年俸 560万円 〜 840万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年棒：560万円〜840万円 （月給：40万円〜60万円） 基本給：299,000円～449,000円 固定残業代：101,000円～151,000円 ※超過分は別途支給（1分単位） ※経験・能力・実績を考慮の上、優遇します。 【評価制度】 当社では職種ごとに「役割定義」と「定量目標（担当棟数や工期・品質目標など）」を明確に設定しています。 「何を頑張れば評価されるのか」がクリアなため、迷いなく業務に取り組めます。 もちろん、目標以上の棟数達成や工期短縮、品質向上などの成果を出した方は、正当に評価（昇給・評価プラス）へ還元される仕組みです。 勤続年数や年齢・性別に関係なく、成果次第でリーダーや部長などのポジションを目指せます。 【その他】 ◇賞与：年2回（9月／3月） ◇社有車支給（通勤・業務利用分のガソリン給油を会社負担） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～18:00（実働8時間／休憩90分） ※休憩時間：10:00～10:15／12:00～13:00／15:00～15:15

休日休暇 ◎年間休日113日 ◇週休2日制（毎週水曜・日曜） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇制服貸与 ◇健康診断（毎年8月実施 婦人科検診あり） ◇インフルエンザ予防接種 ◇産前・産後休暇制度 ◇育児休業 ◇介護休業 ◇財形貯蓄制度 ◇資格合格祝い金制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇結婚祝い ◇出産祝い ◇時短勤務 ◇内定者研修・新入社員研修（外部研修／内部研修）制度 ◇iPhone貸与（顧客担当職種に限定） ◇ノートパソコン貸与 ◇ガソリンカード貸与 ◇社員旅行（過去の訪問地：グアム・台湾・北海道・沖縄等） ◇社員割引制度 ◇受動喫煙対策：完全禁煙会社

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎