人材コーディネーター|既存顧客メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＜おすすめポイント＞ ■業界・職種未経験OK！ ■アルバイトやスタッフを取りまとめた経験を活かせる ■若手メンバーの成長をフォローしながら、マネジメント力を磨ける ■「主任の次」を目指したい方を歓迎！早期に管理職を目指せる ■月給28万円以上／年間休日実質130日／賞与最大3.15ヶ月分 ＜仕事内容＞ 自分自身も現場に入りながら周囲のスタッフをまとめていた経験を活かして若手メンバーをフォロー。 将来的には支店長を目指していただくポジションです。 ■人材派遣の基礎を習得 先輩社員との同行などを通して、お客様企業への人材提案や派遣スタッフのフォロー、 契約・労務など、人材派遣に必要な知識を身につけます。 ■若手メンバーの育成・フォロー これまでのマネジメント経験を活かし、 若手社員への業務フォローや相談対応、目標達成のサポートなどを行います。 ■企業への提案・派遣スタッフのフォロー 既存顧客への提案営業や、派遣スタッフ約30名の面談・就業フォローなど、 企業とスタッフ双方を支援します。 ■支店運営・マネジメント 経験を積んだ後は、これまでの人を取りまとめてきた経験を活かし、 未経験でも支店長を目指していただけるポジションです！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・アルバイトやスタッフを取りまとめた経験 【こんな方を歓迎します】 ・スタッフへの業務指示・新人教育の経験がある方 ・マネジメント経験を活かして新しい業界に挑戦したい ・人の成長を支える仕事がしたい ・チームづくりや組織づくりに携わりたい ・将来は支店長などの管理職を目指したい

月給28万7400円～32万3900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8562円 〜 28万129円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8838円 〜 4万3771円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賃金は経験とスキルを考慮し、決定いたします。 ■交通費全額支給 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年1回、7月） ■扶養家族手当 ┗配偶者：月1万円 18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで ＜表彰制度あり＞ 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 ＜食事会制度あり＞ 仲間と交流の機会を設けていただくために、会社が食事会の費用を負担する「食事会制度」があります。 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません 【給与例】 給与例 〈入社時の想定年収〉 年収350万円以上 〈社員の年収例〉 年収420万円／入社2年目（20代） 年収500万円／入社3年目（30代）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★月平均残業時間：10時間程度 平日もプライベートを大切にできる環境です。

休日休暇 ■年間休日：125日＋有給取得推進日5日＝実質130日！！ ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6カ月経過後、10日支給） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ＼5日以上連続休暇の取得OK／ 2023年度に年間休日を125日以上に増加！ 有休と合わせて5日以上の大型連休の取得も可能です！ ＼オン・オフのメリハリをつけて働けます／ 土日祝休み・年間休日実質130日とお休みもしっかり確保されています。 残業もほとんどないので、オン・オフのメリハリをつけ、 仕事とプライベートの両立が叶えられる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制度・保障 業績連動型賞与 利益分配特別賞与(前年度実績有) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 従業員持株制度（親会社：㈱ゼロ） 各種社内表彰制度 永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年） 社員紹介制度（採用で報奨金20万円） ■手当・補助 交通費全額支給 出張手当 扶養家族手当 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 福利厚生サービス「Benefit Station」加入 （旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能） ■休暇・働き方 産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり） 時短勤務制度（育児・介護対応） ■成長支援 資格取得支援制度（衛生管理者など） 内部・外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし