人材コーディネーター(未経験・第二新卒歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼はじめての「採用の相談役」デビュー、応援します🌱／ 「いい人が見つからなくて…」と悩む会社の社長さん🏢と、海外出身のスタッフさん🌏。 おふたりの間に立って、出会いをおつなぎするお仕事です🤝✨ 営業の経験も、業界の知識もなくて大丈夫👌 代表やスタッフのそばで、実際のお仕事を通して少しずつ身につけていけます📖🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 どんなことをするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材不足に頭を抱える会社の社長さんの「採用の相談役」になっていただきます😊 お悩みをていねいにヒアリングして☕、条件に合うスタッフさんをご紹介。入社後の新生活が軌道に乗るまで、しっかり寄りそいます🌟 ▼ お仕事の内容 📞 お電話やメールでのアポイントのご案内 🤝 社長さんとの打ち合わせ・ご提案（はじめのうちは代表やスタッフが必ず同席します！） 📝 役所に提出する申請書類の作成・チェック 🏡 入社が決まったスタッフさんの受け入れ準備のお手伝い（お部屋探しなど） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験スタートでも安心なワケ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💭「制度や書類、覚えられるかな…😢」 → お仕事を進めながら、業界のこと・制度のことをイチから学べます📚 すぐ隣に代表やスタッフがいるので、わからないことはその場で解消。ひとつずつで大丈夫です👌✨ 💭「ノルマに追われるのはイヤだな…💦」 → 月30万円以上の固定給があるので、毎月の生活はしっかり安定😊 成果はそこに上乗せされていく仕組みです🎈 💭「いきなり一人は不安…😖」 → 打ち合わせには代表やスタッフが同席します✋ お一人に丸投げすることはありませんので、ご安心ください😌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 お給料のこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💵 月給30万円〜35万円（基本給24万6千円〜28万7千円＋固定残業代5万4千円〜6万3千円／30時間相当。超えた分は別途お支払いします） ※ご経験・能力を考慮のうえ決定します 📊 想定年収の例 🌟 2年目：380万円（ボーナス・成果報酬を含む） 🌟 5年目：500万円（営業の中核メンバーとしてご活躍の場合） ※ボーナス・成果報酬は業績や成果によって変わります 🎁 がんばった分がしっかりお給料にはね返る制度もあります（くわしくは面接でお話しします😊） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ドラビザは、人材不足に悩む会社さんに海外出身のスタッフさんをご紹介している会社です✨ 2025年6月には、新制度のもとで日本初となるドライバーの輩出を実現🎊 「2030年にはトラックの輸送力が約3割足りなくなる」と言われる運送業界をはじめ、これからますます必要とされていく分野です📈 💬【代表からのメッセージ】 「この仕事は、私がゼロから形にしてきました。社長さんの悩みにじっくり耳を傾け、日本でがんばるスタッフさんの新しい生活を支える——両方から『ありがとう』が届く仕事です😊 商談も書類仕事も、最初は私やスタッフと一緒に進めながら、一つずつお伝えしていきます。コツコツ積み重ねられる方なら、未経験でもきっと大丈夫。一緒に成長していきましょう🌱」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人とお話しするお仕事で結果を出してみたい方🗣️ ✅ 接客や販売のご経験を、新しいフィールドで活かしたい方（未経験・第二新卒歓迎🌸） ✅ だれかの新しいスタートを後押しする、社会貢献性のあるお仕事に興味がある方💫 ✅ 安定した固定給と、がんばった分の上乗せ、どちらもほしい方💪✨

求めている人材 《必須条件》 〇 37歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／若年者等の例外事由3号イ） 〇 基本的なパソコン操作ができる方（メールのやりとり・かんたんな資料の作成） ※営業のご経験・業界の知識は問いません。未経験・第二新卒の方も大歓迎です🌸 《歓迎条件》 〇 接客・販売・カスタマーサポートなど、人と接するお仕事のご経験 〇 営業のご経験（年数・業界は不問です） 〇 運送・物流業界や人材業界でのご経験 《求める人物像》 〇 相手のお話にじっくり耳を傾けられる方 〇 コツコツと積み重ねていくのが得意な方 〇 だれかを支えるお仕事に魅力を感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 28万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 6万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 300,000円〜350,000円（ご経験・能力を考慮のうえ決定します） ■ 基本給：246,000円〜287,000円 ■ 固定残業代：54,000円〜63,000円（30時間分を含みます） ※残業が30時間を超えた場合は、超過分を別途支給します ■ 賞与：業績に応じて支給する場合があります（金額は業績・成果によります） ■ 成果報酬制度あり（ご紹介した人材の採用1名ごとに支給します。詳しくは面接でご説明します） ■ 試用期間3ヶ月あり（期間中も労働条件・待遇は本採用と変わりません） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（条件変更なし）。試用期間中はOJT中心で業界・制度・自社サービスを習得していただきます。 【給与例】 給与例 ・380万円／2年目（ボーナス・成果報酬を含む） ・500万円／5年目（営業の中核メンバーとしてご活躍の場合） ※ボーナス・成果報酬は業績・成果に応じて変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00を基本とした実働8時間勤務です。固定残業30時間／月を含み、30時間を超える残業は別途支給します。

休日休暇 ■ 完全週休2日制（土曜日・日曜日、および祝日） ■ 年間休日 約125日 ■ 夏季休暇（3日） ■ 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ■ 有給休暇（入社6ヶ月後に法定通り付与いたします）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 通勤交通費全額支給 ■ PCおよびスマートフォン貸与 ■ 資格取得支援制度あり ■ オンボーディング研修制度（3ヶ月） ■ 職場見学可（代表とのカジュアル面談からスタートできます）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（条件変更なし）。試用期間中はOJT中心で業界・制度・自社サービスを習得していただきます。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎