仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:調理師 旬の食材と栄養バランスにこだわった、当社の日替り弁当の製造に関わるお仕事です。 1日4万人の方が召し上がるお弁当を作る、とてもやりがいのある職場です。 経験がなくても、職場の先輩が丁寧に指導してくれます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【業界をリードする安定企業で働く】 当社は1975年創業以来、給食弁当事業で業界を牽引し、2025年には創業50周年を迎えます。 1日4万人ものお客様に愛されるお弁当を提供し、その品質とサービスは「ハイ・サービス日本300選」にも選出されるほど。 メディアにも多数取り上げられる業界日本一の企業で、安定した基盤のもと長くキャリアを築けます。 【未経験からプロの調理スキルを習得】 「食」への情熱があれば、調理経験は一切不問です。 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、安心してプロの調理スキルを身につけることができます。 旬の食材を活かし、栄養バランスに優れたお弁当づくりを通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいを実感してください。 【健康経営優良法人認定の働きやすい環境】 当社は「健康経営優良法人2023」に認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。 充実した福利厚生や休暇制度はもちろん、社員旅行やクラブ活動、社内イベントも盛んで、社員同士の交流も活発です。 活気ある職場で、あなたらしくイキイキと活躍できる環境が整っています。 理念 ・ビジョン 【企業理念と社会貢献】 ■健康経営優良法人認定企業:当社は「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門(ブライト(500))」に認定されており、従業員の健康を重視した経営を実践しています。これは、お客様への質の高いサービス提供にも繋がるという理念に基づいています。 【歴史と信頼】 ■創業50周年を迎える老舗企業:2025年には創業50周年を迎える歴史ある企業です。「ハイ・サービス日本300選」にも選出されるなど、長年にわたりお客様からの信頼と高い評価を得てきました。 仕事・事業 【事業内容】 ■給食弁当・出張宴会・折詰め調整 当社は、給食弁当の製造・販売を主軸に、出張宴会や折詰め調整も手掛けています。旬の食材と栄養バランスにこだわった日替わり弁当は、1日4万人ものお客様に召し上がっていただいており、食を通じて社会に貢献しています。 ■食材の仕入れ・加工販売、食堂受託経営 食材の仕入れから加工販売までを一貫して行い、品質管理を徹底しています。また、会社、工場、官庁等の食堂受託経営や、新築ビル現場での弁当・食事・雑貨の受託販売も手掛けるなど、多角的な事業展開を行っています。 【仕事の魅力】 ■社会貢献性の高い仕事 1日4万人ものお客様の食を支える仕事であり、社会貢献性の高さを実感できます。お客様の健康と笑顔に直結するやりがいのある業務です。 ■業界トップクラスの安定基盤 業界日本一の企業としてメディアにも多数取り上げられており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。2025年には創業50周年を迎える歴史と実績があります。 働く人・社風 【働く人の魅力】 ■未経験から成長できる環境 経験がなくても、職場の先輩が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。チームで協力しながら、高品質なお弁当づくりを支えることができます。 【求める人物像】 ■元気で明るい方 お客様の食を支える仕事だからこそ、明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎します。活気ある職場で、一緒に美味しいお弁当を届けましょう。 給与・待遇 【給与・報酬制度】 ■安定した月給と年4回の賞与 月給290,000円(基本給215,000円+一律調整手当45,000円+固定残業手当30,000円)を支給します。固定残業手当は30時間分を含み、残業がない場合も支給。超過分は別途支給します。昇給は年1回(4月)、賞与は年4回(夏季:6月25%・9月75%、冬季:12月75%・3月25%)と充実しており、安定した収入を得られます。 【充実の福利厚生】 ■社員の生活をサポートする手当と制度 社会保険完備はもちろん、交通費支給、住宅手当(規定あり)、残業手当など、各種手当が充実しています。健康診断や昼食支給、制服貸与もあり、安心して働ける環境です。保養所(湯沢、富津、熱海)も利用可能です。 【ワークライフバランス】 ■年間休日100日と多様な休暇制度 年間休日は100日(年間カレンダーによる)で、隔週土曜日、毎週日曜日、祝日が休みです。有給休暇は初年度から10日間付与され、最大20日間取得可能です。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、プライベートも大切にできる休暇制度が整っています。 【社内イベント・クラブ活動】 ■活発な社内交流でリフレッシュ 社員旅行や社内ゴルフコンペ、フットサル・ダーツ・野球などのクラブ活動(費用補助制度あり)、飲み会やカラオケ、ボーリングなどの社内イベント(費用補助制度あり)を通じて、社員同士の交流を深め、リフレッシュできる機会を多数提供しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK \未経験OK!/ |
勤務地 | 143-0024東京都大田区中央8-44-7 株式会社玉子屋 本社第一工場 勤務地 〒1430024東京都大田区中央8-44-7 勤務地 【住所】 本社第一工場/〒143-0024 東京都大田区中央8-44-7 転勤の可能性 なし 勤務時間 02:00~11:00 夜間勤務 あり 月間平均残業時間 30時間以下 ■休憩1時間 ■ 隔週土曜日:5:00~10:00 ※業務・担当エリアにより異なる場合あり ■1年単位の変形労働時間制 ■平均残業時間:20~30時間 勤務地の変更範囲:なし 【交通手段】 交通・アクセス 駅から徒歩10分以内! |
給与 | 月給29万円 給与詳細 基本給:月給 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 348万円~348万円 月給 29万円〜29万円 賞与回数 4回 ■月給:290,000円(基本給215,000円+一律調整手当45,000円+固定残業手当30,000円) ■固定残業手当:30時間分(残業がない場合も支給、超過した場合はその差額分を支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回支給(夏季:6月25%・9月75%、冬季:12月75%・3月25%) 【試用期間】 試用期間あり(期間中の待遇変更に関する記載なし) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 勤務時間 02:00~11:00 夜間勤務 あり 月間平均残業時間 30時間以下 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 100日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■完全週休2日制(毎週日曜日、隔週土曜日、祝日)※年間カレンダーによる ■有給休暇:初年度より10日間、最高20日間 ■育児休業取得実績:あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■残業手当 ■企業年金基金(従業員選択型) ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■社内ゴルフコンペ等 ■昼食支給 ■制服貸与 ■保養所(湯沢、富津、熱海) ■クラブ活動(フットサル・ダーツ・野球等 ※費用補助制度あり) ■社内イベント(飲み会、カラオケ、ボーリング等 ※費用補助制度あり) ■新入社員研修(社会人の心構えやビジネスマナー等、1週間程度) ■管理職研修 ■奨学金返還支援 ■住宅手当:規定あり ■クラブ活動:フットサル・ダーツ・野球等(費用補助制度あり) ■社内イベント:飲み会、カラオケ、ボーリング等(費用補助制度あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社未来共創 所在地:沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目281番地3 【紹介先企業】 会社名:株式会社玉子屋 本社第一工場 所在地:東京都大田区中央8-44-7 |
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選考の流れ | 選考プロセス ー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社未来共創 Mail:saeki@brillo-c.com TEL:070-9083-7237 ー |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社未来共創 |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目281番地3 |
代表者 | 佐伯昌吾 |
企業代表番号 | 0989638393 |
企業ホームページ | https://www.mirai-ky.com/ |
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正社員
弁当調理 h0263
株式会社玉子屋 本社第一工場
東京都大田区中央
月給29万円
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