焼き鳥屋の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ すすきの駅徒歩3分 店舗スタッフ募集 ／ ホール・キッチンの両方を経験しながら、 慣れてきたら少しずつ店舗管理もお任せします。 将来的に店長を目指せるポジションです。 【 ホール 】 ✅ お客様のご案内 ✅ ハンディを使った注文取り ✅ 料理・ドリンクの配膳 ※お酒が好きな方は、料理に合わせた おすすめのお酒のご紹介もお任せします 【 キッチン 】 ✅ 串刺しなどの仕込み ✅ 焼き物など簡単な調理 ✅ 食材管理 ✅ レシピに合わせた調理 ※カクテルもレシピがあるので未経験でも安心です まずは包丁を握れれば大丈夫 【 店舗管理（慣れてきてから） 】 ✅ 設備管理（掃除・点検） ✅ アルバイトさんのシフト調整 ✅ おすすめメニューの販促や創作メニューの考案 ―――――――――――――――――――― 【 店長にインタビュー 】 まずは業務に対して元気よく 取り組んでいただければ嬉しいです！ オープンキッチンなので、 お客様が声をかけやすい雰囲気を大切にしています。 分からないことは何度でも質問してください。 2回・3回くらい失敗して覚えるくらいで大丈夫ですよ。 キッチン業務は私が教えますので、 一緒に覚えていきましょう！ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆鳥屋を選んだ理由は？ 「好きな料理を作れる」という所です！ 新メニューの考案など、本当に自由な環境で、 自分のアイディアが形になるのは嬉しいです。 ◆実際に働いてからの印象は？ 初めはミスすることも多いですが、 ミスしても皆がカバーしてくれますし、 既に働いている社員さんも良い人ばかりです！ ―――――――――――――――――――― 【 従事すべき業務の変更の範囲 】 変更なし（ホール・キッチン・店舗管理業務） 【 就業の場所の変更の範囲 】 札幌市内の当社系列店舗への異動の可能性あり

求めている人材 ✅ 経験不問！未経験・異業種からの転職OK ✅ 学歴不問（中卒・高卒・大卒どなたでも） ✅ 調理経験・資格は必要ありません ✅ 飲食店での接客・調理経験がある方は優遇！ ＼ ご家庭で簡単な調理経験があれば大丈夫 ／ 「今まで」より「これから」を大切にします。 串の刺し方も、焼き方も、働きながら覚えていけば大丈夫。 実際に、まったくの異業種から入社した先輩もいます。 2〜3回同じ失敗をしても問題ありません。 ゆっくり覚えていきましょう。 ＼ こんな方が活躍しています ／ ◎ 将来は自分のお店を持ちたい方 ◎ 飲食店の運営ノウハウを学びたい方 ◎ 元フリーター・主婦（主夫）の方 ◎ お客様と会話しながら働きたい方 ◎ 自分のアイディアを形にしたい方

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨ 交通費規定支給 ✨ 時間外手当は別途全額支給 ✨ 深夜割増手当あり（22時以降） ＼ 経験を考慮して決定します ／ これまでのご経験を踏まえ、 お互いが納得のいく給与をお支払いします。 【 昇給について 】 ◇社内規定による審査あり ◇未経験入社2年目で月給20,000円UPの実績あり 【 インセンティブ 】 ◇売上に応じて月10,000円〜20,000円を支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●未経験入社1年目 月給230,000円＋各種手当 ●未経験入社2年目 月給250,000円＋各種手当 ※昇給実績にもとづく ●店長・料理長 月給300,000円〜＋各種手当 ※上記のほか、時間外手当・深夜割増手当を別途支給します

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務形態：シフト制 ⏰ 16:30〜1:30／18:00〜3:00／16:30〜3:00 ◇実働8時間（休憩1時間） ◇勤務日数：月平均22日 ◇勤務時間は相談可 ▼18:00〜のスタートも可能です ▼終電までの勤務も相談OK ▼残業は少なめです ※時間外労働が発生した場合は 別途全額を支給します

休日休暇 ◇4週6休 ◇シフト制 ◇連休取得可 ◇長期休暇（GW・夏季・冬季）取得可 ※繁忙期以外 休日設定は柔軟に対応しています。 ご希望をお気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 寮・社宅あり ✅ 制服の貸与 ✅ 服装自由（髪型・髪色自由／ひげ・ピアスOK） ✅ 社員割引あり（系列店） ✅ 車・バイク通勤可 ✅ 研修制度あり ✅ 社内独立制度あり 【 キャリアプラン 】 ◆店長になるまで 勤務歴2〜3年ほどが平均です。 売上などの数値管理、アルバイトさんの育成を お任せしていきます。 売上や原価率の計算など、店舗運営の基礎を 身につけたのちにお任せします。 ◆社内独立という道も 店長を3〜5年経験後、査定表の基準を満たした方は 社内独立が可能です。 独立のノウハウを教われる、倒産のリスクが少ない といったメリットがあります。 実際に別法人として社内独立した事例もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由