運用型広告の戦略立案と運用

仕事内容: ＼上流から実行まで一気通貫で関わりたい方へ／ ✅年収450万円～、月給総額33万円～ ✅フルフレックスタイム制、所定労働時間は1日7時間30分 ✅年間休日124日（2024年実績）、土日祝休みの完全週休2日制 ✅有給休暇は入社時に10～15日を付与 ✅社会保険4種完備、社員持株会と確定拠出年金の2制度あり ✅昇降給の評価・査定は年2回、賞与は業績連動で年2回（2月・8月） 仕事内容 / クライアント折衝から運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するクリエイティブ戦略の提案までを担当します。バナーやLPの改善ディレクションも行います。 応募条件 / 広告代理店・Web専業代理店・広告プラットフォーム会社などで、インターネット広告の営業・プランニング・運用いずれかの経験が2年以上ある方 ＜最短1分で応募完了＞ ＜業務内容/ミッション＞ オプトの運用コンサルタントは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行なっております。 クライアント折衝から、運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。 GYリスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。 ＜会社として力を入れている取組み＞ グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・リモートワーク - 在宅手当あり ・オフィス - フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 ▽株式会社オプト ・コーポレートサイト https://www.opt.ne.jp/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/digitalholdingscareer/opt-career-recruitment

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ＜必須スキル＞ ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・ExcelやPowerPointの基本操作 ＜歓迎スキル＞ ・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・メンバーマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向 ・将来的なマネジメント層への意欲 広告運用｜千代田区｜東京都｜運用コンサルタント｜リスティング広告｜年間休日124日｜フルフレックス｜リモートワーク可

月給33万円以上 給与: 年収 450万円 - ■経験・能力等考慮の上、決定致します ・月給制 ・月給総額：33万円~ ・月：6万円~ ・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■勤務形態 ・フルフレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分／コアタイムなし） ■標準労働時間 9:30~18:00

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：124日（2024年実績） ・年次有給休暇：入社時に10~15日付与（入社時期で変動あり） ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度 社員持株会、確定拠出年金 ・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ・ワークデザイン手当支給（在宅手当） ・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ・定年無し ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度 ・その他福利厚生 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社オプト様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間