民泊M&A×生成AI|事業をつくるマーケター|月給32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、マーケティング戦略企画 【マーケティング担当｜経験者採用｜年休129日】 施策を回す人ではなく、事業をつくる人へ。AIO・LLMO×新市場で、事業スケールの全部をやる 広告、SEO、SNS運用——施策は回してきた。 でも正直、「言われた施策をこなすだけ」の毎日に、物足りなさを感じていませんか。 この仕事のゴールは、施策の実行ではありません。事業をつくることです。 仮説を立て、打ち、数字で検証し、次を打つ。 広告・SEO・メディア・YouTube・Instagram・AIO・LLMO——使えるマーケを全部駆使して、事業そのものをスケールさせる仕事です。 しかも、盤面が違います。 ✅ 民泊M&A×代行マッチングという、競合不在の新市場 ✅ YouTube起点で月150〜250件のリードが広告費ゼロで流入する、すでに勝っている集客構造 ✅ そこにAIO・LLMO——「AIに選ばれるための最適化」という、まだ正解が確立していない領域を上乗せしていく SEOの次の10年を作る技術を、伸びている事業の実弾で試せる。 マーケターとして、これ以上ない実験場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 民泊M&A「民泊＆」／代行マッチング「代行＆」の2大プラットフォームのマーケ実務を担う ✅ 広告・SEO・SNSに加えて、AIO・LLMOというフロンティア領域に本気で投資する会社 ✅ Claude・ChatGPTを「紙とペン」レベルで使い倒すAIネイティブ組織。Claude Coworkでの業務改善も推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ、この盤面が面白いのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【① 市場が新しく、爆発的に伸びている】 訪日客は2024年に過去最高の3,600万人、政府目標は2030年に6,000万人。 民泊届出は2年で1.5倍。「始めたい人」と「手放したい人」が両側で爆増しているのに、両者をつなぐM&A仲介はまだ生まれたばかり。 獲得単価の高騰したレッドオーシャンで消耗する必要がありません。 【② 集客の土台が、すでに勝っている】 YouTube「ゼロから始める副業民泊」をハブに、月150〜250件のリードが広告費ゼロで自動流入。 ゼロから集客を立ち上げる苦しみではなく、「勝っている構造を、さらに伸ばす」フェーズから入れます。 【③ AIO・LLMOという、次の主戦場に張れる】 検索の主役がGoogleからAIに移りつつある今、「ChatGPTやClaudeに推薦されるブランド」をどう作るかは、業界全体でまだ答えが出ていません。 ここに本気でリソースを張るのがクラサポです。数年後、「LLMOを実務でやり切った経験者」の市場価値がどうなるか——想像してみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「民泊＆」「代行＆」のグロースを、数字で動かす実務全般。 ✅ Google・Meta広告の運用と改善 ✅ SEO・コンテンツマーケの企画〜実行 ✅ AIO・LLMO対策：AI検索に選ばれるためのコンテンツ設計・構造化・検証 ✅ YouTube・SNSと連動したメディア運営 ✅ LP・導線の改善、流入からCV・商談化までの数字管理 ✅ Claude Cowork等を使った、マーケ業務の自動化・効率化の推進 施策の実行だけでなく、「何が効いたか」を検証して型にするところまで。 当てた型は事業の資産になり、あなたの実績になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くのは、こんな仲間】 23〜29歳、10名。男女比は半々。 全員が20代だからこそ、遠慮も上下の壁もない。 話しやすくて、親切で、困っている人を放っておけない。 「同期と本気で競い合いたい」「先輩との距離が近い場所で伸びたい」 そんな熱量を持った「いいやつ」ばかりが集まっています。 成果を出せば素直に称え合い、詰まれば全員で解きにいく。 一人で戦う営業じゃなく、チームで勝ちにいく営業です。 【のびのび働ける、神楽坂・飯田橋のオフィス】 緑と落ち着いた空気に包まれた、都心とは思えない環境。 静かに集中する時間も、アイデアを言い合う時間も、どちらも心地いい。 「毎朝ここに来るのが楽しみ」——そう思えるオフィスを目指しています。 【時間は、自分でデザインする】 フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール。 朝ゆっくり始めても、集中できる時間に一気に走ってもいい。 管理されて動くのではなく、自分のペースで成果を出す働き方です。 自由度が高いぶん、結果で応える。それを楽しめる人には、最高の環境です。 【Stay&の事業構造】 ✅ YouTube「ゼロから始める副業民泊」をハブにクロスプロモーション集客 ✅ 民泊M&Aプラットフォーム「民泊＆」：https://minpakuand.com/ ✅ 民泊代行マッチング「代行＆」：https://minpakudaikou.com/ ✅ ブランド型民泊「Stay&九十九里」開業済、インバウンドに強い伊豆や沖縄で計画中 ✅ サービスサイト：https://stayand.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションで手に入るもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AIO・LLMOという、これから市場価値が跳ね上がる領域の実務経験 ✅ 広告・SEO・メディア・AIを横断で扱える、希少なフルスタックマーケターへの進化 ✅ 両面マーケットプレイスのグロースという、マーケターの王道テーマ ✅ 生成AIを軸にした業務設計・効率化の実績 ✅ 伸びるスタートアップで「数字を作った」という、次のキャリアでも通用する実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社情報・応募 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【クラサポ株式会社とは】 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、AIとマーケティングで中小企業の集客課題を根本から解決するスタートアップ。 民泊・不動産・リフォーム領域で、広告費やブランド力に頼らない構造的な勝ち方を設計しています。 コーポレートサイト：https://kurasap0.co.jp/ 【応募方法】 まずはカジュアルにお話しましょう。 「AIO・LLMOって、実際どこまでやってるんですか？」——その一言から始めてください。 数字も、勝ち筋も、まだ解けていない課題も、包み隠さずお見せします。 検索がAIに置き換わっていく、この数年が勝負です。 気になった今日、話しましょう。お待ちしております。

求めている人材 【学歴不問・経歴不問／経験者採用】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも経歴でもありません。 「この先、どんなマーケターになっていきたいか」という、あなた自身の意志です。 ただし今回は経験者採用。施策を回してきた実務力と、立ち上がりの速さを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 広告・SEO・SNSをひととおり経験し、次は「事業を伸ばす」側に回りたい ✅ 施策を回すだけでなく、「なぜやるのか」を自分で決めてきた ✅ PDCAを自分で設計し、数字で事業をスケールさせたい ✅ 最先端のAIを、業務で使い倒したい ✅ AIO・LLMOという新しい主戦場に、いち早く張りたい ✅ YouTubeを使ったマーケティングをやってみたい ✅ 民泊・観光・インバウンドという成長市場に興味がある ✅ 旅・宿・地域・空間づくりにワクワクするタイプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像：即戦力のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は経験者採用です。立ち上がりの速さを重視します。 【必須（MUST）】以下いずれかの実務経験 ✅ Web広告運用(Google／Meta／SNS等) ✅ SEO・コンテンツマーケ・メディア運営 ✅ YouTube・Instagram・TikTok等のSNS運用 ✅ 自社事業でのマーケティング実務（集客・グロース全般） ✅ LP改善・UI/UX改善 ✅ インフルエンサーマーケティング ✅ 生成AIを活用した事業 ＋全員に求めること ✅ ClaudeやChatGPT等の生成AIを業務で使いこなしていること ※「触ったことがある」レベルでは厳しいです。 プロンプトを工夫して精度を上げる、日常業務に組み込んでいる——そのレベルを求めます ✅ 数字で考え、数字で振り返れること 【歓迎（WANT）】 ✅ AIO・LLMO・AI検索最適化への取り組みや強い関心 ✅ YouTube・SNS等のメディアグロース経験 ✅ GA4等を使った分析・改善サイクルの実務経験 ✅ スタートアップでの就業経験、少人数で複数施策を回した経験 ✅ YouTubeを企画から登録者数1000人以上にスケールした経験 【こんな人と働きたい】 ✅ 20代のうちに、施策の実行者から「事業を伸ばせるマーケター」に進化したい ✅ 新しいツール・新しい手法を、誰に言われなくても試してしまう ✅ AIの進化に、危機感よりワクワクを感じる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価されること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 数字の裏にある、ユーザーの本当の動きを読み解ける ✅ 施策の勝ち負けを自分で振り返り、次の一手につなげられる ✅ AIを使って、仕事を速く・賢く・楽にする工夫を続けられる ✅ うまくいった施策を、仕組みとして残せる ✅ チームに情報を共有し、仲間と一緒に成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 評価するのは忙しさではなく、何を考え、何を実現し、どんな仕組みを残したか。 それがそのまま、あなたの価値になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月額報酬：32万円〜 ※実力・経験に応じて応相談 ✅ 想定年収：500万円〜 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂オフィス ✅ 年間休日：129日（2026） ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 「事業を伸ばした人が、いちばんリターンを得る」設計です。 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。実力で稼ぎたい人には、いちばんフェアな形だと考えています。

月給32万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記はあくまで最低給与額となり、 経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 ◆通勤手当の全額支給 ◆賞与あり ◆決算賞与あり ◆昇給あり ◆成果手当（インセンティブ） ◆住宅手当(月18,000円〜38,000円) ◆職務手当(入社1年で5万円～20万円ほど) ◆インセンティブあり◎ ◆固定残業代 1ヶ月あたり 80,000円〜 試用・研修期間：3ヶ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（休憩1時間） ◆残業１時間半程度

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日129日（2026） ◇GW長期休暇 ◇夏季長期休暇（26年9連休） ◇年末年始長期休暇（26年10連休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定（全額支給） ◆副業OK ◆髪型自由 ◆フリードリンクあり ◆服装自由 ◆オンオフを明確に区別し、プライベートも充実✨ 社外への出入りも自由♪ 休憩時間以外でもリフレッシュに外出OK！ 【資格取得支援制度】 ・書籍購入 ・動画学習の購入や契約 ・学習用のツール契約 ・各種セミナー費用 ・外部コンサル費用 など、資格に必要な費用は全額支援します！ もちろん、できることが増えれば給与として還元。 ぜひこの制度を活用してください！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由