外壁塗装ショールームのカウンターセールス(完全反響型)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、営業事務 「もっと休める会社に転職したい。 でも、転職して収入が下がるのは困る。」 営業・接客・販売などで 経験を積んできた方に、 そんな二者択一をしてほしくない と考えている当社。 お任せするのは 「いのペン 三郷ショールーム」での 外壁塗装のカウンターセールスです。 ┏━━━━┓ ✅仕事内容 ┗━━━━┛ ⏩経験を活かせる完全反響型営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームへ来店されたお客様や、 お問い合わせいただいたお客様への 提案が中心です。 飛び込み営業やテレアポで ゼロからお客様を探すのではなく、 すでに外壁塗装に興味をお持ちの方に 向き合います。 これまで培ったヒアリング力や提案力を 存分に活かせる営業スタイルです。 ⏩具体的にお任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ショールームへ来店されたお客様への対応 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご要望やお悩みのヒアリング ・住宅の現状確認 ・工事現場の確認 ・見積書の作成 ・外壁塗装に関するご提案 ┏━━━━┓ ✅ポイント ┗━━━━┛ ⏩経験を評価して月給38万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業だけでなく、接客・販売など コミュニケーションを伴う仕事の 経験も活かせます。 インセンティブや年2回の賞与もあり、 経験を活かして収入アップを 目指せる環境です。 ⏩仕事も、これからの生活も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日120日。 残業もほぼありません。 結婚や子育てなど、 この先ライフスタイルが変わっても キャリアを諦めずに働き続けたい。 そんな方が、経験を活かしながら 次のステージを目指せる会社です。

求めている人材 【必須条件】 ・下記いずれかの経験が3年以上ある方 ★営業経験 ★接客業や販売業など、 コミュニケーションを伴う仕事の経験 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）所持者歓迎 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼＼こんな方に是非✨／／ ■これまでの営業や接客経験を活かしたい方 ■新規開拓中心ではない営業へ転職したい方 ■これまでの経験を活かしながら、 さらに提案力を磨いていきたい方 ■収入を落とさず働き方を改善したい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 ■長期的にキャリアを築いていきたい方 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅インセンティブあり ✅昇給年1回・賞与年2回あり ✅交通費規定支給 ※残業代別途支給（発生時） 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆8:00～18:00（実働8時間） ✅残業ほぼなし！ ✅私生活も充実可能！

休日休暇 ◆完全週休2日制 （日曜日・月曜日・祝日） └連休取得も可能 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ＜＜年間休日120日＞＞ 家族や大切な方との予定がある時は、 1人で悩まずに事前に申請してくれれば 柔軟に対応します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給あり／年1回 ●賞与あり／年2回 ●インセンティブあり ●交通費規定支給 ●車通勤OK（駐車場完備） ●制服貸与 ●社員旅行 ●転勤なし ●社会保険完備 ●確定拠出年金制度 ●退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上