【実務経験を活かして、キャリアアップしたい方】社会保険労務士のサポート事務(正社員)

仕事内容: 当法人は、福岡市を中心に企業の人事・労務管理を支援する社会保険労務士法人です。 これまでの実務経験を活かし、社会保険・労働保険手続きや給与計算、顧問先対応など、経験のある業務から担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・社会保険・労働保険の各種手続き、電子申請 ・給与計算、勤怠データの確認 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・労務相談の対応サポート ・助成金の申請支援 ・就業規則、各種規程の作成・改定 入社後は、当法人の業務フローや使用するシステムについてOJTで説明します。社労士事務所未経験でも、企業の人事・労務部門等で1年以上の実務経験があればご応募いただけます。 業務に慣れた後は担当顧問先を持ち、労務相談、助成金、就業規則など、より専門性の高い業務へ仕事の幅を広げていただきます。 【研修・職場環境】 ・先輩職員によるOJT、業務手順書あり ・定期的な実務勉強会、資格取得支援あり ・通常月の残業は月5時間以下 ・年間休日120日以上 「手続きや給与計算の経験を活かして、さらに専門性を高めたい」という方に適した仕事です。

求める人材: 《必須条件》 * 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 * 基本的なPCスキル（Word・Excel） * 労務に関する実務経験が1年以上ある方（社会保険手続き・給与計算など） 《こんな方に向いています》 * 周囲と協力し、チーム全体を意識して仕事を進められる方 * ITツールの活用に抵抗がなく、新しいシステムや業務効率化にも前向きに取り組める方 * これまでの経験を活かしながら、主体的に学び、さらに専門性や仕事の幅を広げていきたい方 《優遇》 * 社会保険労務士有資格者は資格手当を支給します。

月給26万円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年１回（１２月） * 想定年収（賞与含む）　約 330万〜400万円程度（入社時​ * 固定残業代制度あり：１０時間分の固定残業代​円を含む。残業時間がこれを超えた場合は追加支給。 * 評価制度を導入しておりますので、スキルアップが適正に評価に反映される環境です。 以下の手当も支給いたします： * 通勤手当（月15,000円まで実費支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：９時から１7時30分　休憩：１２時から１２時４５分（４５分） ※時短勤務も相談可 ※通常月はほとんど残業はありません。繁忙時期（６月～７月）は５～１０時間程度 ※土日祝休み ※年末年始休暇あり ※有給休暇は法定通り付与（チームで業務内容を把握しながら進めるので有給は取得しやすい環境です。）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日数：１２０日 ・年次有給休暇：初年度（１０日） ・年末年始休暇あり ・育児・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。 * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 定期健康診断の実施 * 資格取得支援制度 * 交通費支給 * 有給休暇制度あり（初年度１０日） * 年末年始休暇、特別休暇あり * 研修制度や勉強会の実施 * 社員同士の交流イベント 社員が長く働ける環境を提供し、成長をサポートする体制を整えています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥270,000 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥22,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分

• 残業なし
• 交通費支給