生産管理・生産技術

仕事内容: 自動車のワイパーブレードラバーで世界トップクラスのシェアを誇る、創業70年以上の歴史を持つ高機能ゴム製品メーカーにて、生産技術職を募集。上流工程から関わり、世界に一つの生産ラインを創り上げる面白さがあります。 ▼業務内容 メイン業務:新規生産ラインの企画・立ち上げ(新製品の量産に向け、どのような工程・設備で製造するかというコンセプト企画から担当。設備の仕様検討、メーカー選定、導入、設置、調整、量産開始まで一貫して携わります。最適な設備が世の中になければ、設備メーカーと共同開発したり、自社で内製したりすることもございます。特に工程の無人化・自動化、多軸、協働ロボットを活用し高効率生産工程を目指して頂きます。),既存生産ラインの改善・高度化(生産性向上、コストダウン、品質安定化を目指し、既存ラインの課題を分析し、改善策を立案・実行します。産業用ロボットや画像検査装置などを活用した「自動化」「省人化」を推進し、次世代の生産体制を構築します。) 状況によっては以下もお任せ:新工法・新技術の開発(材料開発部門や製品設計部門と連携し、ゴムや樹脂、その他の高機能素材の特性を最大限に引き出すための新しい加工技術や生産方法を開発します。),海外拠点への技術支援(希望や適性に応じ、海外出張や赴任を通じて、現地工場の立ち上げ支援や技術指導に携わるチャンスも豊富にあります。（米州、欧州、アジア等に拠点有）) ▼組織構成 スマートファクトリ推進課（4名）もしくは生産技術開発課（6名）への配属。平均年齢は42歳です。 ▼事業内容 ゴム製品の製造販売 金属・合成樹脂製品の製造販売 セラミックス・医療用具の製造販売 バイオ、医療関連製品の製造販売 ▼会社の特徴 1953年の創業以来、「Yes, We Do！」の企業精神の下、お客様の要望に真摯に向き合い、常に新しい価値を創造し持続的な成長を達成して来ました。創業より70年を迎えた今、世界トップクラスシェアのワイパーブレードラバーをはじめとする多くの高機能製品を世界8カ国、16の生産拠点でグローバルに事業展開しています。 現在、自動車業界は電動化や自動運転の進展など大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が大きく変化する中、創立70周年を機に、「新中期経営計画2026」を策定しました。既存の自動車事業の拡大はもちろんのこと、CASEやライフサイエンスなどの成長分野にも積極的に挑戦していきます。変化をチャンスと捉え、独自のコア技術で高付加価値製品、ソリューションを提供し続けることで飛躍的に成長し、サステナブルな社会の実現に貢献する「あらゆる願いを感動に変える」心から愛される企業を目指していきます。 当社の3つの強み：高分子化学の技術力で、お客様の課題を解決します （1）お客様のお困りごとに寄り添う「課題解決力」：お客様から寄せられる様々なご要望や課題に対し、「まず、やってみよう！」を合言葉に取り組む精神が根付いています。材料の検討、設計から組立、製品化まで一貫して行える体制を整え、カスタマイズのご要望にも柔軟に、迅速に対応できることが当社の強みのひとつです。 （2）ゴム素材の配合・接着・表面改質・成形技術を応用した開発力：ゴム素材を始めとした高分子素材の基盤技術を持つ会社です。その周辺技術は多種多様。材料開発、形状設計、成形加工など、様々な領域に広がります。例えばゴムと金属・樹脂・液体などを複合設計し、お客様のニーズに応えられるよう積極的な新商品開発に取り組んでいます。 （3）世界で高シェアを誇る製品を多数保有：ワイパーブレードラバーの生産量で世界トップクラスを誇る当社。油圧ショベル用ビスカスマウントなど、その他多数の製品でも高シェアを誇ります。世界の多くのお客様から支持され続ける製品を多数提供していることが、当社の製品の優れた品質・卓越した技術・安定した供給体制を表しています。 「※電気工事士資格を要する配線や建物の改変にあたる設置・調整業務は行いません（必要な際は別の担当者が対応します）」

月給29万200円～35万8500円 給与: ※想定年収には残業20時間・賞与年2回含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 残業：平均月20時間程度 ※コアタイムなしのフレックス制度有

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日は休暇ではありません。 ・年3回9連休程度の長期休暇があります。 ・有給休暇：平均有給取得14日、社員10日／年以上の取得義務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円（23才まで・年収条件有） ■食堂 ■制服貸与 ■持株会 ■財形貯蓄 ■GLTD制度 ■確定拠出年金制度 雇用形態: 正社員 給与: 290,200円 - 358,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間