生産管理・生産技術

仕事内容: 【群馬】生産技術(設備設計等)※東証プライム市場/平均残業16h/国内トップクラス電子部品メーカー 〜2020年平均残業実績16時間・土日祝休／IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増／売上高約3000億円・営業利益率約13%／25年までに3000億円規模の設備投資を予定〜 ◆概要： 同社では2025年に売上4800億円、営業利益率15%以上を中期経営計画に定めております。また電動化、5G等で主力製品の需要が爆発的に増加しており、日本、中国、マレーシア等に新工場棟の建設も予定しており、更に事業を拡大していく方針です。そのような中で、生産技術職として事業を強化いただける方を募集しております。 ◆業務詳細 積層セラミックコンデンサやインダクタの生産プロセス、設備、管理システムの開発、改善及び導入を行っているシステム技術部門にて業務をお任せします。主に生産設備に関する設計等の業務をお任せしますが、その他自動化・省人化技術、構造解析、評価等も経験に応じてお任せします。 ◆キャリアについて: 海外での立ち上げ、出向等、希望に応じてご経験を頂ける環境です。ご家庭の事情も考慮いただけますので、日本国内でのキャリア形成を行うことも可能です(実際に出向を2-3回経験されている方や、日本国内のみの経験の方もいらっしゃいます)。 残業も平均16時間/月で土日の対応等も基本ございませんので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 ◇積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業/IoT・5G等で需要も急増中: 同社は積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。IoT化、自動車の電動化、5G等の普及に伴い１製品における同社製品の搭載品数が急増していることから、同社の売上も飛躍的に向上しております。近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著になっております。同社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 業務内容 ・積層セラミックコンデンサやインダクタの生産プロセス、設備、管理システムの開発と改善 ・国内及び海外拠点への設備導入や工程改善

求める人材: 学歴不問

月給28万円～40万円 給与: ※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験･収入を考慮して最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日※1年間繰り越し可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：補足事項無し 家族手当：補足事項無し 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり 社会保険：退職後の健康保険の任意継続あり 退職金制度：日本版401K制度導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■従業員持株会、財形各種 ■社員食堂（本社・営業所除く） ■健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設 ■グループ生命保険 ■特別休暇 リフレッシュ休暇（永年勤続者対象）、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業）等 ■借上げ社宅（4人入居時） 上限家賃145,000円（75平方メートル/自己負担上限30,000円・共益費/水道光熱費別） 居住地から通勤困難と認められた場合（期間4年） ※当社はユニオンショップ制を導入しているので、入社後は労働組合に加入します。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間55分