第一種電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、土木電気設備設計 ★高圧電気工事の経験を、会社の次に成長につながる仕事で生かしませんか？ 当社では、高圧受変電設備に関する工事を中心に、 現地調査から見積・施工・完了報告まで一貫して担当していただきます！ 昨年立ち上がった工事部の中核メンバーとして、 現場業務だけでなく、将来的には若手社員への技術指導や組織作りにも携わっていただくポジションです。 【具体的には…？】 ・高圧電気設備工事の現地調査 ・工事計画の立案、見積作成 ・高圧電気設備の施工 ・協力会社との工程/安全管理 ・報告書などの書類作成 ・若手社員への技術指導 当社は約11,000件の既存顧客を持つ電気保安の会社です。 新規営業はなく、長年の取引のあるお客様からの工事依頼が中心のため、 技術者として工事に集中できる環境があります。 🌸ここがポイント ✅新設された工事部の中核として活躍できます！ 今回募集するのは、昨年立ち上がったばかりの「工事部」で活躍いただくポジションです。 ただ現場作業を行うだけではなく、これまでの経験を活かして、業務フローの整備や後輩への技術指導などにも携われます。 「今まで培ってきた技術を、次の世代や組織作りにも生かしたい」という方にぴったりです。 ✅既存顧客中心だから、技術の仕事に集中！ 当社には、長年の取引のある約11,000件の既存顧客があります。 設備更新や改修などのご相談をいただくところから仕事が始まるため、新規開拓はありません。 信頼関係のあるお客様が中心だからこそ、現場調査・見積・施工・安全管理など、技術者としての本来の業務に集中できます。 ✅経験に見合う待遇でお迎えします 第一種電気工事士の資格や、高圧電気工事の経験をお持ちの方を、月給50万円以上でお迎えします。 これまで積み重ねてきた経験や判断力を、しっかり評価するための待遇です。 「今の環境では経験に見合った評価を得られていない」 「もっと裁量のある立場で活躍したい」 そんな方にも納得頂ける環境です。 ✅景気に左右されにくい安定基盤があります 当社の主力事業は、法律で定められた電気保安業務です。 社会インフラを支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 安定した経営基盤があるからこそ、新しい工事部の拡大にも本気で取り組めています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 (AT限定可) ・第1種電気工事士資格 ・高圧電気工事の経験がある方 ・パソコン(メール・Excel)が使用できる方 ・高所作業車の操作/電柱の昇降ができる方 【こんな方にオススメ】 ・40代～60代活躍中！ ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識や技術を身につけることに前向きな方 ・自主的に業務に取りかかれる方 ・第1種電気工事士の経験を活かしたい方

月給50万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(月額50,000円まで) ・子供手当（15歳までの子1人あたり月1万円） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・624万円/入社1年目 ・840万円/入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 〜 18時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ※但し、顧客の要望により土祝日や早朝・深夜等の業務もあります。（振替休あり）

休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制（月8~10日） ・慶弔休暇あり ・介護休暇あり ・育児休暇あり ・長期休暇取得可 ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・交通費支給（月額50,000円まで） ・点検資器材貸与 ・作業服貸与 ・資格取得支援制度あり ・定年制（70歳） ・再雇用制度あり ・社員表彰制度あり ・嘱託員制度あり ー○うれしい制度も導入中！○ー ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・災害時安否確認サービス（対象者） ・保養所施設利用可（御宿・箱根・軽井沢・ハワイ）※健保 ∟~7,000円ほどで楽しめる保養所があります◎ ・優待施設および優待宿泊施設利用可（沖縄）※健保 ・ゴルフ場割引※健保 ・結婚/出産祝い金あり ー○研修制度もばっちり！○ー ◎資格取得制度 電気関係の資格試験の受験費用を全額会社で負担！（※合格した場合） 「働く場所」だけでなく「スキルアップの場所」を提供◎ 自分の市場価値も高められる制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 深夜
• 固定給35万円以上