イベントの企画立案スタッフ

仕事内容: ════════════════════ ✅ ここが強み！K's CORPORATION ════════════════════ ★ 自分では、売りません。当日の販売は運営スタッフが担当します ★ 訪問先は、すでにお取引のある大手企業の支店 ★ イベントには「型」があります。ゼロから考える必要はありません ★ 年間休日127日。1年の3分の1以上が休みです ★ 賞与は年4回（6月・9月・12月・3月） ★ 賞与は1回あたり16万8,000円〜33万円 ★ 家賃補助 月2万円／家族手当あり ★ 出張手当あり／交通費は全額支給 ★ 先輩社員の9割以上が、未経験からのスタートです ★ 入社から約1ヶ月で独り立ち ★ 定着率90％以上 ★ 転勤はありません ★ 髪型・ネイル・ピアス自由 ★ 社員旅行あり（ベトナム・タイ・韓国） ★ マイカー使用可（ガソリン代全額支給＋自家用車手当） ★ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 ════════════════════ 売るのは、別の人です。 ════════════════════ 「イベントをやりたい」 そう言ってくださる企業の支店へ、伺います。 そこであなたがやるのは、 イベントが成功する「土台」をつくること。 どこにブースを置くか。 机はいくつ必要か。 当日、どれくらいの方に来ていただきたいか。 決めて、整えて、引き継ぐ。 当日の販売は、運営スタッフが担当します。 あなたが商品を売ることはありません。 そして、その運営スタッフが出した成果が、 そのままあなたの評価になります。 ════════════════════ 仕事は、3つのステップです。 ════════════════════ ▼ STEP1　ヒアリングと企画調整 イベントを開催したい支店を訪問します。 現場のどこにブースを構えるか。 机はいくつ必要か。 当日の目標をどこに置くか。 必要な詳細を、支店の方と一緒に詰めていきます。 ▼ STEP2　周知活動 イベントを成功させるには、事前の告知が欠かせません。 支店長にご協力をお願いし、 当日までに社内へ情報が行き渡る状態をつくります。 ここの丁寧さが、当日の結果をほぼ決めます。 ▼ STEP3　運営への引き継ぎ 当日の朝、運営スタッフにご挨拶を済ませたら、 あなたは次のエリアへ向かいます。 運営スタッフが動きやすい環境を整えておくこと。 それが、この仕事の仕上げです。 ════════════════════ 毎回ゼロから考える、わけではありません。 ════════════════════ イベントには「型」があります。 その型に沿って、 支店の広さや人数に合わせて少しカスタマイズする。 それだけです。 だから、未経験の方でもすぐに慣れます。 実際、いま活躍している先輩の9割以上が未経験スタートでした。 前職は、飲食店など、本当にさまざまです。 ════════════════════ 評価されるのは、数字だけではありません。 ════════════════════ この会社に年功序列はありません。 見られているのは、 ・周知活動をどれだけ丁寧にやり切ったか ・ムダのないスケジュールを組めたか そして、担当したイベントの結果です。 だから、入社1年目で主任、2年目で課長という抜擢も 珍しいことではありません。 賞与は年4回。 役職に応じて、粗利額の17％〜25％が還元されます。 やったことが、3ヶ月以内に数字で返ってくる仕組みです。 ════════════════════ どんな会社なのか ════════════════════ 宝石事業からイベントプロモーションまで、 複数の事業を展開している会社です。 主軸のイベント事業は、 大手企業との独占的なお取引と、 大手グループの一員という基盤に支えられています。 いま、対応エリアを広げている真っ最中です。 関西から名古屋、島根、四国へ。 今回は、その拡大を一緒に進めてくれる方を 複数名お迎えする予定です。 教育を前提とした募集なので、経験は問いません。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 1週間目　導入研修 座学からスタートします。 会社のルール、扱う商材、イベントの仕組み、1日の流れ。 基礎をしっかりインプットします。 ▽ OJT研修 先輩とマンツーマンで、実際の現場へ。 お客様とのやり取り、周知活動の進め方を、隣で見て覚えます。 ▽ 約1ヶ月　独り立ち 慣れないうちは、先輩がスケジュールを細かく組んでくれます。 そこから少しずつ、自分のスタイルをつくっていってください。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「未経験ですが、できますか？」 できます。 いま活躍している先輩の9割以上が、未経験からのスタートでした。 イベントには型があるので、覚えることは限られています。 ■「資格は必要ですか？」 普通自動車免許（AT限定可）だけです。 全国のエリアを回るため、車を使う機会があります。 ■「何歳くらいの方が活躍していますか？」 20代前半から50代まで、幅広く在籍しています。 男女比はちょうど半々。現在15名のチームです。 ■「自分のペースで働けますか？」 独り立ちの後は、基本的に一人で動きます。 直行直帰も可能で、スケジュールは自分の裁量で組み立てられます。 ■「休みは取れますか？」 年間休日127日です。基本は土日休み。 年末年始6〜8日、夏季4日、GW5日の長期休暇もあります。 有給、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇もあります。 ■「転勤はありますか？」 ありません。本社は大阪です。 ════════════════════ 一緒に働くメンバー ════════════════════ 現在15名。男女比は半々です。 20代前半から50代まで、バランスよく在籍しています。 定着率は90％以上。 難しい業務がなく、慣れてしまえば働きやすい。 長く続けるメンバーが多いのは、たぶんそういう理由です。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 学歴不問 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 社会人未経験・第二新卒も歓迎 ▸ 必要な資格は普通自動車免許（AT限定可）のみ ▸ 転勤なし ▸ 面接は1回。ご応募から内定まで2週間 見ているのは、経歴ではありません。 ・人と話すのが好き ・連絡をマメに返せる ・段取りを考えるのが得意 この3つがある方なら、きっとご活躍できる環境です！ ご応募、お待ちしています。

求める人材: ════════════════════ 必要なのは、これだけ。 ════════════════════ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 　全国のエリアを回るため、車を使用する機会があります 学歴不問。 職種未経験OK／業種未経験OK。 社会人未経験・第二新卒も歓迎します。 ════════════════════ こんな方に、来てほしい。 ════════════════════ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・マメな連絡や、細やかな気配りが得意な方 ・スケジュール管理や段取りを考えるのが得意な方 ・旅行が好きで、全国への移動を楽しめる方 ・安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 ════════════════════ 選考について ════════════════════ 意欲と人柄を重視した、ポテンシャル採用です。 いま活躍している先輩社員の9割以上が、未経験からのスタート。 これまでのご経験は問いません。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥29,425（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 420万円　／　入社1年（28歳） 560万円　／　入社4年（39歳） 980万円　／　入社7年（43歳） ​上記給与は手当込みなどの金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 10:00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ★自身の判断で効率的にスケジュールを組むことが可能！★ 訪問先は法人の支店が中心のため、夕方遅くにアポイントが入ることはほとんどありません。プライベートの時間も大切にしながら、自分で業務量をコントロールしやすい環境です。

休暇・休日: ＼ 年間休日127日！なんと年の1/3以上がお休み！／ ■週休2日制（月7～9日） └土日が基本お休みです。他部署の調整で土曜出勤の場合がございます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6～8日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 ■賞与年4回（6・9・12・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■家賃補助（月2万円）※社内規定あり ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■髪型・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行★過去実績:ベトナム（ダナン）やタイ・韓国など ■マイカー使用可 ┗ガソリン代全額支給。また、自家用車手当も別途支給します。 ※社用車やレンタカーもあります。 ■ベネフィットワン加入予定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥230,000

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥29,425（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給