サンプリングスタッフ

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼こんな制度があります ・上京手当（最大150,000円） ・社宅制度／引っ越し補助 ・資格取得支援と報奨金 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 すべて規定に基づく運用です。 詳しくは面接時にお伝えします。

求める人材: ・元気にお声がけできる方、または挑戦したい方 ・体を動かしながら働きたい方 ・インセンティブでしっかり収入を得たい方 学歴・経験は問いません。

月給23万円～60万円 給与: 固定給230,000円+インセンティブ制。月収50万円以上稼ぐスタッフも多数！

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間／10時以降始業のため残業なし（例：10:00〜19:00、11:00〜20:00）

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日120日以上 年末年始休暇／有給休暇 【特別休暇も充実しています】 ・バースデー休暇（誕生日月に1日） ・記念日休暇（結婚記念日・家族の誕生日など） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた休暇） ・自己成長休暇（資格勉強・読書などに） ・試験日前休暇（試験前日に取得可能） ・フェス休暇 ・育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【まず知っていただきたい支援制度】 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度、引っ越し補助 ・通勤手当（上限25,000円／月） 【頑張りが収入に返ってくる仕組み】 ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞（表彰と報奨金） ・友達紹介ボーナス ・夢支援ボーナス 【未経験からの成長を支える制度】 ・研修制度あり ・資格取得支援制度（受験費用を補助） ・資格取得報奨金（一時金を支給） ・書籍購入支援（全額会社負担） 【毎日の働きやすさ】 ・各種社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・ランチ制度 ・通勤中の事故補償制度 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨） 【社員同士のつながり】 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度（会社負担の旅行） ・シナプラ祭（勤務時間中に開催） ・パワーアップ誕プレ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接1回のみ 【県外からのご応募も歓迎です】 上京手当・社宅制度・引っ越し補助をご用意しています。 適用には規定がありますので面接時にご確認ください。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給