デザイン住宅の反響営業

仕事内容: ＼村岡組のココがスゴイ！／ ・保険やIT、広告など、無形商材の営業で培った「お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力」がそのまま直結するお仕事です！ ・最初は形のない「理想の暮らし」を、最終的に目に見える「家」というカタチにしていく。 無形と有形、両方の面白さを味わえる営業です。 ・テレアポ、飛び込みナシ！ テレアポや飛び込みがないからこそ、 貴方の営業ノウハウを生かしつつ、じっくり目の前のお客様に提案できます！ ---------------------------- ■具体的な仕事内容 ---------------------------- Webサイトへのお問い合わせやモデルハウスに来場されたお客様への「反響営業」をメインに、 お客様の理想の暮らしを叶える提案をしていただきます。 具体的には、 ・お客様の暮らしのヒアリング 「どんな暮らしがしたいか」 「今の住まいで困っていることは何か」など ・プランのご提案 お客様の予算や理想に合わせて最適なご提案を行います ・住宅お引渡しまでのサポート マイホームが完成してお渡しするまでの間のご対応・サポートを行います お客様の理想の住宅や 「こんな暮らしをしたい」というご要望をヒアリングし、 お客様の叶えたい理想の未来のための最適なプランをご提供するお仕事です。 -------------------------------------------------------- ■テレアポ・飛び込みナシ！商談に集中◎ -------------------------------------------------------- ご新規のお客様へのご対応は週に1件ほど。 テレアポや飛び込みといった強引な提案はございません。 「目の前のお客様ひとりひとりにじっくり向き合いたい」 そんな思いを叶えられるお仕事です。 ---------------- ■1日の流れ ---------------- ●09:00〜 出社・朝礼 1日のスケジュール確認やメールチェック。 ●10:00〜 事務作業・資料作成 ご提案に向けた資金計画書やパンフレットの準備。 ●11:00〜 先輩の商談に同席 営業の基礎力はすでにお持ちですので、先輩や部長の商談に同席し、 「形のない要望を、どう図面や資金計画に落とし込むか」という住宅ならではのプロセスを重点的に学びます。 ●12:00〜 お昼休憩（60分） 社内や近くのお店でリラックスしてランチ。 ●13:00〜 現場・モデルハウスのチェック 見学会場の準備や、空間の心地よさを体感します。 無形商材では味わえなかった「完成した実物に触れる喜び」を感じられる時間です。 ●15:00〜 社内ミーティング・相談 お客様への提案内容について、先輩や建築スタッフと意見交換。 専門のプロがしっかりサポートします。 ●17:00〜 明日の準備・日報作成 新規開拓のための架電などはないため、提案の質を高めるための準備に時間を充てられます。 わからないことはその日のうちに先輩に質問してクリアに。 ●18:00〜 退社 残業は少なめなので、仕事終わりの時間も充実できます。 ----------------------- ■チームの雰囲気 ----------------------- 20代の若手から40代〜70代の頼れるベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 現在、営業職は4名在籍しており、男性2名、女性2名と男女問わずフラットに活躍しております。 お互いの壁がなく、程よく和気あいあいとしたバランスの良さが特徴です。 何より「人を大切にする」文化が根付いています。 他業界で「見えない価値」を提案してきたあなたの論理的な思考やヒアリング力は、 私たちのチームに新しい風を吹き込んでくれると期待しています。 異業種からの転職でも、 仕事で行き詰まって相談した時に「絶対に嫌な顔をされたり、無視されたりすること」は一切ありません。 -------------------- ■入社後の流れ -------------------- ●入社初日 社長・部長研修にて、会社の事業理解やルールなどを学びます。 また、お客様へ提案するための「自然素材の健康住宅」の強みをしっかりインプットします。 ●商談同席（OJT） その後、先輩社員や部長の商談に同席し、話し方や提案の流れを学びます。 「課題解決型の営業」のベースはそのまま活かせますので、専門用語や住宅特有の段取りを焦らず少しずつ覚えていきましょう。 ●プロへのステップアップ 「一生モノの買い物を支える住宅営業のプロ」へと育成します。 会社全体でサポートしますのでご安心ください！

求める人材: ＼住宅・不動産業界の知識はゼロでOK！異業種からの挑戦を大歓迎！／ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・無形商材の営業経験がある方（保険、IT、広告、人材、各種サービスなど） ・相手の悩みに寄り添い、ロジカルに解決策を提案することが得意な方 ・「働き方改革関連認定企業」で、家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい方 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「ヒアリング力などの対人コミュニケーションには自信があるけれど、住宅業界は初めて…」という方 ・形のない商材だけでなく、最終的に目に見える形で残る「一生モノ」を手掛けてみたい方 ・秋田県で地元に根ざして、安定して長く働きたいと考えている方

月給30万円～40万円 給与: ★月1件ペースの受注で年収1000万円獲得が可能 【年収モデル】※未経験の場合 1年目/年収400万以上(実績等加算)　 3年目/年収550万以上(実績等加算)　 5年目/年収700万以上(役職手当、実績等加算) 会社の指定する資格の取得で資格手当の加算あり。 これまでのスキル・経験などを加味して決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年1回（決算賞与）※賞与は会社・所属部署・個人の成果によって支給額が変わります ・通勤手当（実費支給/上限あり） ・資格手当あり（※会社が定める職務に必要な資格を有し、現にその仕事に従事する場合に支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間）

休暇・休日: ・週休2日制（水木） ・年間休日109日 ・慶弔休暇 ・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり！） ・介護休業 ・GW休暇：5日程度 ・夏期休暇：5日程度 ・年末年始休暇：10日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 諸手当・報奨金 * 昇給制度あり * 通勤手当（片道通勤距離に応じて支給／月額上限15,000円 ※社用車通勤者は対象外） * 資格手当（指定資格の取得により別途加算） * 役職手当 * 現場手当（公共工事等の請負額に応じて5,000円～最大40,000円まで支給 ※工事責任者が対象） * 扶養手当（高校生以下かつ18歳以下の子：月額2,500円／高校卒業の月まで支給） * 報奨金 ■ 独自の支援制度・働き方 * 子育て支援金制度（正社員対象） 社員の生活設計を支援するため、被扶養者の子どもに対して一時金を支給します。（※中途入社期間や扶養期間等の支給条件あり） * 出生時：200,000円 * 小学校入学時：200,000円 * 中学校入学時：100,000円 * 高等学校入学時：100,000円 * 短大・専門学校・大学入学時：300,000円 * 時短勤務制度（家庭との両立をサポートします） * 資格取得補助制度（スキルアップを会社が応援します） * 従業員表彰制度 * 退職金制度 ■ 福利厚生・その他 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 定期健康診断 * 新年度会（※参加は任意です） * 忘年会（※参加は任意です）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員となります。 給与など、その他の労働条件の変更はございません。 試用期間満了後、個人業績に応じて昇給もございます。（実績アリ）

その他: 【選考フロー】 １．カジュアル面談 ２．応募、書類選考 ３．面接 ４．条件面談 ５．入社 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給