新卒採用人事

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼役員直下で、新卒採用を戦略立案から実行まで一気通貫で担う／ ・AIを核に事業を広げるITコンサルティング企業で、採用活動自体もAI活用を前提に進化 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス、コーポレートなど多様な職種の新卒採用に携わる ・採用の入口から内定者フォロー、入社後のオンボーディングまで幅広く関わる ・広報チームと連携し、採用HPやピッチ資料、広報記事などの採用広報にも携われる ・入社後はリクルーター業務からスタートし、将来的にはHRBPや経営参画への道も ---------------------------------------- 【仕事内容】 新卒採用を、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で担うポジションです。ギブリーは、AIを核に事業を広げるITコンサルティング企業。代替可能な労働集約的業務を効率化し、ベストプラクティスを追求する文化のもと、採用活動そのものもAI活用を前提に進化させています。 今回募集するのは、新卒採用担当者。担当領域は主にビジネス職で、営業、マーケティング、カスタマーサクセス、コーポレートなど、多様な職種の採用に携わります。単なる運用担当ではなく、採用の入口から内定者フォロー、入社後のオンボーディングまで広く関わるため、採用の全体像を深く理解しながら成長できる環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ◆入社後の流れ 入社後はまずリクルーター業務を中心に、イベント企画、媒体運用、スカウト業務などを担当。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーが中心で、新卒採用市場でも高い要件が求められるため、実践を通じて採用力を磨けます。1年後には新卒採用の戦略設計にも参加し、採用から研修まで一気通貫で担当。2年後以降はHRBPとして現場や事業に深く入り込み、ヒトの側面から事業を伸ばす役割にも挑戦できます。 ◆この仕事の魅力 採用広報では、広報チームと連携しながら採用HPやピッチ資料、広報記事などにも関わります。採用だけで完結しないため、会社の魅力をどう伝えるか、どんな打ち出しが候補者の心に届くかを考える面白さがあります。オンボーディング施策や全社イベント、表彰制度など、組織づくりにもつながる領域にも携われ、人事領域から経営参画へ進んだ実例もあり、キャリアの広がりを感じられる環境です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円～50万円 給与: ・月給：300,000円〜500,000円 ・固定残業代45時間を含む ・超過した場合は残業手当を支給 ・上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・評価／昇給／昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） ・年収想定：360万円〜700万円 成果や役割に応じて報酬が見直されるため、採用実績や組織への貢献がきちんと評価されやすい給与設計です。年2回の評価制度とインセンティブがあることで、成長と収入の両面を意識しながら働けます。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ・夜間勤務なし ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制／送迎・通院などの調整実績あり） 採用業務は候補者対応や社内調整が発生するため、チームとの連携を取りながら日中の時間を中心に進める働き方です。業務の特性上、1日のリズムをつかみやすく、安定した勤務イメージを持ちやすい環境です。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ・年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間 ・有給休暇 ・特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合） ・出産休暇／育児休暇 ・生理休暇 土日祝がしっかり休みのため、採用イベントや面接対応を行いながらも、オンとオフの切り替えをしやすい働き方です。年間休日120日と休暇制度が整っているので、プライベートや家庭との両立もイメージしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・社会保険完備 ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・結婚祝い金 ・PC／電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会／表彰 ・定期健康診断 ・有給休暇 ・出産休暇／育児休暇

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給