労務人事_159470

仕事内容: ■募集ポジション 当社は現在「第二創業期」を迎え、ガバナンス強化・制度刷新・BCP策定・M&A対応など、経営基盤を進化させる重要フェーズにあります。 総務労務部では、日常業務に加え、経営直結の特命案件（規則改定、法改正対応、M&Aに伴う制度統合、労務リスク管理）を担うポジションです。 単なるオペレーションに留まらず、制度設計や業務効率化プロジェクトに深く関与できるなど、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務内容 ・入退社・休職者管理、有期雇用契約管理 ・給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険手続き、401K制度運用 ・労務問題対応など関係者および社外関係機関との折衝（顧問社労士と連携） ・法改正対応・就業規則改定、36協定管理、事業免許申請（派遣業など） ・M&Aに伴う制度統合、労務リスク対応、BCP策定支援 ・労働環境改善、社内研修企画・講師、助成金申請、システム構築、他部署連携による制度設計 ・DX化含む業務効率化の推進など

求める人材: 【必須要件】 ・労務における幅広い実務経験（目安5年以上） 入退社処理、勤怠集計、給与計算、年末調整、各種社保手続、社外関係機関折衝 社内研修企画・講師などが一通り実務としてできること ※採用・教育・制度関連は別部署のため経験不問 ・中級程度のPCスキル(Word、Excel、PPT) ※学歴不問 【歓迎・尚可】 ・法改正対応など個別案件をひとりで推進できる方 ・他部門との折衝経験のある方

大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル10F BCホールディングス株式会社 勤務地: 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 　ORIX久太郎町ビル10F

年俸420万円～480万円 給与: 年収：420万円～480万円 月給：35万円～40万円 通勤手当：同社規定に基づき支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

休暇・休日: ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 　　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） 　　★2024年度　年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当：同社規定に基づき支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間