マンション管理フロント

仕事内容 人と向き合う力が、マンションの価値を支える。 日鉄興和不動産グループで、居住者の暮らしを支える仕事です。 ………………………………………………… ✅ 未経験歓迎！メンター制度・研修充実 ✅ ノルマなし！居住者や管理組合に寄り添う仕事 ✅ 年収500万円、経験者は600～650万円も可能 ✅ 定着率90％以上！長く活躍できる環境 ✅ 担当物件は8～10件程！一件一件に深く向き合える ………………………………………………… 日鉄興和不動産グループの一員として、 54,000戸を超えるマンション管理を担う安定企業。 マンション管理組合のパートナーとして、 理事会運営や修繕提案を通じて、 居住者の快適な暮らしと資産価値の維持を支える仕事です。 人とコミュニティに寄り添いながら、 課題解決に取り組めるやりがいがあります。 ＊―――――――――――――――＊ 【 仕事内容 】 担当するマンションの管理組合運営を支援し、 快適な住環境づくりをサポートします。 居住者や理事会との信頼関係を築きながら、 課題解決や改善提案を行う仕事です。 【 具体的には 】 ・理事会・総会の運営サポート ・管理組合への提案および報告 ・建物や共用部の維持管理 ・修繕計画や改修工事の提案 ・管理員の労務管理・フォロー ・居住者からの相談対応 ・協力会社との調整業務 ※担当物件数は8～10件程度。 分業体制が整っており、 緊急対応専用窓口も設置されているため、 フロント担当に負荷が集中しにくい環境です。 ✨この仕事の魅力 建物を管理するだけではなく、 地域コミュニティづくりにも関われる仕事です。 マンションごとに異なる課題へ向き合い、 自分の提案が住みやすさの向上や 資産価値の維持につながるやりがいがあります。 ＊―――――――――――――――＊ ✅メンター制度 先輩社員が新入社員をサポート。 仕事の進め方だけでなく、社会人生活での 悩みや不安も気軽に相談できる環境です。 ✅柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制度を導入。 一人ひとりが自分のペースで働ける 環境づくりを進めています。 ✅ワークライフバランスを重視 働き方改革を推進し、仕事とプライベートを 両立しやすい職場環境を整備。 長期的なキャリア形成をサポートしています。 ✅定着率90％以上の安心環境 新卒採用を継続しながら、高い定着率を維持。 働きやすい環境づくりの成果として、 多くの社員が長く活躍しています。 ✅資格取得支援制度あり 管理業務主任者などの資格取得をサポート！ 社員の成長支援と働きやすさの両立を 大切にしており、安心してキャリアを積める環境が整っています。

求めている人材 ◆マンション管理会社でのフロント経験者優遇 ◆未経験歓迎 ◆不動産業界経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 【 歓迎資格 】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 【こんな方におすすめ】 ・居住者や管理組合に寄り添った対応ができる方 ・相手の声を丁寧に聞きながら課題解決に取り組める方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・不動産や建物管理の知識を身につけたい方 ・資格取得を目指しながらキャリアアップしたい方

月給26万円～34万5000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※前職給与も考慮しますので、面接時にご相談ください。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【 各種手当 】 ・資格手当 ・時間外手当（全額支給） 【 昇給・賞与 】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2025年度実績：4.0ヶ月分） 【給与例】 給与例 【 想定年収 】 年収500万円／ 30代・入社1年目／未経験（月給26万円＋手当＋賞与） 年収600～650万円／ 30代・入社1年目／経験者（月給34万5000円＋手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 標準的な勤務時間帯 9:00～17:30（休憩60分） ◎1ヶ月間の総労働時間 152時間00分 ◎コアタイム／10:00～15:00 ◎フレキシブルタイム1／7:00～10:00 ◎フレキシブルタイム2／15:00～22:00 ✅ワークライフバランス◎ 完全週休2日制、年間休日124日（2026年度） さらにフレックスタイムを採用しており 家庭や趣味の時間など、 プライベートも大切にできる環境です

休日休暇 年間休日124日／2026年度 完全週休2日制／水曜・日曜 ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日出勤の場合は代休可 ※5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■入社後研修（階層別研修、テーマ別研修 他） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援 ■福利厚生サービス

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり