寿司店の運営サポートスタッフ

仕事内容 今後の店舗運営体制強化のため、 本社所属の店舗運営管理スタッフを 募集します！ 人気の開店寿司店「HiBaRi（ヒバリ）」 の店舗運営・管理をお任せします✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗を動かすのは店長だけではありません。 お任せするのは、本社と店舗の間に立ち、 各店舗がより良い運営を行えるよう サポートするポジションです。 店舗で直接接客を行うのではなく、 「本社と店舗をつなぐ橋渡し役」として 運営全般を支えていただきます。 ■ 具体的なお仕事 店舗巡回や売上確認、 店長との打ち合わせを通して、 課題整理や改善提案、働きやすい 環境づくりを進めていただきます。 飲食業界の経験は問いません。 店長・課長・部長・支店長・営業所長など、 これまで何らかの「○○長」として人や 組織をまとめた経験があれば、その視点や コミュニケーション力を活かして 活躍いただけます。 現場を引っ張るというより、 店舗やスタッフを支え、 より良いお店づくりにつなげていく役割です。 「まだ経験を活かして働きたい」 「人と関わりながら店舗運営に携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ───────────────── 【主な仕事内容】 ＜店舗運営サポート＞ ・レジ締め確認 ・売上集計 ・売上データ管理 ・店舗資材の管理 ・店長との打ち合わせ ＜店舗巡回・管理業務＞ ・各店舗への巡回 ・機械設備の故障確認 ・修繕手配 ・店舗状況の確認 ・現場スタッフとのコミュニケーション ＜本社との連携＞ ・店舗情報の共有 ・売上報告 ・各種調整業務 ・本社と現場をつなぐ窓口業務 ＜1日の流れイメージ＞ 基本勤務時間：9:00～18:00 ・本社または店舗へ直行 ↓ ・午前中に店舗巡回 ↓ ・店長との打ち合わせ ↓ ・売上・運営状況の確認 ↓ ・本社へ戻り事務処理 ↓ ・業務終了 ※毎日必ず店舗へ足を運び、 現場確認を行います。 ◎日常業務は動きやすい服装でOK （服装自由です！）

求めている人材 意欲や人柄を重視した採用です！ 40代・50代・60代（定年退職後の方も含め）のミドル・シニア層の男性が多数活躍中の職場です。 【必須条件】 ・普通自動車免許 ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・店長、課長、部長、支店長、営業所長など、何らかの「〇〇長」の経験がある方 ・定年退職後も、これまでの組織マネジメント経験や統括スキルを活かして働きたい方 ・本社と現場（店舗）の間に立ち、客観的な視点でバランス良く調整ができる方 ・人と話すのが好きで、店長やスタッフの「良き相談相手」になれる方 ・店舗の数字（売上・データ）の管理や 課題整理が得意な方 ＜飲食業界の経験は一切不問です！＞ 「これまでは全く別の業界で 組織をまとめていた」という方も大歓迎。

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 勤務時間 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間

休日休暇 ・月6日休み ・隔週土曜日休み ・日曜日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり └頑張りや成果をしっかり評価します◎

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 60代も応募可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由