電気職(民間枠)(久留米市職員)

仕事内容 ＼地方公務員デビューのチャンス！／ 久留米市の事業部門で、 電気職の職員を募集します！ 【どんなお仕事？】 電気設備の設計や施工のチェック、 運転・保守管理まで、 技術で未来を守るお仕事です！ 「電気の知識で、まちを支える。」 そんなやりがいを感じながら、 地域のインフラを支える 重要なポジションで活躍できます◎ 【若手も活躍中！】 「公務員×技術職」という新しい選択肢。 安定した環境で、 スキルを活かしたい方にぴったりです。 ＼働きやすさも進化中！／ ✅ 毎週水曜は「ノー残業デー」 ✅ 時差出勤＆在宅勤務もOK ✅ 育休実績も◎ ・女性取得率100％ ・男性の平均取得日数40日超！ ワークライフバランス重視派にもぴったり！ 今のお仕事を続けながらの チャレンジも大歓迎！ 受験しやすい環境を 整えているので、 少しでも気になったら、 ぜひ一歩踏み出してみてください✨ ＼求人のおすすめポイント・特徴／ ⏩働きやすい自治体での地方公務員募集 ⏩20代などの若手活躍中◎ ⏩未経験から安定した公務員デビュー ⏩転職活動中の方も要チェック！ ⏩九州/福岡県/久留米市役所での募集 ⏩残業少なめでワークライフバランスも◎ ⏩在宅勤務もOK！ ⏩育休も取りやすい職場！ ⏩Uターン・Iターン歓迎！ ⏩地方で働きたい方にもおすすめ！

求めている人材 【受験資格】 次のア～イに全て当てはまる方が対象です。 ア：民間企業などで「電気系」の 仕事に携わった経験が、 直近5年のうち3年以上ある方 イ：以下のいずれかの 資格を持っている方 ・第3種電気主任技術者 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・技術士（電気電子部門） アのうち、国または地方公共団体の正規職員として 就業した期間が通算して直近5年中3年以上ある人は イの条件が不要になります。 ※詳しくは、市の 公式ホームページをご確認ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（62歳定年のため））

830-8520福岡県久留米市城南町15番地3 久留米市役所 【交通手段】 交通・アクセス JR「久留米」駅より徒歩8分

月給24万7104円以上 給与詳細 基本給：月給 24万7104円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初任給例】 ●月給247,104円（大卒、22歳） ●月給278,720円（大卒、職務経験年数7年） ●月給330,720円（大卒、職務経験年数17年） 【各種手当】 ○住居手当（上限2万8000円） ○地域手当 ○通勤手当 ○時間外勤務手当 ○期末手当・勤勉手当 （年間合計4.65月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:15（休憩１時間）

休日休暇 完全週休２日制（土日祝休み） 【その他休暇】 〇年末年始休暇 ○夏季休暇（6日） └土日休みと合わせて9連休もあり！ ○年次有給休暇 ○育児休業 〇介護休暇 等 ★女性職員の育休取得率：100％ ★男性職員の育休取得率：78.8％、 育児関係休暇取得率：84.4％ 男性職員の育休取得日数は 平均40日超え！

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険なし （雇用保険法6条7号で「適用除外」のため） 【福利厚生】 ◆職員互助会あり └各種助成制度、部活動（野球部・サッカー部・剣道部etc.） 等 ◆研修制度あり └新規採用職員研修（入庁後１か月間）、入所○年目研修、研究グループ支援 等 ◆ノー残業デー実施 └毎週水曜日、毎月１９日（育児・食育の日） ◆勤務間インターバル試験導入中 └勤務終了と次の勤務開始の間に１１時間の休息 ◆時差出勤・在宅勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み