サービス付き高齢者向け住宅の施設長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅ 入職6ヶ月後に3％以上の昇給を確約 ✅ 賞与は年3回支給 ✅ 入職3年目で年収600万円可能 ✅ 有給休暇取得率100％を推奨 ✅ 資格取得支援制度（全額会社負担） 【具体的な仕事内容】 施設長として施設運営全般を担います。 ◆ 入居対応・入居促進・契約手続き 入居を検討されている方への対応や、入居契約の締結などを行います。 ◆ ご家族・医療機関・行政との連携や送迎業務 ご家族からの相談対応や、医療機関・行政との調整を行います。 ◆ 職員の管理・育成 職員の勤怠管理や人材育成などを担当します。 ◆ 施設運営・サービスの質の向上 介護サービスの質を高めるための取り組みや、売上向上、建物の安全管理などを行います。 ※⼊居者さまの事を理解して いただくために、⾝体介護や⽣活介護の サービスにも⼊っていただきます。 ✅施設運営を通じてキャリアアップ 会社として新たな施設展開を進めており、 施設長として経験を積みながら、 将来的にはエリアマネージャーを 目指すことも可能です。 これまでの介護経験や管理業務の 経験を活かし、施設運営や人材育成に 携わりたい方を歓迎します。 ✅働きやすい環境も魅力 月9日休みで、希望休は月2日取得可能。 バースデー休暇などの休暇制度もあります。 残業は月15時間以内を目安としており、 仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、 介護・福祉の現場で もう一度活躍したい方も歓迎します。 ✅職員と一緒に、より良い施設づくりを 困ったことがあれば相談しやすく、 職員同士で協力しながら取り組む職場です。 入居者様に安心・安全なサービスを 提供できるよう、職員と一緒に 施設をつくっていきませんか。 まずは施設見学についてもご相談ください。

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかに該当する方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・介護業務の実務経験が1年以上ある方 ・社会福祉施設等で3年以上の勤務経験がある方 - 【こんな方を歓迎します】 ・デイサービスで働いたことがある⽅ ・介護施設での管理業務経験がある方 ・職員の育成やチームづくりに携わりたい方 ・介護・福祉の現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・施設運営や経営について学びたい方 ・周囲と協力しながら主体的に行動できる方

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 46万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～50万円 ※経験・能力・資格・前職給与を考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（人事考課および業績による） ・賞与年3回（人事考課および業績による） 【各種手当】 ・資格手当 ・夜勤手当 ・役職手当 ・職能手当 ・扶養手当 ・お正月手当 ・処遇改善手当 ・特別手当など 【その他】 ・交通費実費支給（月3万円まで） ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・入職3年目：600万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 【シフト例】 （1）~（6）のシフト制 （1）早出：7:00〜16:00 （2）日勤：9:00〜18:00（基本） （3）遅出Ⅰ：10:00〜19:00 （4）遅出Ⅱ：11:00〜20:00 （5）夜勤：17:00〜翌9:00 （6）7:00〜21:00の間で8時間勤務 ・休憩60分（法定通り） ・残業月15時間以内（状況による）

休日休暇 週休2⽇制 ✅ 月9日休み（2月は月8日） ✅ シフト制 ✅ 希望休月2日 ✅ 年間休日112日 【休暇制度】 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ⭐メリハリある働き方で 長く活躍できる環境です ▶柔軟な働き方 ・月1回のシフト提出 ・希望休の申請可能 ・連休の取得も相談可 ▶生活のゆとり ・希望休を活用して プライベートの予定を 柔軟に調整可能です ・有給取得を推奨し 心身のリフレッシュを 大切にしています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦） ⾞、バイク、⾃転⾞通勤OK（駐⾞場無料） 定年あり（65歳） 再雇⽤制度あり（上限70歳） 退職⾦制度を導⼊予定 制服貸与あり 健康診断あり インフルエンザ予防接種補助あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所あり 優秀職員への特別賞与などを検討 資格取得⽀援制度あり（全額会社負担）※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 学歴不問
• 育休あり
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり