独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S39W

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 葛飾区での募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ チームを動かす側へステップアップ ◇◆◇◆ 配送業務だけの仕事ではありません。 ドライバー育成、案件管理、売上・稼働管理、 チーム運営まで、事業を動かす側の経験が積めます。 「いつか独立したい」 「経営側に挑戦してみたい」 「自分でチームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方こそが、 ここでの活躍が期待できます。 現場と経営、両方の視点から 軽貨物ビジネスの本質を学べる環境です。 ◆◇◆◇ 学歴・業界経験は問いません ◇◆◇◆ 必要なのは、過去の経歴ではなく 「今から変わりたい」という気持ちです。 軽貨物ドライバー未経験、 業界未経験でも問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 そんな本気度が何より大事です。 ◆◇◆◇ 20代で事業を持つ現実 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限引き出す会社です。 在籍メンバーの70％が20～30代。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 「まだ若いから」という言い訳は通用しません。 売上・効率・品質を高める 経営視点でのマネジメントスキルを、 実務を通じて身につけられます。 ◆◇◆◇ この仕事の中身 ◇◆◇◆ 配送で終わらない、ここが面白さです。 現場のリアルを学ぶ ✨ ↓ 現場・組織・売上のつくり方を理解する ↓ 軽貨物ビジネスの仕組みを近くで見学できる という流れで、「自分で稼ぐ力」を育てます。 【主な業務内容】 • エリア全体の稼働・運営管理 • ドライバー育成と配置最適化 • ドライバー・管理層のサポート体制構築 • 業務フロー設計と継続的改善 • 経営陣との戦略共有・提案活動 ◆◇◆◇ 独立を見据えたキャリア設計 ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安…」 そんな方にぴったりの環境です。 正社員として学ぶ ↓ 希望に応じて独立支援サポート受取 ↓ 事業主として独立 このステップを踏めるので、 安心して独立を目指せます。 数字を自分で持つ感覚や、 経営者としての動き方が自然に身につきます。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実績 ◇◆◇◆ 既に独立した卒業生が多数います。 20代で独立した先輩たちのネットワークがあるため、 困ったときは助け合える環境が整っています。 経営判断に迷ったときや 課題にぶつかったときも、 会社からのアドバイスやサポートを受けられます。 安心して経営に集中できるのが強みです。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして学べること ◇◆◇◆ 会社を動かす側として関わるので、 様々なスキルが身につきます。 • 採用・育成戦略 • 拠点運営マネジメント • 売上・数字の読み方 • 現場改善の実行 • チームビルディング • 組織課題の分析と解決 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで学べるので、 独立志向者にとって計り知れない経験になります。 ◆◇◆◇ 最初は現場から始まります ◇◆◇◆ 配送現場で基礎を習得します。 • 業務の流れと安全運転 • ルート設定と現場判断 • お客様対応のポイント その後、段階的にステップアップ。 後輩フォロー ↓ チーム連携・現場改善に参画 ↓ 「動く側」から「動かす側」へ移行 ◆◇◆◇ 配送業務のイメージ ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品をお客様宅へお届けする仕事です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なく、配送業務に集中できます。 【1日の流れ】 朝：倉庫での荷物受け取り・積み込み 昼：担当エリアでの配送業務 夕方：配送完了報告と次の準備 慣れてから：後輩フォロー、チーム連携、改善提案 ◆◇◆◇ 働き方の現実 ◇◆◇◆ ここはあえて、正直に伝えます。 ✅ 早朝からの稼働日があります ✅ フルタイムでの継続稼働が前提です ✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ✅ 現場の状況によってはドライバー業務に入ることもあります 「リーダーだから現場作業はしない」 そう考えている方には向きません。 しかし、現場を理解しているからこそ、 独立後に本当に強いマネージャーになれます。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価と昇進 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとに評価を実施します。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップ。 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がるといいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い ◇◆◇◆ 単に現場を回すだけではない面白さがあります。 • 代表との1on1ミーティング • 戦略会議への参加 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声を組織に反映させる仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見が言える環境です。 組織をつくる側として働ける立場が、 ここにはあります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの声 ◇◆◇◆ 【先輩①】 元配送ドライバー → 配送会社代表 「必要なのは経歴ではなく『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生が変わる環境がここにはあります」 【先輩②】 前職：営業職 → 現在：独立して事業代表 「軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後、『仕事をするだけ』から 『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになりました。 独立支援制度を活用して、 現在は自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼ぎたい』 そんな人にこそ、ぜひ挑戦してほしいです」 ◆◇◆◇ 実際のキャリア事例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職から未経験配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にチャレンジしながら経験を積む ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 ↓ 現在：グループ会社の代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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