労務担当スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 「作業」から「提案」へ。 DXで労務の未来を創る仕事です。 ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ 今の事務所で、 「終わりの見えない入力作業」 「ハンコの押印」 「郵送手配」 これらに一日を費やしていませんか？ 「もっとお客様のために時間を使いたいのに、事務作業に追われて終わってしまう…」 もしそう感じているなら、それはあなたの能力の使いどころが間違っているだけかもしれません。 当事務所は、業界でも最先端の「クラウド化」と「分業制」を確立しています。 単純な手続き業務や入力作業は、専任の内勤スタッフやクラウドツールにお任せ。 あなたが本来やりたかった、 「顧客への提案」 「課題解決」 に、100％の時間を注げる環境があります。 ◤　仕事内容　◢ 顧客担当として、企業の人事労務課題を解決に導くポジションです。 当事務所は「手続き業務」の多くを内勤スタッフとの分業制や最新のSaaSツールを活用し効率的に業務を進めています。 そのため、あなたは本来の価値である「顧客への提案・コンサルティング」に集中いただけます。 ◤　具体的な業務内容　◢ ◆DXツールの導入・運用支援 単なる事務代行ではなく、MFクラウドやSmartHRなどのクラウドツール導入を支援し、顧客のバックオフィス業務そのものを効率化します。 ◆労務相談・課題解決コンサルティング 「助成金を使いたい」「就業規則を見直したい」といった相談に対し、チャットやZoom、対面を使い分けてスピーディーに対応します。 ◆給与計算・手続きのディレクション 実作業は内勤スタッフと連携。 あなたは全体の進捗管理や、イレギュラーな判断、顧客への報告を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんどん新しい「ツール」や「仕組み」を導入している変化の激しい環境です。 変化の激しい環境だからこそ「昨日より効率的になった」という確かな手応えを毎日感じられます。 非効率なルーチンワークから卒業し、 「変化を楽しみ、顧客の未来を創る社労士業務」へ キャリアをアップデートしませんか？

求める人材: 【必須条件】 ◆社労士事務所での実務経験をお持ちの方 ※年数は問いませんが、基本的な労務知識は必須です。 【歓迎条件】 ◆顧客担当として、クライアント対応の経験がある方 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ✅️】 □ アナログな事務所のやり方に疑問を感じている □ 新しいITツールやソフトを触るのが好き □ ルーチンワークよりも、改善や提案にやりがいを感じる □ スピード感のある環境で、自分自身の専門性も高めたい 【募集の背景】 顧客数の増加による増員となります。

京都府京都市中京区七観音町623第11長谷ビル5階 ビジョン・ナビ社会保険労務士事務所 勤務地: 【勤務地】 基本在宅での勤務となります。 出社日（毎週木曜）は下記の住所に出社をお願いします。 ［住所］ 京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町６２３ 第11長谷ビル5階 ＜周辺環境について＞ 京都の中心地「烏丸」エリアです。 オフィス周辺にはコンビニや銀行はもちろん、オシャレなカフェや飲食店が多数✨️ ランチタイムの開拓や、仕事帰りのショッピングにも非常に便利な立地です。 ※複数勤務地はなく、基本的に同一事務所での勤務です。 【受動喫煙防止措置】 事務所内は全面禁煙（屋外に喫煙スペースなし） 【交通手段】 アクセス: ＼各線からのアクセス抜群／ ⏩️京都市営地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩3分 ⏩️京都市営地下鉄「四条駅」・阪急「烏丸駅」より徒歩5分

月給25万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥9,700〜￥15,600（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 250,000円～400,000円 ［月給詳細］ 基本給：240,300円～384,400円 固定残業代：9,700円～15,600円（1ヶ月5時間分） ※固定残業時間を超える分は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収想定】 3,500,000円〜5,600,000円 ＜モデル年収例＞ 入社2年目／年収500万円（営業経験4年・インセンティブ込み）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【出社時／勤務時間】 9:30～18:00（休憩時間1時間／12:00～13:00） ◆週1回のみ出社日があります。 ◆それ以外でも出社は可能です。 【在宅勤務時／勤務時間】 10:00～15:00（コアタイム） ◆フレックスタイム制です。 ◆標準労働時間8時間／日

休暇・休日: .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 年間休日125日（土日祝休み） .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（法定通り付与／取得しやすい環境です） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆試験休暇（相談可） ＼仕事もプライベートも上手に両立させるのが当社のスタイルです。／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ╔══════════════════════╗ ✨️長く、安心して働ける充実の制度✨️ ╚══════════════════════╝ ＜ 給与面 ＞ ✅️昇給年1回（業績・能力による） ✅️賞与年2回（業績・勤務成績による） ✅️退職金制度あり（勤続3年以上） ✅️交通費全額支給（上限あり） ✅️社会保険完備 ＜ 働く環境・ツール ＞ ✅️PC・スマホ貸与 ＜ キャリア・スキルアップ支援 ＞ ✅️資格取得費用援助制度 ✅️勉学長期休暇制度（試験前の休暇など相談可） ✅️新人研修制度（座学） ＜ ライフサポート・その他 ＞ ✅️健康診断 ✅️産休・育休制度（取得実績あり） ✅️慰安旅行、飲み会・食事会補助 （希望者のみ） ✅️服装自由（オフィスカジュアル）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 ◎時間外勤務なし ◎完全週休２日制（土日休み） ◎祝日休み 【その他】 ◆通勤手当（非課税限度額まで） ◆昇給：年1回（業績・能力による） ◆賞与：年2回（業績・勤務成績による） ◆残業は基本ありませんが、もし残業が発生した場合は法定通り別途支給します。 ◆試用期間あり（６か月／条件変更なし） 【賞与について】 賞与の金額については、等級に応じて基準額を設定し、人事評価結果に応じた割合で支給しております。 その他: 【応募方法について】 「Indeedの応募画面に進む」より、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力の上、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【応募の流れ】 step1／書類選考 ・通過された方には面接の詳細についてご連絡させていただきます。 step2／一次面接 ・面接日はご相談に応じます。 ・WEB上での面接を予定しております。 ・平日9:00～18:00までの間でお願いしております。 step3／最終面接・適性検査 ・四条の事務所に来社いただいての面接となります。 ・代表の林との面接です。 ・適性検査の実施いたします。 step4／内定・入社 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。 在職中の方もご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給