保育士(サッカー・体操等を通じた運動療育施設)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【働く環境子供の成長を支える保育士】 大阪府堺市・和泉市を中心に 発達障がい体操及び学習専門療育施設を 4拠点運営する一般社団法人のあ 今回は弊社が運営している施設で発達に 遅れのあるお子さん、障がいのあるお子さんの 成長を支援する保育士さんの募集です♪ |◤ アピールポイント ◢| ──────────────────── ✅定員各10名ほど・3才~10才のお子さんを担当 ✅賞与あり年2回＋決算賞与1回・賞与は基本給3ヶ月相当 ✅資格取得に必要な研修受講は会社全額負担 ✅体操は専門コーチがいるので体力勝負なし ✅月残業なしでワークライフバランスも ✅働きやすさ抜群・スタッフ定着率90% |◤ お任せするお仕事 ◢| ──────────────────── 一般社団法人のあが運営している施設で 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを 対象に、一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 《こんな子供達を支援します》 コミュニケーションは取れるレベルの 軽度発達障がい児のお子さんとなり年齢としては 3歳から小学生低学年の子供たちです。 施設規模にもよりますが、おおよそ10名定員ほど、 一緒にサポートするスタッフさんは6名ほどで 運営しています。 《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・気持ちをことばで伝えてほしい ─────────────────── 《体操と学習の掛け合わせ・支援内容♪》 《運動・体操カリキュラム》 跳び箱・鉄棒・バランスボールなどを通じて 体操専門コーチによる感覚を統合する運動療育 跳ぶ・登る・揺れるなどの感覚統合ルーム完備 《子供達への影響》 体操・体育を通じて身体機能の向上と 感覚の発達を促すと同時にストレス発散を 目的とします。「学習は楽しい！」 「遊びながらゲーム感覚で学ぶ」ことにより、 子どもたちの「興味」を刺激し、 「関心」を引き出し、「意欲」へと 繋がるように支援ていくカリキュラムです。 《学習カリキュラム》 iPadなどを使用しながら直感的に ひらがなの練習や図形・空間把握などを通じて 参加型授業を行います。一人で学ぶよりも 仲間と覚える楽しさ・考える楽しさを 実感できるように支援していくカリキュラム。 《例えばこんな1日です》 12：00 ~ 自由時間（トランポリン等） 12：20 ~ バランストレーニング 12：45 ~ 体操 13：00 ~ おやつ 13：30 ~ みんなで行う感覚統合運動 13：45 ~ お帰り準備 《あなたの支援が子供の未来へ繋がります♪》 障がいを持っていたとしても、大人になって その人らしく生きるためには、小さいころからの 療育がとても大切になります。私たちから見れば 本当に小さな、小さなことですが、子供にとっては *「とても大きな成功体験」*です。そんな子供達の 「できた！」を共感し大切な時期を子ども達の 未来のためにサポートしていただくお仕事。 |◤ 他の保育園や支援施設との違い ◢| ──────────────────── 《少人数制》 大規模・大人数の保育園と違い、少人数制で 1人1人の子供たちをしっかり支援できる環境です。 イベントなどでの制作物で持ち帰り残業もなく、 *子供たちを支援するという点に特化した* 保育士へなりたい方に向いています。 ひたすら見守るだけの保育支援よりも運動など 子供と一緒になって支援したい方が向いています。 《各専門のプロと一緒に働けるので安心》 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 臨床心理士・公認心理士・児童指導員 児童発達支援管理責任者など各種専門の 先輩スタッフと一緒に支援していくため 「一人で抱え込まずに頼る仲間」がいる環境。 《運動が苦手な方でも安心》 サポートがメインのため、体力勝負の 職場ではないのでご安心ください。 体操などは専門コーチがメインで行い、 お子さんたちのサポートをお願いします。 |◤ 待遇やワークライフバランス ◢| ──────────────────── ▼奨学金支援手当 奨学金の返還をしている方で、 2年以上勤務した方を対象に3,000円の 支援金を支払います。支払期間は、 制度開始後からの5年間として、本人の 実績及び勤務成績、会社の業績等を 勘案して支給を延長する場合があります。 ▼賞与年2回＋決算賞与1回 決算賞与は業績に連動しますが働く スタッフさんへ還元していく会社方針です。 賞与は年2回、基本給の3ヶ月相当です。 ▼残業なし イベント時の工作持ち帰りなどもなく残業なし。 定休日もあるため、ご自身の予定を 立てやすい働き方が可能です。 ▼資格取得支援 児童発達管理責任者・サービス管理責任者など *研修受講費の全額会社負担*もあるためさらに ステップアップしたい方を支援します！ ─────────────────── 《募集背景・新規事業所立ち上げに向けて》 当法人では今後、 新規事業所の新規立ち上げに向けて新規採用を実行しています。 ・経験を積んでも上のポジションにいけない ・法人として成長仮定の環境でキャリアを広げたい ・将来的には事業所の責任者を目指したい そんなあなたに当法人では従業員の キャリアアップ・経験の幅を 広げていただくために既存の事業所で ご活躍後に本人の希望と適正に応じて新しい事業 オープニングスタッフもお任せしていく方針です。

求めている人材 【応募条件】 ・保育士免許もしくは児童指導員資格 【歓迎条件】 ・4年制の福祉大学卒業者 ・障害児童の支援介護経験が2年以上ある方 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・教員免許・幼稚園教諭・介護福祉士 ・公認心理師・臨床心理士 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター 幼稚園、保育園、小学校、中学校、高校、特別支援学校

月給21万9000円～30万2000円 給与詳細 基本給：月給 21万9000円 〜 30万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《雇用形態・給与》2026年10月1日〜 【雇用形態】正社員 【研修期間】1〜3ヶ月は有期雇用。給与の減額なし 【月 給】219,000円 ~ 302,000円 【想定年収】3,153,000円 ~ 4,149,000円 （月給×12＋賞与。賞与は基本給3ヶ月相当。決算賞与は含みません） 【賞与】年2回（夏・冬）基本給の3ヶ月相当 6ヶ月以上1年未満は半額予定 【決算賞与】2月に能力に応じて支給予定（毎年実績あり）。FC和泉は9月 【通勤手当】交通費支給・月15,000円まで（社内規定） 【昇給】能力に応じて（キャリアパス要件あり） 給与・想定年収は個人の ご経験やスキルに応じて決定します。 《スタート月給について》 未経験：219,000円 児童福祉経験3年以上：232,000円 児童福祉経験5年以上：252,000円 児童発達支援管理責任者：282,000円 管理者兼児童発達支援管理責任者：302,000円 【未経験の内訳】合計219,000円 基本給175,000円＋職務手当16,000円＋ベースアップ手当18,000円＋資格手当10,000円 試用・研修期間：1ヶ月〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月〜3ヶ月は有期雇用です。給与の減額はありません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【火・金曜】始業10:00〜終業19:00（休憩1時間、実働8時間） 【水・木曜】始業09:00〜終業18:00（休憩1時間、実働8時間） 【土曜】始業08:00〜終業17:00（休憩1時間、実働8時間） 【残業手当】全額支給。みなし残業の定めなし

休日休暇 日曜日・月曜日・祝日 年次有給休暇（法定どおり）・夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（6日間） 育児休業・介護休業・忌引休暇 その他会社が定める休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【転 勤】転勤なし / U・Iターン歓迎 【通勤方法】マイカー通勤・バイク通勤相談可 【社 保】社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【福利厚生】資格手当10,000円 【福利厚生】退職金は入社1年後から加入

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間1ヶ月〜3ヶ月は有期雇用です。給与の減額はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし