ベトナムエリア長(飲食店の店舗運営・マネジメント)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐月給40万円～50万円！ ⭐飲食店の複数店舗管理経験を活かせる！ ⭐ベトナム事業のエリア責任者募集！ ⭐現地駐在なし！必要に応じて出張！ ⭐店舗運営から人材育成まで幅広く担当！ ⭐海外事業の拡大・新規出店に携われる！ ⭐年間休日120日！ ⭐昇給随時＆賞与年2回！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日本で培った経験を、 海外事業の成長につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外に飲食店を展開する 株式会社安楽亭で、 ベトナム事業のエリア長を募集します。 お任せするのは、 ベトナムにおける店舗運営の統括と 事業拡大に向けた組織づくり。 売上・利益の管理をはじめ、 店舗オペレーションの改善、 現地スタッフの育成、 マーケティング施策の立案など、 幅広い業務を担当していただきます。 さらに、新規出店に向けた 企画・準備・運営にも携わります。 これまで培ってきた 飲食店の複数店舗管理経験を、 海外事業の成長に活かせる 責任者ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩店舗運営・数値管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ベトナムエリアの店舗運営統括 ▶売上・利益目標の管理 ▶原価・人件費などの数値管理 ▶目標達成に向けた施策の検討 ▶店舗運営上の課題分析・改善 売上や利益だけでなく、 原価・人件費なども把握し、 店舗全体の運営状況を管理します。 各店舗の課題に向き合い、 目標達成に向けた改善を 推進していただきます。 ⏩店舗オペレーションの改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶店舗業務の標準化 ▶オペレーションの見直し ▶サービス品質の維持・向上 ▶店舗ごとの課題整理 ▶運営体制の改善・強化 店舗によってサービス品質に 差が生じないよう、 業務の仕組みを整えていきます。 現地の状況に合わせながら、 安定した店舗運営ができる 体制づくりを担当します。 ⏩現地スタッフの育成・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶現地スタッフの育成 ▶店舗チームのマネジメント ▶教育・研修の企画・実施 ▶日本本社の運営方針の共有 ▶現地に合わせた運営体制の構築 安楽亭ベトナムの店舗運営部門と 協力しながら、 現地スタッフの成長を支援します。 日本本社の方針を踏まえつつ、 ベトナムの店舗運営に合った 教育や研修を進めます。 ⏩マーケティング・販促企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ベトナム市場のニーズ把握 ▶現地に合わせた販促施策の企画 ▶マーケティング施策の実施 ▶顧客満足度向上に向けた改善 ▶サービス品質向上の取り組み ベトナム市場の特徴や お客様のニーズに合わせ、 店舗の魅力を高める施策を 企画・実行していただきます。 ⏩新規出店に向けた取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶新規出店に関する企画 ▶オープンに向けた準備 ▶新店舗の運営体制づくり ▶開業後の店舗運営 既存店舗の管理だけでなく、 今後の事業拡大を見据えた 新規出店にも携わります。 ※担当業務は事業の進捗や 運営状況によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐現地駐在ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 ベトナムへの現地駐在ではなく、 必要に応じて出張する働き方です。 【所属】 株式会社安楽亭 海外事業部 【国内勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 上落合2-3-5 アルーサB館4階 【アクセス】 JR「北与野駅」徒歩1分 【海外出張】 ベトナムへの出張あり 日本を拠点に、 現地法人・店舗運営部門と 連携しながら事業を推進します。 ※海外出張の頻度・期間は 元資料に記載がありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ベトナム事業の成長を牽引！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安楽亭グループは、 国内外に300店舗以上を展開する 飲食の総合グループ企業です。 2017年にはベトナムに 現地法人を設立。 提供資料では、 ホーチミン市内に3店舗を展開し、 新規出店も予定しています。 さらに今後は、 ベトナムをはじめとした 東南アジアへの事業拡大を 目指しています。 今回募集するエリア長には、 既存店舗の運営力を高めながら、 さらなる事業成長につながる 体制づくりを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐複数店舗の管理経験を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須となる経験】 ▶飲食業における複数店舗の管理経験 焼肉店など、 調理工程を伴う飲食業態での 経験をお持ちの方は特に歓迎します。 国内での店舗管理経験も 応募対象となります。 【歓迎する経験・スキル】 ▶日常会話以上の英語力 ▶日常会話以上のベトナム語力 ▶東南アジアでの店舗運営経験 ▶海外事業での人材育成経験 海外での勤務経験や語学力を 必須条件とはしていません。 これまで培った 複数店舗の運営経験や マネジメント力を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給40万円～50万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給400,000円～500,000円 【昇給・賞与】 ▶昇給随時 （四半期評価による） ▶賞与年2回 【休日・休暇】 ▶年間休日120日 ▶シフト制 ▶基本は土日祝日を中心に休日調整 ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶産前産後・育児休暇 【基本勤務時間】 8:45～17:45 （実働8時間） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨店舗運営の経験を、 海外事業の未来へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 複数店舗を管理してきた 経験を活かし、 ベトナム事業の成長を支える エリア責任者のポジションです。 売上や利益の管理だけでなく、 スタッフの育成、 店舗オペレーションの改善、 販促施策、新規出店まで。 店舗運営の幅広い領域に関わり、 事業全体の成長を 推進していただきます。 これまでの経験を活かして、 海外事業という新たな舞台で 力を発揮してみませんか？

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶飲食業での複数店舗の管理経験 ※国内での店舗管理経験も対象です。 ⛺歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶焼肉店など重飲食業態での 店舗運営・マネジメント経験 ▶日常会話以上の英語スキル ▶日常会話以上のベトナム語スキル ▶東南アジアでの店舗運営経験 ▶海外事業における スタッフの教育・人材育成経験 ※語学力や海外事業の経験は 必須条件ではありません。 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶複数店舗の管理経験を活かし、 さらに大きな裁量を持って 活躍したい方 ▶店舗単位の管理から、 エリア全体の事業運営へ キャリアを広げたい方 ▶売上・利益・原価・人件費など、 数値をもとに課題を分析し、 改善を進められる方 ▶現地スタッフと連携し、 チームをまとめながら 目標達成を目指せる方 ▶店舗オペレーションの改善や サービス品質の向上に 積極的に取り組める方 ▶人材育成や教育体制の構築に やり

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐月給40万円～50万円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業での複数店舗管理経験を活かし、 ベトナム事業の成長を担う エリア責任者の募集です。 これまで培ったマネジメント経験を、 海外事業の店舗運営や組織づくりに 活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】 400,000円～500,000円 【昇給】 随時 ※四半期評価による 【賞与】 年2回 【交通費】 規定支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐四半期ごとの評価制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給は四半期ごとの 評価に基づいて実施。 店舗運営の改善や 売上・利益目標の達成、 人材育成などに取り組みながら、 さらなるキャリアアップを 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かして事業を牽引！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、 ベトナムエリアの店舗運営統括。 売上・利益管理から 現地スタッフの育成、 マーケティング施策、 新規出店に向けた取り組みまで、 幅広く携わります。 複数店舗を管理してきた経験を 活かし、海外事業の成長に 貢献できるポジションです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⭐実働8時間の勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務時間】 8:45～17:45 ▶実働8時間 ▶休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日本を拠点に海外事業を統括！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安楽亭の海外事業部に所属し、 ベトナム事業の店舗運営や 組織づくりを推進します。 現地法人の店舗運営部門と 連携しながら、 売上・利益管理や人材育成、 販促施策などを担当。 現地駐在ではなく、 必要に応じてベトナムへ 出張する働き方です。

休日休暇 ⭐年間休日120日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制での勤務となりますが、 基本的には土日祝日を中心に 休日を調整しています。 【休日】 ▶年間休日120日 ▶シフト制 ▶基本は土日祝日を中心に休日調整 【休暇制度】 ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶産前産後休暇 ▶育児休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐有給休暇も取得可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇は、 入社6ヶ月経過後に 10日間付与されます。 年末年始や長期休暇についても、 有給休暇を活用して 積極的に取得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐育児休暇の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産前産後休暇や育児休暇、 介護休暇などの制度も 設けています。 育児休暇については、 多数の取得実績があります。 ライフステージの変化にも 対応できる休暇制度が 整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐充実の待遇・福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員持株制度や財形貯蓄、 退職金制度など、 長期的なキャリアを支える 福利厚生を用意しています。 【通勤・交通費】 ▶交通費規定支給 ▶車通勤OK ▶無料駐車場あり ▶ガソリン代規定支給 【資産形成・退職金制度】 ▶社員持株制度 ▶財形貯蓄制度 ▶退職金制度（会社規定あり） 【社員割引】 ▶グループ各店舗で使える 20％割引制度あり 【職場環境】 ▶屋内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来を見据えた制度も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員持株制度や財形貯蓄、 退職金制度を設けています。 日々の仕事だけでなく、 将来の生活や資産形成を 支える制度も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐グループ店舗が20％割引！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安楽亭グループの各店舗を 20％割引で利用できる 社員割引制度があります。 ご家族やご友人とのお食事など、 プライベートでも活用できる 福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐車通勤にも対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車通勤が可能で、 無料駐車場も用意しています。 ガソリン代についても 会社規定に沿って支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイグッドケア 所在地：埼玉県本庄市寿１丁目２５番１３号 【紹介先企業】 会社名：株式会社安楽亭 所在地：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給35万円以上
• 社割あり
• 車通勤OK
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり