ショベルオペレーター/西日本の出張あり

仕事内容: ◆「おかえり」と言える場所を、つくりたい◆ 西日本各地の現場へ出張する仕事だからこそ、 帰ってきたときに「おかえり」と迎えてあげられる会社でありたい。 それが、甲陽の社長が大切にしていること。 甲陽には、社長が子どもの頃から知っている社員もいます。 おじいちゃんのような人、 お兄ちゃんのような人。 そんな人たちが、 今も会社を支えてくれています。 だからこそ、 社長が社員と向き合うときに大切にしているのは、 「会社と社員」という関係だけではありません。 ★仕事に出かけるときには、 「いってらっしゃい」。 ★出張から帰ってきたときには、 「おかえりなさい」。 そんなふうに、家に帰ってくるような感覚で 安心して戻ってこられる場所をつくりたい。 その思いから、 社員が出張先から戻ったときに過ごせる社員寮をつくり、 社長自身が毎日の朝ご飯や夕飯を用意しています。 「社員を大切にする」 言葉にするだけなら、簡単。 でも甲陽では、 それを日々の行動にしています。 ▶︎▶︎▶︎▶︎—------------------------------------------------------------ 坂本社長に聞きました。「何を大切にしていますか？」 —-----------—----------------------------------------------------◀︎◀︎◀︎◀︎ 甲陽を引き継いでから、約1年半。 正直に言うと、 私自身、仕事について分からないこともまだまだあります。 先代から受け継ぎたいと思ったのは、 「社員を家族のように大切にする」という姿勢なんです。 甲陽は、私の母が創業し、 33年間経営してきた会社。 その会社を、私が引き継ぎました。 今いる社員の中には、 私が子どもの頃から可愛がってもらっている人もいます。 おじいちゃんのような人。 お兄ちゃんのような人。 そんな人たちと一緒に働いているからこそ、 私にできることは、本当に家族のように関わっていくことだと思っています。 だから、出張から帰ってきたら「おかえりなさい」。 仕事に出かけるときは「いってらっしゃい」。 社員が帰ってくる場所をつくりたいと思って、 社員寮もつくりました。 毎日の朝ご飯や夕飯を作ることも、 私にとって大切な仕事の一つです。 会社を大きくすることももちろん大切。 でも、それ以上に、 ここで働く人が「帰ってきてよかった」と思える会社にしたい。 それが、今の私が一番大切にしていることです。 ★ちょっと不器用でも、大丈夫。 甲陽には、いろんな人がいます。 ちょっと個性的な人。 口下手な人。 人付き合いが得意ではない人。 でも、私はそんな仲間たちのことが「大好き」です！ 完璧じゃなくていい！ 最初からできなくてもいい！ 大切なのは、 一緒に仕事をしていこうと思えること。 分からないことがあれば、先輩が教える。 困ったことがあれば、会社が向き合う。 もしかしたら、 これまでの仕事や人生の中で、 人には言いづらい経験をしたことがある人もいるかもしれません。 それでも甲陽は、 一人ひとりと向き合っていきたいと思っています。 「ここで最後まで働きたい」 そう思ってもらえる会社をつくること。 それが、甲陽の考える「社員を大切にする」ということなんです。 ★今いる社員が、何よりの証拠です。 「社員を大切にしています」 求人では、よく見る言葉ですよね。 だから甲陽では、 言葉だけではなく、 実際に働いている社員にも注目してほしいと思っています。 ⭐️三浦さん／勤続30年以上 甲陽の機械化部門を支えるベテラン。 長年培ってきた技術と経験を、後輩たちにも伝えています。 ⭐️中鶴さん（72歳）／勤続20年以上 重機オペレーターとして、今も現役で活躍中。 ⭐️池田さん／勤続15年以上 温厚な人柄で、後輩からも頼られる存在。 分からないことも聞きやすく、じっくり仕事を教えてくれます。 若手も、ベテランも、 経験豊富な人も、これから技術を身につける人も。 いろんな人が一緒に働いているのが甲陽です。 年齢や経験だけで人を判断するのではなく、 それぞれができることを活かしながら、 長く働ける場所をつくっています。 ★専務も、最初は「右も左も分からない」状態でした。 現在、現場を仕切っているのは私の夫でもある専務です。 実は、もともとは物流業界で働いていたため、 甲陽に入った当初は地盤改良や重機の仕事について、 右も左も分からない状態でした。 そこで、現場の職人たちから 仕事のいろはを一つずつ教えてもらうことに。 今では現場をまとめる立場として、 職人たちと一緒に会社を支えています。 「教える側」と「教えられる側」。 立場が変わっても、 お互いに学びながら仕事をする。 それも、甲陽らしいところです。 会社そのものも、まだまだ成長途中。 だからこそ、 「完成された会社に入る」のではなく、 これからの甲陽を一緒につくっていく仲間を迎えたいと思っています。 仕事内容 ▶︎▶︎▶︎========================== まずは「どんな仕事？」からご紹介します ===========================◀︎◀︎◀︎ 甲陽が専門としているのは、 建物や道路などを支える「地盤改良工事」。 あなたには、ショベルなどの重機を使った 現場でのオペレーター業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ショベルなどの重機操作 ✅掘削・整地作業 ✅地盤改良工事に伴う現場作業 ✅重機の点検・メンテナンス ✅その他、現場に付随する業務　など ＼災害が起きたときも、起きる前も。 人の暮らしを守る仕事です。／ 地盤をつくる仕事は、 建物や道路をつくるときだけに必要なものではありません。 日本は、地震や大雨などの自然災害が多い国。 災害が起こると、地盤が緩み、 道路や建物などに大きな被害が出ることがあります。 そんなときに必要になるのが、 緩んだ地盤を復旧し、再び街をつくっていく仕事。 甲陽は、災害が起きた後の復旧に携わるだけでなく、 災害が起こる前の地盤対策にも携わっています。 災害が起きてから動く。 災害が起きる前から備える。 どちらも、人の暮らしを守るために欠かせない仕事です。 普段は目にすることのない「地盤」だからこそ、 いざというとき、その重要性を実感する。 「地面を固める」という仕事の先には、人が安心して暮らせる街があります。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 社会に必要とされる仕事がしたい。 そんな想いを、現場でカタチにできる仕事です ＼日本の産業を支える、大規模な現場で活躍！／ 私たちが手がけるのは、 普段は目にすることのない「地盤」。 その先には、日本の産業や暮らしを支える 大きな現場があります。 電力関連施設や大型物流施設、空港、 沖縄の基地関連など、 スケールの大きな現場に携わることも。 「自分が動かした重機の先に、 こんなに大きなものができるんだ」 そんな実感を持てる仕事です。 ▶︎▶︎▶︎========================== 西日本全域の現場だから、経験値も広がる ===========================◀︎◀︎◀︎ 甲陽の現場は西日本各地。 大阪をはじめ、滋賀、兵庫など、 案件によってさまざまな場所へ向かいます。 2週間以上の出張になることもあります。 現場が変われば、 地盤も変わる。 工事も変わる。 求められる技術も変わる。 同じ場所で同じ仕事を繰り返すだけでは得られない経験を、 一つひとつ積み重ねていけます。 「もっと重機の腕を磨きたい」 「今までの経験を、もっといろんな現場で活かしたい」 そんな方なら、 現場を経験するほど面白くなっていく仕事です。 ▶︎▶︎▶︎========================== 西日本各地へ行く。でも、放り出しません。 ===========================◀︎◀︎◀︎ 出張と聞くと、 「どこに泊まるの？」 「食事はどうするの？」 「移動費は？」 と気になる方もいると思います。 そこは、会社がしっかりサポートします。 ◆宿泊先は会社が用意（完全個室） ◆出張時の宿泊費は会社負担 ◆出張時の食事手当：1日1,300円 └宿泊先に食事が付かない場合、朝食・夕食代として支給します ◆社員寮あり ＼出張先でも、プライベートはしっかり守ります！／ 宿泊先は完全個室なので、相部屋はありません。 仕事が終わったあとは、 周りを気にせず自分の時間を過ごせます。 さらに、宿泊先に食事が付かない場合は、 朝食・夕食代として1日1,300円の食事手当を支給。 出張中の暮らしもしっかりサポートします。 ▶︎▶︎▶︎================================== 現場で働く職人は、私たちにとって“戦士”です。 ===================================◀︎◀︎◀︎ 暑い日も、寒い日も。 決してラクとはいえない現場に出て、 重機を動かし、地面を整え、 一つひとつの仕事を確実にやり遂げる。 現場に出てくれる職人たちは、 私たちにとって“戦士”だと思っています。 誰かがやらなければ、 建物も、道路も、街もつくれない。 災害が起きたときだって、 誰かが現場に行って、復旧しなければならない。 それを担ってくれているのが、 現場で働く職人たちです。 だからこそ、私は、 現場で働いてくれる人を本当に大切にしたい。 「社員を大切にしています」 そんな言葉だけで終わらせたくない。 暑い中、寒い中、 現場で汗を流して働いてくれる。 そんな人たちが、 「この会社で働いてきてよかった」 「ここに帰ってきてよかった」 と思える会社にしたい。 技術を持っている人。 これから技術を身につける人。 どちらも、甲陽にとって大切な仲間です。 現場で働く人がいるから、会社がある。 だから私は、 職人さんたちに「ありがとう」と言える会社でありたい。 そして、胸を張って 「俺たちの仕事が、街をつくっている」 と言える会社にしていきたいと思っています。

求める人材: ✳︎業界・職種未経験、資格が無い方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ●玉掛け技能講習を修了している方 ●車両系建設機械（整地・運搬・積込み・掘削）の技能講習を修了している方 ＜甲陽は、こんな人を待っています＞ ・チームで働くのが好き ・出張を楽しめる ・年齢や立場に関係なく、人と関われる ・「ただ稼ぐ」だけではなく、技術を身につけたい ・長く働ける会社を探している ・もっといろんな現場を経験したい ・重機オペレーターの経験を活かしたい ・地盤改良・土木・建設の経験がある ・資格や技術を増やしたい そして、 「ここなら、長く働けそう」 「この会社、なんか面白そう」 そう感じた方も、ぜひご応募ください。

日給1万6000円以上 給与: 日給1万6,000円〜 ＜月給例＞ 日給1万6,000円×22日＝月収35万2,000円 ◆残業が発生した場合、残業手当を全額支給します。 ◆働き方や現場によっては、月収40万円を超えることも可能です。 ＜その他手当＞ ◇昇給あり ◇残業手当全額支給 ◇出張時食事手当：1日1,300円 ◇年末手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ◎現場によって勤務時間が異なる場合があります。 ◎月の平均残業時間10〜30時間程度 ◎残業代は別途全額支給

休暇・休日: 完全週休2日制（土日） ＜その他の休日・休暇＞ ◇祝日 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員寮あり ・出張時食事手当あり ・出張先の宿泊先は会社が用意（完全個室） ・資格取得支援制度 ・資格試験の日当補助 ・安全教育研修（年1回） ・制服貸与 ・髪型・髪色自由（華美でないもの） ・社員旅行あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：06-6473-3506） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 16,000円 (1日当たり) 以上 平均所定労働時間（1日当たり）: 8時間

• 交通費支給