仕事内容 | 仕事内容: ・構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します ・未来社会構想~事業構想・戦略策定 社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアント と共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナー の立場で事業の構想策定を行う ・事業開発・共同投資~事業運営 構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークを アグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じてシグマクシス・ グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー 設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する ▼プロジェクト例 ・ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業構想策定・実行、 事業戦略策定・実行・サービス開発・運営支援 ・クライアントとのジョイントベンチャー 設立や共同投資による事業成長支援、新規事業立ち上げ ・AIを活用した新規事業企画・開発支援 ・ブロックチェーンを活用した新たな社会インフラの構想策定・社会実装支援 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの経験を有し、当該業務経験3年以上あるいはプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身の方の場合:戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験 ・事業会社出身者の方の場合:事業開発、事業戦略や中計策定、ジョイントベンチャー設立・運営の経験 ・ベンチャー企業出身の方の場合:事業開発全般の経験 ・その他:新規事業をゼロから立ち上げた経験のある方 【求める人物像の例】 ①構想力発揮型人財: 深い社会洞察や独自の切り口、先端技術の理解から未来を構想し、事業を興すリーダー人財 ・社会に対する深い洞察や自分なりの視点、ビジョンを有する ・具体的事象を捉えつつ、抽象レベルで思考の幅を拡張させる力、高い視座×広い視野×深い洞察力 ・先端テクノロジーによるインパクトを理解し、積極的に構想に取り込む ・事業立ち上げの重要局面での決断力を有する ②戦略的思考人財: 戦略的視点から物事を思考し、事業を成功に導く参謀型人財 ・構想を戦略的論点で整理し、複雑な物事を構造化して実行可能なレベルに落とし込む ・論理思考力を発揮し、仮説を立て、スピード感をもって選択肢や解を導き出す ・先端テクノロジーを使いこなし、アウトプットの生産性を徹底的に向上させる ➂実行牽引型人財: 卓越した実行力・コミュニケーション力でクライアントと共に成功まで伴走する人財 ・人と人を繋ぎ、コミュニケーション力とネットワーク力で構想の実行をけん引 ・メンバーをモチベートし、チーム全体の士気と雰囲気を高める ・圧倒的なタフネスと熱量で、事業立ち上げ、推進上の様々な困難を乗り切って構想を実現する 【歓迎要件】 ・社会変化や社会変革に対する自分なりの視点を有している ・プロフェッショナルとして自立性を持ち、自律的に思考・行動、セルフスタートできる ・高いビジネススキルを有している(課題発見、論点設計、構造化、ロジカルシンキング、数値分析、ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・ 先端技術を徹底的に使いこなし、自らの働き方を環境変化に合わせてアップデートできる ・ 幅広い社内外の人財ネットワークを持ち、異なる能力をつなぎ合わせて物事を動かす能力を有している ・コンサルタント・投資家・事業家といったことなる視点を複数有している ・多様性を尊重し、チームやクライアントとのコラボレーションできる ・オープンマインド、リーダーシップ、高い成熟度 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9階 株式会社シグマクシス 勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階 【交通手段】 アクセス: ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分 |
給与 | 年俸650万円 給与: 想定年収 650万円~ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度15日) プロジェクト休暇(5~10日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇等 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助(一部) 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 【子育て支援制度】 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇(有給:14週間) 妊娠休暇(有給:20日) 看護休暇(有給:10日) 出産祝い金(第3子以降に100万円等) ベビーシッター割引券制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 (年俸) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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