オープニングスタッフ_つけ麺専門店のマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「圧倒的な高収入を得ながら、経営に近いポジションで活躍したい」 「店舗運営だけでなく、組織づくりや事業拡大に挑戦したい」 「スピード感のある環境で、自分の実力を試したい」 そんな意欲的なあなたにピッタリなのが、 4月下旬オープンの【つけ麺専門店 マネージャー候補】です。 ＼「経営視点」と「最高クラスの報酬」をその手に！／ スタッフファーストを徹底し、無理・無駄な労働は一切なし！ 事業急拡大につき、現場のマネジメントから将来的なエリア統括まで、 重要なポストを担っていただける方を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐つけ麺専門店 かをる でマネージャー候補募集！ 圧倒的な待遇とやりがいのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験OK＆月給42万円～48万円スタート】 スタート時から月給42万円以上を確約する、飲食業界最高水準の待遇。 あなたのマネジメント能力や意欲を正当に評価し、 さらに上のステージへの昇格とともに昇給も目指せます。 ✅【最短で幹部候補へ！事業拡大につきポジション多数】 新店舗の立ち上げや組織構築に携わることができる絶好のタイミング。 店長からエリアマネージャー、そして会社の中核メンバーへ。 入社年次に関わらず、実力次第でどんどんチャンスが広がる環境です。 ✅【完全週休2日制（オンオフのメリハリを重視）】 飲食業界では珍しい完全週休2日制（公休9日以上）！ 責任あるポジションだからこそ、しっかり休んでリフレッシュし、 最高のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。 ✅【自分らしく、個性を活かして働ける環境】 髪色・ピアス・ネイル・ひげも全て自由！ 既存の枠にとらわれない自由な社風の中で、 あなたのアイデアを活かしたお店づくり・組織づくりが可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、キャリアと高待遇を両立できる環境です✨ 「次世代のリーダー」として、共に会社を大きくしていきませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 まずは現場を知ることからスタートし、早期に店舗マネジメントおよびエリア管理業務へ移行していただきます。 ・店舗の運営全般、数値管理（売上・コスト・利益の最適化） ・人材マネジメント（採用計画、教育カリキュラムの策定、スタッフ育成） ・店舗のクオリティ維持（QSCの向上、衛生管理の徹底） ・新店舗展開に向けたリサーチや立ち上げプロデュース ・社内イベントや新メニュー開発などの企画立案 ※現場業務はマニュアル完備。複雑な調理はありません。 ※経営陣と近い距離で、スピーディーな意思決定に携われます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「以前は別の業界でマネジメントをしていましたが、月給42万円～という条件と 会社の成長性に惹かれて入社しました。完全週休2日なので家族との時間も 大切にしながら、店舗をまるごとプロデュースする面白さを実感しています。」 ≪先輩インタビュー②≫ 「未経験からの挑戦でしたが、ここでは『何をするか』よりも『どうなりたいか』を 重視してくれます。オープニングの盛り上がりを肌で感じながら、 将来はエリアマネージャーとして複数店舗を統括するのが目標です。 頑張った分だけ給与に直結するので、やりがいは十二分にあります！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. マネージャー経験がなくても応募できますか？ A. はい、ポテンシャルを重視します！リーダーシップを発揮したいという 強い意欲があれば、必要なノウハウは研修を通じてしっかりお伝えします。 Q. 将来的なキャリアパスはどうなっていますか？ A. 店長を経てエリアマネージャー、さらには本部スタッフや独立支援など、 あなたの適性や希望に合わせて多様な道をご用意しています。 Q. 評価制度はどうなっていますか？ A. 数値目標だけでなく、人材育成への貢献度やリーダーシップを多角的に評価。 半年に1度の昇給チャンスで、しっかり給与に反映されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼つけ麺専門店 かをる について／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長居駅すぐの場所に4月下旬オープン予定！ これから急成長を遂げるブランドの「中心メンバー」として 組織を牽引してくれる方を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅当社について 株式会社ファイブディアライフが運営する飲食店です！ シーシャバーやゲームバーなども展開する多角的な成長企業。 「飲食の常識を塗り替える」という志に共感してくれる仲間をお待ちしております！

求めている人材 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍予定！ 未経験者大歓迎・経験者優遇！ ハローワークでお仕事探し中の方も、ぜひご応募ください。 学歴不問・転職回数不問・ブランクOK★ 何よりも「熱意」や「人柄」「向上心」を最重視した採用です！ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長、リーダー、マネジメントなどの管理職経験（業界不問） ・数字に基づいた店舗運営や改善提案ができる方 ・チームをまとめ、目標に向かって突き進むのが好きな方 ・将来的に経営に携わりたい、高みを目指したいという方 【こんな方におすすめ】 ・オープニング店舗の舵取りに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整え、圧倒的な高収入（月給42万～48万）を得たい方 ・自分自身の市場価値を向上させ、キャリアアップしたい方 ・自由な社風の中で、自分らしいリーダーシップを発揮したい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 「本気で上を目指したい」「高みへ挑戦したい」その想いを全力でサポートします。 新店舗を、そして会社を共に創り上げる「右腕」として、 あなたの力を発揮してください！

月給42万円～48万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費全額支給 ◆昇給あり 【給与例】 給与例 給与例 【入社3年目 34才】 ★月給50.1万円 ＋その他手当 【入社3年目 28才】 ★月給36.8万円 ＋その他手当 【入社1年目 28才】 ★月給35万円（転職前の月給25万円から10万円UP）＋その他手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 11:00~23:00 ＊休憩あり ＊早番・遅番のシフト制 ＊勤務時間応相談

休日休暇 完全週休2日制 月10日休み ■年間休日120日 ■育休・介護休暇あり ■有給休暇 ■半休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆半休制度あり ◆副業OK ◆交通費全額支給 ◆食事補助有 ◆制服貸与 ◆各種手当(役職手当など) ◆インセンティブ制度 ◆考課給有 ◆ビール工場視察 ◆繫盛店でのお食事会・視察 ◆社内レクリエーション ◆社員旅行 ◆社内独立制度 ◆社員割引制度 ◆生産者訪問あり ◆当社運営のシーシャバーや ゲームバーを社割で利用OK ◆従業員紹介制度 ◆健康診断 （希望者は会社負担で受診可） ◆退職金制度導入検討中。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由