店長候補|転勤なし・九州エリア拡大中

仕事内容 ＼＼福岡・九州エリアに新規オープン✨️／／ 2025年・2026年、福岡・九州エリアにオープン！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ 【転居を伴う転勤のないエリア限定社員の募集です！】 「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開するギフト。 ここには、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気で取り組むメンバーが集まっています。 経験は一切関係なし。 あなたのやってみたい、という気持ちを歓迎します！ 【✅️ギフトはこんな会社！】 ●売上高358億円、前年比26％の成長！ ●アジア圏の優良企業200社にも選出！ ●国内1000店・海外1000店を目指す成長路線！ ●東証プライム上場企業グループの資本力を武器に、攻めの出店を継続！ ●成長企業だからこそ、次々ポストが誕生！ 【✅️任せたい仕事！】 まずは店舗スタッフからスタート。 接客・調理から、売上・シフト管理、スタッフ育成まで、幅広い業務に携わります◎ 飲食未経験でも、3ヶ月あれば自信を持って店舗運営の基礎を身につけられます！ ▼ 具体的には… ●調理・接客 ●店舗運営：売上・コスト管理など ●シフト管理 ●スタッフ育成 ●チームづくり：スタッフ面談など

応募資格 ◎未経験OK！ ◎接客や営業・販売などの対人業務の経験ある方も歓迎 ◎飲食店・飲食業界での経験ある歓迎 （ジャンル不問／アルバイト経験のみの方も可） 【こんな想いを持つ方を待っています】 ・自分のアイデアで、お店をもっと盛り上げたい方 ・「世界一」を目指す会社で、ワクワクする仕事をしたい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい、独立志向がある方も歓迎

〒8112303福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 株式会社ギフトホールディングス 勤務地 福岡県 糟屋郡粕屋町酒殿 字老ノ木192-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：酒殿駅 JR香椎線「酒殿駅」より徒歩約12分

月給23万円以上 給与 月給230,000円〜 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 《キャリアUPにあわせて昇給します！》 副店長：月給31万3310円以上＋諸手当＋賞与 店長：月給41万7100円以上＋諸手当＋賞与＋インセンティブ ★目安となる年収：417万円～582万円 【給与例】 【給与例】 ・582万円／入社2年目・店長（月給41万7100円＋諸手当） ・800万円／入社3年目・エリアマネージャー（ブロック長）（月給60万円＋諸手当） ※エリアマネージャー（ブロック長）に昇格すると、転勤があります。

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 173.5時間 9:00～翌4:00の間でシフト制（実働8時間） ※店舗により異なる ※深夜営業は店舗により異なります。 （深夜営業のない店舗もあり） 平均所定労働時間： １月あたり 173.5時間

休日休暇 ・週休2日制（月8日／シフト制） ・年間休日104日 ・有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） ・特別休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇（100％取得／2年の育休実績あり） 《✨️シアワセ休暇制度✨️》 年に1度、5日間連続の休暇を取得できる制度です！ 充実した休暇が過ごせるよう別途2万円も支給されます。 プライベートの充実や自己研鑽など、自由に活かしています。 （従業員取得率は毎年100％！シフトの組み合わせで最大9連休が可能です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・インセンティブ制度（年4回／店長以上） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円 ※規定有） ・従業員持株会 ・引越関連費用補助有 ・慶弔見舞金 ・借り上げ社宅（会社規定あり) ・退職金制度 ・食事補助（まかないあり） ・海外トレーニー制度 ・独立支援制度 ・制服貸与 《研修制度について》 ⼈材育成部門が、⽉1回オンライン形式の研修会（ワークショップ）を実施しています。 多数の研修の中から、⾃分が⾝につけたいものを選んで受講できます。

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【地元で活躍したい♪そんなあなたに！】 ✅️転居を伴う転勤なし！ ✅️東証プライム上場企業グループ ✅️10年で売上高35倍の成長企業！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社ギフト 町田商店 イオンモール福岡店 【✅️ギフトの魅力！】 ●シアワセを、自分から。 みんながお客様や仲間に喜んでいただくことにまっすぐな、あたたかい会社です。 定着率がいいのも自慢の一つです！ ●早期キャリアUPも◎ 業務で身につけるべきスキルがクリアになっています！ 自分が次に習得するスキルが分かるからこそ、やる気もUP◎ 店長への昇格試験は年4回！ 入社半年で店長になった人もいますよ！ ●不平等がない昇進・昇格 評価基準がオープンで、不透明な昇進は起こりません。 ポストが常に用意されており、店長、エリアマネージャー、あるいは独立といったキャリアを全力で支援する風土です。 【✅️ギフトのこだわり！】 ●早い成長✕しっかり還元 入社半年で店長になる人や未経験から2年で店長を任される人も！ 店長の平均年収は600万円。 エリアマネージャーとなれば、年収800万円。 頑張りを評価し、収入でもしっかり応えます！ （エリアマネージャーに昇格すると転勤があります） ●徹底したプロ意識 毎月、商品の改良を繰り返し、美味しさを追求しています。 「湯切りの5秒と7秒の違いで、どんぶりに移した時の温度がこれだけ変わる」 そんな微差を、全社で突き詰めています。 こだわりの美味しさを、常にブラッシュアップしています！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ギフト 事業内容：飲食店の経営（直営店事業、プロデュース事業・FC事業） URL：https://www.gift-group.co.jp/

• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• まかないあり
• 食事補助あり