20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S352

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 船橋市での募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 最初は現場から、 やがて組織を動かす側へ ◇◆◇◆ 配送業務を通じて、 事業運営の全体像を掴んでいきます。 最初の半年間は、 ドライバーとしての実務を経験してください。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告と報告書作成 経験を積みながら、 後輩のサポートやチーム連携、 現場の業務改善にも 少しずつ関わっていきます。 ◆◇◆◇ 運営本部リーダーとして 身につく知識と経験 ◇◆◇◆ このポジションの大きな特徴は、 ドライバー業務に留まらず、 組織全体を動かす側としての スキルが習得できることです。✨ あなたが学べる領域： ・採用活動と面接対応 ・新人・既存スタッフの育成方針 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・ドライバー配置の最適化 ・管理層やドライバーへのサポート体制 ・業務フローの設計と改善提案 ・売上・効率・品質を高める施策 ・数字の見方と経営目線の思考法 ・経営陣との戦略会議への参加 単なるドライバーではなく、 軽貨物配送事業の仕組みや 裏側まで理解できる立場なので、 組織づくりの面白さを 実感できるはずです。 ◆◇◆◇ エリア全体を動かす 主な業務の内容 ◇◆◇◆ ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層への 日常的なサポート ・業務フロー改善による 効率化提案 ・経営陣との戦略共有と 現場からの改善提案 など ◆◇◆◇ 現場も、経営も。 両方が分かるからこそ ◇◆◇◆ 管理職だからといって、 現場から完全に離れるわけでは ありません。❗ 状況によっては、 自らドライバー業務に入ることもあります。 このアプローチが大きな強みになります。 現場を直に知っているからこそ、 ・本当に必要な改善が見える ・スタッフの声が聞こえる ・経営目線での正確なマネジメントができる このような視点で チーム全体を導けるリーダーに なれるのです。✊️ ◆◇◆◇ 働き方の現実を しっかり伝えます ◇◆◇◆ 魅力的な部分だけではなく、 実務の実態もお伝えします： ・配送シーズンによって 早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が 基本前提となる ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う 「管理職なら現場は不要」と考える 方にとっては、 この環境は合わないかもしれません。 ただし、現場を経験するからこそ、 実践的で説得力のある マネジメントが実現できる 大きなメリットがあります。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに、 成果が形になる評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月単位での評価システムを 採用しています。⭐️ あなたの頑張りと成果に応じて： ・月給が3万円〜10万円単位で アップする可能性 ・役職やポジションの ステップアップ 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 実績に応じた評価と昇給が 形として現れる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離は 思っているより近い ◇◆◇◆ この仕事の本当の面白さは、 単に現場を回すだけに 留まらない点です。✨ 若手でも参加できる機会： ・代表との1on1ミーティング ・経営層との戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と 改善提案への関与 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの貢献 若い立場でも、 「会社をどう成長させるか」を 意見する権利がある。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ◆◇◆◇ こんな人を求めています ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴よりも、 大切にしていることがあります： ・人を動かす力がある ・新しいことへの挑戦意欲がある ・「このままでは終わりたくない」 という気持ちを持っている 軽貨物ドライバーの経験も、 運送業界での実績も 一切必要ありません。✅ むしろ、やる気と向上心が あれば十分です。 ◆◇◆◇ KAWANAGO GROUPの 組織カルチャー ◇◆◇◆ 若手が主役として活躍し、 組織全体が成長していく。 これが私たちの文化です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 あなたの可能性は 無限に広がっています。 成長中の会社で、 自分のポジションを 掴めるチャンスがある環境です。 ◆◇◆◇ キャリアの一例： 22歳でスタートした場合 ◇◆◇◆ 【入社時】 未経験から配送ドライバーとして 現場でスタート 【約半年後】 荷物量・配送効率・現場対応を学び、 エリアマネージャーへ ステップアップ 【その後】 統括職として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 【現在】 上級統括として 関東エリア全体で活躍中 このモデルケースのように、 あなたもステップアップできます。 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 将来について考えたとき、 ずっと同じ環境で続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で、 ちゃんと稼いで、 長く続けられる職を探していました。 入社を決めた理由： ・頑張った分が月給に反映される 評価体制がある ・配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる道筋がある 入社後の歩み： ドライバーからスタート ↓ 半年ほどでエリアマネージャーへ ↓ 統括職を経て、上級統括へと ステップアップ 確かに、楽な仕事ではありません。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、 新しいチャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい人、 同年代より先に上を目指したい人には、 かなり面白い環境だと思います。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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