【パートナーセールス】代理店開拓/SaaS×採用支援/仕組み化を牽引 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社ＡｐｐｌｙＮｏｗ 求人名 【パートナーセールス】代理店開拓/SaaS×採用支援/仕組み化を牽引 仕事の内容 アルバイト採用支援事業を行う当社にて、パートナー企業の新規開拓と関係構築をお任せいたします。 面接率改善の独自サービス普及によって、多店舗展開企業の深刻な人手不足解消に貢献できる仕事です。 ■募集背景・ミッション 主力SaaS「InterviewCloud」はこれまで直販中心に成長を継続。 さらなる事業拡大に向け、見込み顧客の紹介（トスアップ）を生み出す代理店開拓体制を立ち上げます。 ■業務割合（目安） ・メインタスク（70%）：求人広告代理店やHR関連企業への提携提案、勉強会開催、紹介活性化 ・サブタスク（30%）：紹介報酬制度の設計、契約スキーム策定、HubSpotを活用した案件管理 ■提供する顧客・製品 ・対象顧客：求人広告代理店、HRテック企業、店舗向けIT・サービス事業者 ・主力製品：InterviewCloud（24時間365日の応募対応から面接日程調整・リマインド・実施支援まで担うSaaS＋BPO） ■入社直後にお任せする業務 まずは自社プロダクトの強みや導入事例をインプットし、営業部長とともにターゲット代理店リストを作成。 求人広告代理店等へのアプローチから商談・契約締結、勉強会開催まで一連の流れを実動いただきます。 ■1日の業務イメージ 09:00 出社、HubSpotでパートナーからの紹介案件進捗・直販チームの商談結果を確認 09:30 新規パートナー候補（求人広告代理店）へのアライアンス提案商談（オンライン） 11:00 契約済みパートナー向けのプロダクト勉強会を実施（ターゲット選定基準の共有） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 パートナー開拓に向けた提案資料およびトークスクリプトのブラッシュアップ 15:00 紹介案件のトスアップミーティング（社内直販営業チームへの引き継ぎ） 16:30 パートナー向け紹介報酬スキームの改定案作成、営業部長へのレビュー 18:00 本日の活動ログ入力、明日のアプローチ計画を確認して退社 ※業務の変更の範囲：当社における各種業務全般 募集職種 【パートナーセールス】代理店開拓/SaaS×採用支援/仕組み化を牽引

必要な経験・能力等 【必須】法人営業職の実務経験（3年以上目安） 【転職志向性】この転職で単なる物売りを脱し、自らの手で事業成長の仕組みをかなえたい方 【仕事観】社外パートナーとWin-Winの強固な関係を築くことにこだわりを持っている方 【企業魅力情報】 ・東証上場グループの安定基盤があり、資本力を背景に新規チャネル立ち上げに専念できます。 ・面接予約率と実施率を改善するSaaS＋BPOの独自商材で、競合優位性が極めて高いです。 ・営業部長直下のポジションであり、事業戦略の意思決定に極めて近い距離で活躍可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給35万7200円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,200～ 基本給￥308,900～ 固定残業代￥48,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2月、8月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/産休・育休・介護/慶弔） 有給休暇：有（10～20日）（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【有給休暇】 入社初年度の有休付与日数は入社月によって異なります(最大10日)。 【その他制度・福利厚生】 ■健康診断 ■39DAY(あなたの大切な人に食事券付の手紙を送り招待してください) ■年間最大10万円の学習補助(書籍購入や社外の有料勉強会参加など) 【入社後】 ■OJTが中心となります。知識やスキルは、先輩の商談に同席したり、提案資料をみて勉強したり等実践にてキャッチアップいただく予定です。 又、入社時は各セクションの会議に参加いただき、キャッチアップできる機会を設けております。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」 ■昇給：公式は1回ですが成果次第では都度、昇給のチャンスがあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆HR Tech事業‐面接官シェアリングサービスInterview Cloud‐録画選考サービスApplyNow‐電子雇用契約サービスApplyNow Sign ◆デジタルマーケティング事業 設立：2010年11月 代表者：代表取締役社長 葛原 昭 従業員数：27人 平均年齢：36.0歳 資本金：83百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷１－１７－２ ＴＯＫＹＵ ＲＥＩＴ渋谷宮下公園ビル １０階 関連会社：株式会社きちりホールディングス（東証上場企業） その他備考・企業からのフリーコメント：【ApplyNowについて ～ハイブリッドAI面接で採用課題を解決～】■私たちは、応募者と企業双方の採用体験を向上させるため、ハイブリッドAI面接サービス「InterviewCloud」を提供しています。応募受付から面接予約、面接実施、選考支援までを一気通貫でサポートし、企業の採用効率向上と応募者の機会損失防止を実現しています。★主力サービス「InterviewCloud」★■面接機会の最大化■応募直後からいつでも面接予約が可能。さらに最短30分で面接を実施できるため、応募者の離脱を防ぎ、面接実施率向上を実現します。■ハイブリッドAI面接■AI技術と人による面接運営を組み合わせた独自の仕組みにより、応募者一人ひとりに最適な面接体験を提供。企業ごとの採用基準に沿った面接運営を実現します。■採用業務の効率化■面接日程調整や応募者対応など、採用担当者や店舗責任者の負担となる業務を大幅に削減。採用担当者は本来注力すべき採用判断や定着施策に集中できます。■面接実施率の向上■応募者との迅速な接点創出により、従来発生していた面接辞退や連絡不通を削減。導入企業では面接実施率の大幅な改善を実現しています・■豊富な運用実績■累計20万件以上の面接運営実績を持ち、現在は月間1万件規模の面接を運営。多くの企業のアルバイト・パート採用を支援しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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