SHOGUN BURGER店舗運営スタッフ

仕事内容 同じ毎日、同じ仕事。 気づけば、誰かのルールの中で生きている。 「会社がこう言うから」 「上司が決めたから」 「これが現実だから」 それで本当に満足ですか？ もっと自分を試したい。 世界を見てみたい。 自分の手で未来を掴みたい。 そんな本気で生きようとする人をSHOGUN BURGERは歓迎します。 飲食を通じて夢を描く。 ここは挑戦する若者が”人生を変える瞬間”を作る場所です。 【この仕事で得られるもの】 ・店長でも年収1,000万円を狙える実力主義の評価制度 ・海外店舗の立ち上げ・マネジメントなどのグローバル事業 ・FC独立支援制度あり（実績あり） ・「飲食業界の常識を壊し、憧れの職業に」本気で創るチームの一員に 【SHOGUN BURGERとは】 「世界一の和牛バーガーチェーンを創る」 この言葉を、掲げるだけの夢で終わらせません。 新宿・渋谷・麻布台ヒルズ・京都など全国展開を進めながら、 アジア・ヨーロッパ・中東への海外挑戦も本格的に取り組んでいきます。 和牛100％のバーガーを通して、 日本の“食文化”を世界に誇れるものにする。 私たちは、そんな“本気の挑戦者”たちの集団を作り上げます。 【仕事内容】 仕込み・調理・接客・チームマネジメント・店舗運営。 現場の仕事を極めてからがSHOGUN BURGERのスタートです。 商品開発、ブランディング、海外出店プロジェクト、FC独立など、 やりたいと手を挙げた人には、挑戦のチャンスはいくらでもあります。 現場で働きながら、経営を学び、一人ひとりが新しい未来を創っていく。 それがSHOGUN BURGERの仕事の本質です。 【キャリアと成長】 ホール・キッチン → 副店長 → 店長 → SV → 本部 or 海外事業部 → 独立へ。 あなた次第で、どこまででも行ける。 ・FC独立支援制度あり（実績あり） ・海外出店プロジェクト進行中（アジア・ヨーロッパ・中東） ・商品開発・採用・広報など専門職へのキャリアパスも 「誰かの指示で動く人生」ではなく、 「自分の意志で生きる人生」を取り戻してほしい。 【社員の声】 「飲食で世界に出たいなら、ここが一番早い。 本気でやれば、1年で景色が変わる。」 ── 店長・20代 「上から決められた仕事じゃない。 “自分で創る仕事”だから、成長が早い。」 ── SV・30代 挑戦することを恐れず、動くことをやめない人たちが、世界を変えていきます。 そんな本気の仲間たちが集まる場所にしていきます。 SHOGUN BURGERは、 あなたの“人生が動き出す瞬間”を待っています。

求めている人材 ・自分の店を持ちたい、独立したい ・海外で挑戦したい ・飲食を“仕事”ではなく“生き方”として極めたい ・チームで結果を出すのが好き ・本気で稼ぎたい 未経験OK／学歴不問／やる気・行動重視

職場環境 理念共感がすべてのスタート！夢や目標を持った仲間が切磋琢磨する、刺激的なチームです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

605-0075京都府京都市東山区中之町200カモガワビル1F SHOGUN BURGER　祗園四条店 【交通手段】 交通・アクセス 京阪「祗園四条」駅 徒歩1分／阪急「河原町」駅 徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜＋手当＋賞与年2回（残業代・深夜手当全額支給） ※表記の額は残業22h含む ※経験・年齢によってスタートは異なります。 【手当・インセンティブ】 ・技術手当（焼師）：最大3万円 ・接客手当（おもてなし）：最大1万5千円 ・子ども手当（1人目1万円／2人目以降＋5,000円） ・昇給年2回／賞与年2回 ※ご経験・スキルや採用時の役職・等級を考慮の上で決定いたします。 そのため、基本給・固定残業時間・固定残業代・深夜手当などが記載の条件と異なる場合がございます。 【給与例】 給与例 【初年度年収例】 ・385万円〜（社会人1年目） ・500万円〜（店長） ・550万円〜（SV） ※評価によって年収1,000万円目指せます。FC独立でそれ以上も。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 10:00〜24:00の間でシフト制（実働8〜10時間）

休日休暇 月8〜10日休み／年間休日105日 有給休暇あり（半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（5月/11月） ・賞与年2回（6月/12月） ・独立支援あり（FC優遇／買取制度） ・出張手当／研修制度 ・系列店割引／社内視察費用負担 ・年1回の社員旅行（実績：韓国、沖縄、京都など） ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与／まかないあり ・定期健康診断（年１回、会社負担） ・各種研修制度（新入社員研修、OJTなど） ・表彰制度（社内評価に基づく） ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事等） ・住宅手当、子供手当（条件あり） ※子供がいる場合は人数を会社へご報告ください。 《独自福利厚生制度》 ・配偶者手当 配偶者の誕生日にお食事券2万円分を贈呈。（ひとり親家族も対象） ・肉販売社割手当 セントラル肉販売商品も30%OFF（加工前肉・鶏肉・豚バラ肉は原価販売） ・通販割引 自社通販商品15%OFF （友人へのプレゼント等に利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由