新卒採用担当者

仕事内容 「大手だと分業制で 自分の裁量が少ない」 「採用の仕組みづくりから 当事者として関わりたい」 そんな思いを抱えていませんか？ 当社でならその悩みを すべて解決できます！ 27卒採用が初の新卒一期生となるため ゼロから採用を創り上げる 経験が積めます。 取締役直下のポジションで 経営に近い視点を持って スピード感高く成長できる環境です。 人事総務ではなく「採用部」という 独立した組織での配属です。 採用の専門性を トコトン尖らせていけます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 業務内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新卒採用における一連の業務を トータルでお任せします。 【ご担当いただく業務内容】 ✅説明会の企画および運営 ✅選考フローの構築 ✅面接項目の設定 ✅各現場部署との連携 ✅内定式の企画および運営 ✅内定者の受け入れフォロー 新卒一期生の採用に向け 設計から実行までを 一貫して担当していただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 圧倒的な裁量権 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 分業制の組織とは異なり 新卒採用の設計から 当事者として携わります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 取締役直下の環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 創業メンバーや 取締役のすぐ側で 意思決定のスピードを 体感しながら働けます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 渋谷駅近くのオフィス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 渋谷駅から徒歩5分の 好立地にあるオフィスで 快適に業務へ取り組めます。

求めている人材 < 大卒以上の方 > < 20代のスタッフが中心の組織です > 【必須要件】 ・大学を卒業された方 ・東京都渋谷区渋谷へ 通勤することが可能な方 【歓迎要件】 以下のいずれかに あてはまる方は大歓迎です。 ・成長企業やベンチャー企業の 環境で力を発揮したい方 ・組織の仕組みづくりや 業務改善に興味がある方 ・周囲のメンバーと 円滑にコミュニケーションが 取れる方 ・主体的に考えて 行動することが得意な方 【こんな方にピッタリ】 分業制の環境ではなく ひとつの組織のなかで 新卒採用のスタートから ゴールまでをすべて 動かしてみたい方に 最適なポジションです。 経営陣のすぐ近くで スピード感を持って スキルを磨きたい方を お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3609円 〜 32万4812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6391円 〜 7万5188円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給：年2回 ★賞与：年2回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均30時間程度。

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 （入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 （月上限3万円まで） ■賞与あり ■昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み