【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 営業コンサルタント

企業名 株式会社ＮＴＴ ＥｘＣパートナー 求人名 【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス 仕事の内容 当社の教育ICT事業部にて、自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対するコンサルティング営業をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ■自治体教育委員会、私立学校、省庁向けのコンサルティング/ソリューション営業。■新規顧客の開拓、協業パートナー／既存顧客に向けたアップセルの戦略、計画を立案、実施。■中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づいた営業戦略の策定。顧客/協業ベンダ/有識者とのリレーション構築。■自部門の顧客価値向上に関わる各種施策（商材発掘、商品開発）の提言、立案及び実施に寄与。 募集職種 【営業(大阪)】教育業界へのICT利活用提案/在宅・リモート/スーパーフレックス

必要な経験・能力等 【必須】■自治体教育委員会、私立学校、省庁向けの営業/コンサルティング業務経験（5年以上が望ましい） ※一人称でプランニングから提案まで完結できる方を求めています。 【魅力等】社内において、NTTグループ外の一般市場利益拡大の強化分野として、教育現場での学びと企業での学びを繋げていく取り組みが始まっています。人材教育という分野において、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境が当社にはあります。リモート中心ですが、チャットなど社員間のコミュニケーションが活発。社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市天王寺区南河堀町4-88　大阪教育大学みらい教育共創館 株式会社NTT　ExCパートナー 予定勤務地 大阪府大阪市天王寺区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪事業所 所在地：大阪府 大阪市天王寺区 南河堀町4-88 大阪教育大学みらい教育共創館 最寄駅：JR 大阪環状線 寺田町駅 徒歩5分、JR 大阪環状線 天王寺駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（（夏季休暇3日、特別休暇2日あり）） 有給休暇：有（～20日）（※初年度は入社月により付与日数が異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【休日・休暇】 週休2日制（4週につき8日）※原則土日 年間休日日数：123日（週休日、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日））※2025年度の場合 年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）をはじめ、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇等の各種特別休暇あり。出産前後の特別休暇、出産後の育児のための特別休暇、生後3歳未満の子どもを持つ社員が育児に専念する育児休職などの制度も整っております。 ※「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。 【福利厚生】 定期健康診断、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等）、各種健康等相談窓口、慶弔金 等 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当、時間外手当、通勤費 等

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります ■就業場所の変更の範囲 当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット･情報通信ネットワーク 設立：2023年07月 代表者：代表取締役社長 梶原 全裕 従業員数：730人 平均年齢：45.3歳 資本金：10,600百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電信電話株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-0003 東京都千代田区 一ツ橋１－１－１ パレスサイドビル７階 本社以外の事業所：東京、大阪 関連会社：株式会社NTTビジネスアソシエ東日本、株式会社NTT HumanEX、株式会社NTTビジネスアソシエ西日本（関連会社）、きらら保険サービス株式会社（関連会社） その他備考・企業からのフリーコメント：【NTTExCパートナーの特徴】「従業員体験（Employee Experience=EX）の高度化」を通じ、「お客さま体験（Customer Experience＝CX）の高度化」に貢献するパートナーです。ヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます。 【NTTExCパートナーの魅力】国内外約30万人の社員を擁するNTTグループを対象にスケールの大きな仕事に取り組めること、更にはNTTグループで培った知見・ノウハウを活かして世の中の働き方改革等の大きなテーマにチャレンジできるなど、非常にやりがいのある業務です。また、当社は社員個々のライフステージや価値観等を尊重しつつ、社員のワークライフマネジメントの充実に向けた取組みを展開しています。具体的にはリモートワークの推進やスーパーフレックスの導入など時間と場所を選ばない働き方の推進や、年次有給休暇の完全取得の促進、充実した福利厚生など、社員がいきいきと働ける環境を整えています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高72,400百万円 経常利益2,100百万円 決算期2026/03 売上高76,900百万円 経常利益2,900百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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