広告・マーケティング会社での人事総務(管理職候補)

仕事内容 人財開発チームの管理職候補として、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆採用戦略の立案・実行（中途・新卒） ◆人事制度の企画・設計・運用改善 ◆労務管理・就業規則の整備・見直し ◆社内研修の企画・運営 ◆人員配置・異動に関わる提案・調整 ◆人事面談・エンゲージメント向上施策 ◆その他、人財開発に関わるプロジェクト推進 ＜メッセージ＞ 「誠実であること」 「挑戦すること」 「自分事として考えること」 この価値観は、社員一人ひとりに根付いた当社の企業文化です。 当社は、社員数100名未満でありながら、 売上100億円以上を実現している会社です。 この数字を可能にしているのは、 社員ひとりひとりの「人の強さ」に他なりません。 少数精鋭で、高い専門性と人間力を持つ社員がチームとなって、 クライアント、マーケット、そして日々の仕事に、 本気で向き合い続けてきた結果です。 配属先となる人財開発チームは、その「人の強さ」をさらに高めていく、 会社の根幹を担う部門です。 あなたが携わる仕事は、 採用・育成・制度設計を通じて、 会社の未来をつくることに直結しています。 「この状況、何かできることはないか？」と気づける人。 「気づいたら、まず動いてみよう」と行動できる人。 「会社・社員の課題を自分事として捉えられる」人。 このような方は、ぜひご応募ください。 面接はあなたのことを知り、もっと当社を知っていただく時間にしたいと思っています。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後はまず、制度面など会社のことを知っていただくところからスタート。 チームのメンバーや社内の関係者と積極的に関わりながら、業務の全体像を把握してください。 ※サポート体制・バックアップ体制もしっかりしていますのでご安心を。 ＜将来的なキャリアパス＞ 管理職候補としてのご入社のため、 人財開発チームのリーダー・マネージャーとして、 チームを牽引していただくことを期待しています。 社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる組織づくりを、 あなたの手で推進してください。 ※中途入社でもポストチャンスにハンデは一切ありません。 【当社のご紹介】 約50年に渡り培ってきたエリアマーケティングのノウハウを活かし、「生活者・エリアマーケティング」「メディアプロモーション」「ストアプロモーション」の3つを軸で事業を展開。商業施設、小売店などのお客様とエンドユーザーである生活者のコミュニケーションを作り出す広告会社として、お客様の課題を多彩な提案チャネル・コンテンツで解決しています。 【当社のことをより知っていただくために】 当社HPで社員の日常の風景を紹介しています。 「WORKS 社員の日常」 https://johoku-senkoh.co.jp/works/ 当社の社員がどのような価値観で働いているか、仕事にどのようなやりがいを感じているかなど、 ぜひチェックしてみてください！ ◎Instagram、YouTubeでも様々な情報を公開しています！

求めている人材 ■必須条件 人事・総務のいずれかの実務経験をお持ちの方 （経験年数・業界は問いません） ■歓迎条件 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎主体的な行動ができる方 ◎人・組織に関心を持ち、会社・組織づくりに携わりたい方 ◎採用・人事制度・労務・総務など、複数領域の経験をお持ちの方 ◎マネジメント経験(2名以上)をお持ちの方 ※人物重視の採用です

531-0076大阪府大阪市北区大淀中１丁目６番２号 城北宣広株式会社 勤務地 「ウメキタ」エリアでの勤務！ 通勤・アクセスは大変便利です！ 【交通手段】 交通・アクセス JR「大阪」駅より徒歩13分／阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分／阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分／Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分

月給40万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万円 〜 56万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 能力・年齢等を考慮の上、決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:15～18:15（休憩60分）

休日休暇 ※年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇 ■他、当社の指定する日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします （簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など） ■退職金制度 ■家族手当 ■昼食補助 ■社員研修旅行 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■社員持ち株会 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■インフルエンザ予防接種 ■優秀社員表彰

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上